正社員
掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【静岡/掛川】製品評価エンジニア(マネージャークラス)◇コネクタ世界トップシェア/年休125日以上
【コネクタ世界シェアNo1/平均勤続年数14.2年/離職率4.3%/年休130日(土日祝休み)の優良メーカー】
■業務内容:
Testing Labグループのマネージャとして、以下の業務を担っていただきます。
【業務のマネジメント】
・製品評価・信頼性試験の計画立案、進捗管理
・試験スケジュールの最適化とリソース配分の調整(業務委託先、協力会社、海外拠点含む)
・試験結果のレビューおよび報告書の査閲、承認
【チームマネジメント】
・安全衛生・5S活動の推進
・テストエンジニア、テクニシャン等の人材の育成、指導、評価、モチベーション管理
・チーム内の技術力向上に向けた教育・トレーニングの企画・実施
【他部署・顧客との連携】
・製品設計、品質部門等の関連部署との連携による課題解決
・海外拠点(中国、インド等)との連携
・顧客からの技術的問い合わせ対応、試験結果の説明・報告
【試験設備・技術の改善】
・試験設備の導入・更新計画の立案と実行
・試験プロセスの効率化推進
・新規試験技術の導入検討と実装
【その他管理業務】
・グループ内の予算管理(月次、年次)
■各種福利厚生・働き方:
・年間休日:129~131日(土日祝休)
・年次有給のほか、有給の病気休暇(10日)、産休、バースデー休暇、結婚・出産時のファミリータイム休暇など、多様な休暇制度を整えています。
・フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり、マネージャーとの相談のうえで、自分に合った働き方を選べます。
・キャリア開発:定期的なキャリア面談の実施に加え、社内公募制度を通じたキャリアの選択肢も広がっており、自分らしい将来像を描けます。
■当社の特徴・魅力:
・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップシェアの実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。
・年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。
・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70%程度、離職率4.3%と極めて安定した就業環境を維持しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30~13:30 休憩時間:45分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 掛川工場 住所:静岡県掛川市菖蒲ヶ池100 勤務地最寄駅:JR線/掛川駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 850万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,500,000円~10,000,000円 <月額> 708,333円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前給・経験・能力などを十分に考慮し優遇します。 ※残業手当(非管理職の場合、残業時間に応じ別途支給) ※インセンティブ10-20%込み ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 食事手当、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、宿泊施設利用補助金、奨学金、社員食堂 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ※年間休日129~131日(カレンダーによる) 夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・車載電装部品や家電電装部品の評価経験 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方、TOEIC(R)テスト500点以上 ・ チームのマネジメントを経験されている方 <語学力> 必要条件:英語初級、日本語上級 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | TE Connectivity Japan合同会社 |
---|---|
所在地 | 〒213-8535 神奈川県川崎市高津区久本3-5-8 |
事業内容 | ◆企業概要: 世界約50ヶ国、約7万人の従業員、最先端の研究開発から生まれた50万を超える製品ときめ細やかなサービスを提供する米国「TE Connectivity」の日本法人として、数多くのエレクトロニクスブランドを持つ総合電子部品メーカーです。TE Connectivity Japan 合同会社はオートモーティブ(自動車)、インダストリアル(産業機械)、アプライアンス、データ&デバイス、メディカル、エアロスペース、エナジー、アプリケーションツーリングなど多様な産業向けに事業部があります。オートモーティブ(自動車)については、静岡県掛川に工場も有しており、日本での研究開発も行っています。掛川工場は同グループでも五つ星がつくほど、非常に生産性・品質に長けている工場です。 ◆同社の魅力・特徴: ○チャレンジ:能力・可能性をフルに発揮できる職場 グローバルに広がるネットワークと優れた技術力を背景に、年次や勤続年数に縛られず、やりがいのある大きな仕事に果敢にチャレンジしていけるのが同社の特徴です。例えば、戦略プログラム一つをとっても、工場ひとつがつくれる程の予算が投資されるなど、大きなフィールドでの醍醐味を感じられる可能性が、年次に関係なく広がっています。 ○日本企業と外資系企業のいいところを併せ持つユニークな社風:外資系企業でありながら日本での歴史は古く、日本で事業を始めたのは1957年。外資系企業では珍しく「労働組合」などもあり、現経営陣も日本人のみ、勤続年数は約14年と日本企業らしさを持つ企業です。そのため社風としては、出した結果を正当かつ公平に評価するなど、オープンでフラット、スピーディーという外資系の良いところもあれば、チームワークを尊重し、長く働いていける環境という日本企業の良い面も兼ね備えています。 ◆同社製品例:コネクタ、コンタクタ、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等 |
代表者 | - |
URL | https://www.te.com/ja/home.html |
設立 | 年1957年7月 |
資本金 | 17,300百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,100名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。