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正社員
【職務概要】
同社はシリーズCでの大型資金調達を含め、累計で100億円超の資金を調達し、事業を拡大してきました。現在も新規事業の立ち上げやサービス拡張を進めており、さらなる成長フェーズに突入しています。
今後のIPOを見据え、経営層・管理部門と密に連携しながら、会社全体の円滑な運営を支える「総務業務」および「秘書業務」を幅広くお任せします。
将来的にはオペレーション改善や、経営陣の意思決定をサポートする重要なポジションです。
【職務詳細】
■総務業務
・オフィス環境整備、備品管理
・各種契約書・社内規程の管理、更新手続き
・社内イベント・全社集会等の企画・実施運営
・社内問い合わせ対応や来客・電話応対
・郵便物・宅配便の受け渡し管理
・株主総会・取締役会等の運営サポート
・会社資産の管理（固定資産、社用車、携帯電話、PC等）
■秘書業務
・代表、経営陣のスケジュール調整・管理
・出張や会食の手配、経費精算補助
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9階 東京メトロ銀座線「神田」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～480万円 月給制：月額300000円 賞与：※半期年俸制 ※業績が良ければ、決算賞与あり 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給・福利厚生社宅制度・フリードリンク（お茶やコーヒー等）・CB Budget（イベント・勉強会・書籍購入費用等、2万円補助制度／半期毎）・CB Boarding（リファラル制度）・社長ランチ会（社長×社員ランチ）・健康診断その他 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上・完全週休二日制（土日休み）・祝日・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇（入社3ヶ月後に15日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験を3年以上お持ちの方 ・社内外と円滑にコミュニケーションを図れる方 ・状況に応じて柔軟かつ臨機応変に対応できる方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 【尚可】 ・総務、人事、法務、秘書、アシスタント等バックオフィス業務の経験 ・秘書検定、ビジネスマナーに関する資格 ・ベンチャー企業や変化の大きい環境での勤務経験 ・人事・経理・法務など他管理部門との連携経験 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CBcloud株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9F |
| 事業内容 | ■ターゲットとする市場について 物流とは、日々の生活を支える社会インフラでありダイナミックな市場です。 どのような業種の企業であれ、なんらか物を運び事業経営しています。 例えば、メーカーの製品製造にあたっての原材料の調達、小売店の店頭への商品の供給やエンドユーザーに届くまで、 すべて「物流（のドライバー）」があり成りたっています。 そういった点からも、「物流」は経済と日々の生活を支える社会基盤＝インフラだと言えます。 |
| 代表者 | 代表取締役 松本 隆一 |
| URL | https://cb-cloud.com/ |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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