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正社員
【職務概要】
社内の人材リソース確保やクライアントのシステム開発支援のため人材ソリューション営業をお任せします。これまでの知識や経験を活かして単なる案件拡大ではなく、社内外の事業拡大に向けて牽引していただきます。
【職務詳細】
・既存顧客との関係構築:案件のヒアリング、技術者の提案
・新規顧客開拓: お問い合わせ対応、商談、契約締結
・契約交渉: 単価、契約形態(準委任契約など)の調整
・自社エンジニアとの面談/キャリアサポート
・自社エンジニア採用業務(書類選考、面接対応など)
・その他、事業運営に関する業務全般
入社後、まずは既存顧客を担当いただき商談~提案~受注まで行っていただきます。
並行して新規顧客開拓(インバウンド中心)も行っていただき、保有案件の管理をお任せいたします。一部グループ会社と連携し要員調達なども行っていただきます。
専任営業として裁量を持って幅広くご活躍いただける環境です。
【配属予定部署】
ビジネスデザイン部
【業務内容変更の範囲】
会社が定める範囲
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区五番町6-1 AKビルディング 3F 各線「市ケ谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社が定める場所 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~800万円 年棒制:月額416666円 賞与:- 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 定期健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、交通費支給有(上限:月41,000円)、社員持株会制度・確定拠出型年金・社内表彰金、社内表彰金、資格取得奨励制度、書籍購入制度、TJKベネフィット ■勤務時間:9時30分~18時30分※ 実働8時間 フレックスタイムあり(コアタイム:9時30分~15時00分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 【年間120日以上】完全週休2日(土・日)祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、永年勤続休暇、婚姻休暇 |
応募資格 | 【必須】(いずれか1つに該当する) ・SES営業経験 ・人材紹介会社、または派遣会社でのITエンジニア職 (ミドル~シニア層)のマッチング経験 ▼同ポジションの魅力 ・9割型がプライム案件となるため、直接クライアントやプロダクトオーナーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進することが可能です。 ・大手企業様からのお問合せが多く、少数規模の会社ですが、大規模開発案件にも携わることができ、世の中にインパクトのある仕事ができます。 ・部署間を超えてマーケティングリサーチや、UXコンサルティングをした上で開発プロジェクト推進することもあり、お客様やユーザーに喜ばれる高品質なものづくりに携われます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社クロス・コミュニケーション |
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所在地 | 〒163-1424 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F |
事業内容 | 国内最大級のリサーチパネルを保有する東証プライム上場会社グループの中で『ITソリューション領域』を担い、スマートフォンアプリやWebシステムの開発を通して、お客様の事業推進に直結する付加価値を提供する会社です。 お客様の事業に合わせてフルスクラッチで開発を実行し、その後の保守運用までを一気通貫で行っています。 現在は第二創業期として開発事業拡大フェーズを迎え、これまでの開発実績への信頼から、多種多様な業界の企業様からの開発依頼が増えています。 |
代表者 | 信太 孝一 |
URL | http://www.cross-c.co.jp/ |
設立 | 年2011年8月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 78名 |
平均年齢 | 36.3歳 |
主要取引先 | - |
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