正社員
・総務機能:オフィス運営から日々の会社運営に関する諸調整事項の対応
・組織の改革やコンプライアンスの推進:業務改革、コンプライアンス教育など組織の運営改善に取り組む。
・人事関連:グループ会社のプロパー社員採用や配置、福利厚生、研修・教育、評価・報酬など人材戦略の策定・労務管理。
・財務・会計業務:全社レベルの決算・財務管理、税務申告。
(業務比重・優先度の高い順に記載) その他: 上記を中心に担当いただき、将来的には下記のような業務に携わっていただく可能性あり。
・広報戦略の策定:外部への情報発信、ブランディング、CSR活動などの広報戦略を策定・実行。
・経営企画や戦略の策定:経営戦略を立案し、ビジネスプランや財務計画、事業計画などの企画・推進。
・投資やM&Aの推進:戦略的な企業買収や事業提携などのM&Aを推進。
【ミッション】 コーポレート部門として会社の健全な運営に必要な業務全般を担当 業務の変更の範囲:会社内でのすべての業務
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区海岸 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | ■給与 636-1031万円 ■給与補足 ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) ■就業時間 9:00 ~ 17:45 ■就業時間補足 実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間 ※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無) ※勤務間インターバル制度 ※一部例外部署あり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など) |
休日・休暇 | 週休2日制(年間休日数 124日/2025年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30~5/ |
応募資格 | ◆必須 コーポレート部門(特に総務・人事領域)での従事経験 コミュニケーション能力:資料作成やプレゼンテーション能力、チームワーク、交渉・折衝力 プロジェクトマネジメント:企画から実行、監視・管理、報告までのプロジェクトマネジメントスキル ◆尚可 ・特定の領域における専門知識だけではなく、幅広くコーポレート・バックオフィス領域を担当された知識・経験を持った方。 ・日本語以外に、英語または、中国語での業務対応が可能な方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ソフトバンク株式会社 |
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所在地 | 〒105-7529 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー |
事業内容 | ■理念・ビジョン:「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。 ■事業概要:移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一 |
URL | https://www.softbank.jp/ |
設立 | 年1986年12月 |
資本金 | 214,394百万円 |
売上 | 6,048,002百万円 |
従業員数 | 18,889名 |
平均年齢 | 41.3歳 |
主要取引先 | - |
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