正社員
掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【神戸】産業用ロボットのサービスエンジニア◆年休125日／川崎重工グループ／社宅有・福利厚生◎
～川崎重工製の産業用ロボットの導入からアフターサービスまでを手掛ける優良企業／世界トップ級シェアの製品を誇る／機械・電気系の学科卒や整備士の方も歓迎／未経験からでも安心の教育制度◎／フレックス制度有～
■仕事内容について：
当社の産業用ロボット納入先（工場）における整備点検、メンテナンス及び技術指導等をお任せします。最新鋭産業ロボットの技術的な知識を身に付け、お客様の満足度向上、モノづくりをサポートします。川崎重工業技術部門との連携も多く、非常に成長できる環境です。
※客先訪問など、自動車（社用車）の運転が必須となります。
～以下領域をご担当頂きます～
◆一般産機カスタマーサービス部
食品、一般消費財（建材や段ボール等）など、自動車と半導体業界を除く多くの業界に取り入れられる産業用ロボットを扱います。
顧客や用途ごとにロボットティーチングやプログラミング（適応）が必要で、システム関係のスキルも活かすことができる領域です。
身近な製品の製造工程に携わることが可能です。
■カワサキロボットサービスについて：
カワサキ製のロボットは自動車業界だけでなく、半導体業界や医療業界から食品業界に至るまで非常に幅広い分野を支えています。
成長が続くロボット業界の中でもメンテンナンス・アフターサービスを担う当社への期待は年々高まっており、2012年に発足してから順調に企業規模を拡大して参りました。
中途入社社員も全体の約6割ほど在籍しており、受け入れ・フォロー体制は整っています。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 期間中、条件面の変更なし（場合により最大6ヶ月まで延長あり） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西サービスセンター 住所：兵庫県神戸市西区高塚台2-1-9 勤務地最寄駅：地下鉄線／西神中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。 ※休日手当等は別途支給します。 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）（今年度予定/年間6.28ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：借上社宅制度あり（福利厚生その他欄参照） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、研修発表、マネジメント研修など ＜その他補足＞ ■出張手当、休日出勤手当等 ■借上社宅制度：自己負担は単身…約1万円、世帯…約2万円（利用要件あり） ■育休・産休制度 ※男性も取得実績あり ■確定給付年金制度 ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ■保養所 ■スポーツ施設 ■資格取得支援制度 ■社員割引購入制度 ■職場レクリエーション など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■その他：夏季、年末年始など ※お客様対応により休日出社あり（平日に振替休暇を取得） ■有給休暇：22日/年（入社月により案分支給） ■積立休暇：最大60日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT可） ・PCスキル（システムやアプリケーション、Excel・PowerPointの基本操作など） ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 何かしらのメンテナンス・点検などの業務経験（学部学科不問） - 製造ラインでの組立業務経験（学部学科不問） - 機械・電気系の学部・学科ご卒業の方（製造業・メンテナンス未経験可） ■歓迎条件： ・プログラミング知識（C言語またはPython） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カワサキロボットサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒673-8666 兵庫県明石市川崎町1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 産業用ロボットにおける国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援 ■事業の特徴： 川崎重工業社製のロボットの「導入」「稼働」「整備」「更新」を通して顧客に安心・最適なサービスを提供しています。 （1）導入…スクール（カワサキロボットスクール）、システムアップ・ティーチング （2）稼働…K-COMMIT（カワサキロボット安心ライフサイクルサポート）、年間保守契約オプション （3）整備…パーツ販売、部品修理、オーバーホール （4）更新…適用検討・ロボット販売、ロボット派遣「duAroレンタルサービス」 （5）INNOVATION…第三者評価、耐久テスト、ツール開発＆サービス基礎技術研究、Kawasaki Robostage （6）24時間ヘルプデスク ■同社の特徴： 日本のロボット業界のパイオニアである川崎重工業のグループ会社である同社は、川崎重工業が生産している産業用ロボットの製造・販売を支えています。 1986年に川崎重工業がメンテナンス・アフターサービス部門を分離してカワサキロボティクスを発足し、その後グループ会社間での合併を挟み、2012年4月に同社が発足しました。 自動車業界・半導体業界などといった自動化・FA化が進む工場を支える産業用ロボットの導入～整備、更新を提供しています。 また、ロボット販売やロボット派遣、川崎重工業のロボット製品開発の性能評価や産業用ロボットの特別教育の実施など、導入～メンテナンス以外のビジネスを通じて幅広いサービス提供を行っています。 ■同社の強み： 親会社にあたる川崎重工業はロボットだけではなく船舶や航空機、kawasakiブランドの二輪の生産を行っています。 各工場に対して自社製品であるロボット技術を導入しているため、現場ニーズに応える製品づくりを可能にしています。 カワサキロボットサービス社は川崎重工業グループ会社として上記記載のような現場ニーズに応えるような技術力の高い製品を顧客へ提案することができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.khi.co.jp/corp/krs/ |
| 設立 | 年2012年4月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | 14,800百万円 |
| 従業員数 | 463名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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