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正社員
===☆☆おすすめポイント☆☆===============
・繁忙期を除き管理職を除く全従業員が20時完全退社というルール。
・長期間の現場常駐勤務や、出張・転勤はありません
・月10万円までの住宅手当支給あり★
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【職務概要】
鉄筋コンクリート(RC造)でできたマンションの施工管理を担当していただきます。
グループ会社が独自で仕入れた土地に建てる物件の設計から施工管理、完成までを担当します。
主な業務は、スケジュール通りに進んでいるかの確認、安全管理、品質管理です。
【職務詳細】
・現場確認と安全管理・品質管理、工程スケジュール管理
・協力会社や施工会社との調整や指示、図面チェック(作図は外注)
・発注書の内容精査。各種申請
・施工・納材協力会社との工程調整や手配指示、発注のとりまとめ
■1日の業務スケジュール例
09:30~朝礼(会社にて)→10:00~ 現場巡回(1~2現場)
12:00~昼休憩 → 13:00~ 現場巡回(1~2現場)
15:00~帰社(図面の確認や書類作成)
18:30~終礼(会社にて) 翌日の段取りや準備、完了後に退勤
※現場に直行・直帰も可能です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市北区曾根崎新地2-6-23 MF桜橋ビル3階 地下鉄四つ橋線「西梅田」駅より徒歩4分、JR各線「大阪」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~1000万円 月給制:月額500000円 賞与:業績により支給 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月) ■福利厚生: ■社員旅行■資格取得支援制度■交通費全額支給または住宅手当支給(月10万円を上限に実額にて支給)■資格手当(1級施工管理技士:5万円/2級施工管理技士:2万円/一級建築士:7万円/二級建築士:2万円) ■勤務時間:9:30~18:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | ■年間休日125日■完全週休2日制(基本土日祝)※土曜日出勤した場合、代休を取得■夏季休暇■GW■年末年始■有給休暇■慶事休暇 |
応募資格 | 【いずれか必須】※10月1日以降入社の方 ・新築工事の施工管理経験 ・戸建てまたは共同住宅の施工管理経験 ・改修工事、共同住宅又は戸建てフルリフォームの施工管理経験 ・現場代理人又は次席の経験 ・1級・1級技士補・2級建築施工管理技士の資格保有者 ーーー★将来のキャリアパス★ーーー 年功序列ではない実力主義のキャリアアップが実現可能な同社では、頑張りや成果はすぐに昇格・昇給に反映!未経験ながら入社後半年で課長職に昇格し、年収180万円アップした事例あり。社員の半数以上が入社1年以内に100万円以上年収アップした実績も。 ーーー★モデル年収★ーーー ▼30代前半男性/1級建築施工管理技士 ・入社時:月収60万・年収720万円 ・4か月後:月収62万・年収744万円(主任) ・1年後:月収90万・1100万円(責任者) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社せんり |
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所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMOEX日本橋茅場町12F |
事業内容 | 不動産投資コンサルタント会社「株式会社ひなご」の建築部門を独立させる形で2022年12月に設立したグループ会社です。 親会社である「株式会社ひなご」は4期目にて売上280億円の実績を持つ急成長企業であり、日本橋を拠点に東京23区内において不動産投資に関するコンサルタントサービス事業を展開しています。2024年度にはグループ売上高合計300億円を達成しました。 グループで土地の仕入れから物件の企画及び設計・施工、またその後の運用までワンストップのサービスを強みとしており、当社は設計・施工部門を担い、年間100棟以上の物件開発を目標としています。 【事業内容】 建設業、建築工事の施工及び請負、設計及び工事監理 ・不動産・金融コンサルタント |
代表者 | - |
URL | http://h-senri.co.jp/ |
設立 | 年2022年12月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 60名 |
平均年齢 | 37.1歳 |
主要取引先 | - |
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