正社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【東京】1人目の広報◆立ち上げフェーズ/広報内製化に伴い募集/土日祝休/「IT×福祉」で社会貢献
◆◇障がい者の「はたらく」をサポート/土日祝休/内製化に伴い一人目広報を募集◇
■仕事内容:
当社では、現在外注している広報業務の内製化を進めるべく、新たに広報担当を募集します。
立ち上げフェーズから社長室と連携し、会社の魅力を社外に伝える広報活動を一緒に形にしていきましょう。
はじめは、社長室が中心となって推進する「里海珊瑚プロジェクト」などの発信からスタート。その後、就労支援・採用活動などとも連動し、全社的な広報戦略を担っていただく想定です。
■具体的には:
・プレスリリース・メディアリリースの作成、発信
・広報戦略の立案と実行(社長や社長室との連携)
・社内外のステークホルダーとの情報調整、連携
・各プロジェクトや部門(就労支援/採用等)と連携した広報施策の企画
・SNS等による情報発信/Web・メディア対応
■キャリアパス:
・まずは社長室配下での広報を担当頂きます。(例:「里海珊瑚プロジェクト」)
・ゆくゆくはサンクスラボ全体の広報戦略(就業支援や採用活動などと連携)を担うポジションへステップアップ頂きます。
■当社について:
当社は、「誰もが自分らしく生き、働ける社会」をIT×福祉の力で実現することを目指し、2015年に誕生しました。
テクノロジーと人の温かさを織り交ぜながら、新たな価値を生み出す企業として、IT事業と福祉事業を軸に挑戦を続けています。
沖縄県那覇市の本社を起点に、沖縄全域、九州(福岡・長崎・佐賀・大分・熊本・鹿児島)、中国地方(広島・山口)、首都圏(東京・千葉)、関西圏(滋賀)へと拠点を広げ、日本・ベトナム・韓国の3か国が連携し、地域と世界をつなぐネットワークを築いてきました。
私たちの原動力は、一人ひとりの「働きたい」「誰かの役に立ちたい」という思いに寄り添い、その可能性を信じて未来へつなげていくことです。
誰もが挑戦し、成長し、誇りを持てる場を生み出すため、ITと福祉を融合させた独自の仕組みで、地域社会と共に歩んでいます。
これまでの成長を糧に、これからも人と地域が輝く社会の実現を目指し、サンクスラボだからこそ築ける新しい社会のかたちを創造し続けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 淡路町サニービル 住所:東京都千代田区神田須田町1丁目2 淡路町サニービル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京拠点 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> できれば淡路町オフィスへの出社を想定しています。 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,962,416円~4,532,988円 固定残業手当/月:86,466円~122,251円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,334円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給 あり(年1回の人事考査有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(規定支給) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ・服装・髪型など自由 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・当社運営のネットショップでの社員割引購入制度 ・結婚祝い金(3万円~5万円) ・出産祝い金(3万円) ・表彰制度(半期に1度表彰、賞金あり) ・勤続表彰制度(3年3万円、5年5万円、10年10万円) ・業績によりインセンティブ支給 ・毎年、社員の家族宛てに社長からお歳暮が届きます |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年次有給休暇(入社半年後に10日付与)、年末年始休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(3日/年) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・広報業務の経験(4~5年) ・事業会社での広報経験、またはPR会社での勤務経験 ・社長室や経営層とのやり取り経験がある方 ■歓迎条件: ・ソーシャルビジネスへの関心がある方 ・上昇志向を持ち、将来的にPM等を目指したい方 ・イベント現場や調整業務など泥臭い業務もいとわない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サンクスラボ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒900-0021 沖縄県那覇市泉崎1-4-10 喜納ビル |
| 事業内容 | ■事業概要: インターネットに付随するサービス及び障がい福祉サービス事業の運営 ■IT関連事業: (1)Web開発…業務システム、ECサイト、ポータルサイト、SNSサイトなど、幅広いの企画・開発・運用に対応可能です。 (2)アプリ開発…iOSとAndroidの両プラットフォームにおける各種ネイティブアプリ、ゲームアプリ(Unity/HTML5 など)の企画・開発・運用に対応可能です。 (3)オンラインゲーム開発…本格MMO(複数同時接続)型ゲームの企画・開発・運用にも対応できます。※MMO=Massively Multiplayer Online (4)3Dグラフィック制作…Maya、3DsMAXなどのソフトを用いて、PS4、スマホ向けなどの3Dグラフィックの制作を行っております。オフショア拠点を利用することにより、安価でクオリティの高いグラフィックを提供しています。 (5)幅広い開発ノウハウとリソース…スマートフォン向けには、ネイティブアプリ、ゲームアプリ、PC向けには、オンラインゲーム、Webポータル、SNS、ECサイト等の幅広い豊富な企画・開発のノウハウとリソースがあります。 (6)オフショア開発…オフショア開発においては、約9年間、主に日本向けのサービス開発を行っております。現地では日本人担当者による直接のディレクションで、日本の顧客に満足いただけるクオリティを実現しております。 ■福祉事業: (1)サテライトラボ…サンクスラボが障がい者を紹介し、雇用義務の解決と継続雇用をサポートします。 就労支援を行ってきた、サンクスラボの障がい者における採用や雇用、育成業務の専門知識と経験、ノウハウを活かし、企業の法定雇用義務に関わる業務をアウトソーシングできるサービスです。 (2)就労継続支援 A型事業所サンクスラボ…業務を通じ、インターネットに関わる幅広いビジネススキルを習得できます。 (3)放課後等デイサービス…6歳~18歳までの障がいのあるお子さんや、発達に特性のあるお子さんが放課後や夏休みなどの長期休暇に利用できる福祉サービスです。個別療育や集団活動を通して、家と学校以外の居場所やお友だちを作ることができるので、「障がい児の学童」とも表現されます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://thankslab.biz/ |
| 設立 | 年2015年12月 |
| 資本金 | 33百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 668名 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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