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正社員
【職務概要】
主力製品の「スチコン(スチール製の輸送容器)」を中心とした輸送容器や梱包材の技術営業をご担当頂きます。形状や重量に合わせて自由に設計できる製品の為、形状・数量・コストも含めた提案型の営業です。
【職務詳細】
担当エリア:中部全域。基本的に日帰りで行ける範囲がメインです。
顧客先:自動車メーカー、建設機械メーカー等、海外に大きな工場をお持ちのメーカーが顧客先となります。
製品知識も含めて社内研修(1週間程度)をしっかり行った上で、営業に出ていただき、少しずつ企業を引き継いで頂く形となります。既存顧客を中心に、一人辺り10社程度をご担当頂きます。
※技術的な部分に関して不安な方もご安心ください!(CADのスキルを一から教えていただける環境です。現社員の方も文系で未経験からスタートしています。)
【同社風土】
同社は中途採用入社者が多く活躍できる環境があります。今回の採用も将来の幹部候補としての採用です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 愛知県東海市新宝町22-3 名鉄常滑線「名和」駅より徒歩25分 勤務地変更の範囲:転勤:当面なし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:429万~497万円 月給制:月額246700円 賞与:3.9か月~6.0か月 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件に変更なし)) ■福利厚生: 労災上乗せ保険、災害補償制度、財形積立預金制度、レクリエーション助成金、フレックス旅行制度、人間ドック、共済会、家族手当、住宅補助手当、借上げ寮制度、退職金制度 ■勤務時間:8:00~16:45 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休二日制(土日祝)、有給休暇(入社時に10日支給)、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、積立休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・法人営業をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 親和パッケージ株式会社 |
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所在地 | 〒658-0033 兵庫県神戸市東灘区向洋町西6-19 |
事業内容 | ■事業内容:鉄鋼製品機械梱包、梱包容器販売 ■詳細: <物流包装事業>環境に優しいコンテナ輸送用容器「スチコン」を中心に、エア緩衝材「エアチェイン」等、輸送に関わる商品を開発・製造・販売しています。 <鉄鋼事業>コイル(スチール板をロール状に巻いたもの)梱包を中心に活動しています。梱包するコイルの輸送先に応じて、必要な梱包資材を準備し、最適な状態で顧客にお届けしています。 ■企業理念 Shinwa Vision 喜ぶ人を増やし、人を幸せにする Shinwa Mission ・社員とその家族を大切にし、社員が働く喜びを実感できる会社であり続けます ・前向きに挑戦する人を全力で応援し続けます ・シンワに関わるすべての人、社会からダントツの信頼を得て、ともに発展し続けます ・物流・包装をリードする会社として、変化を読み新たな価値を持つ商品・サービスづくりに挑戦し続けます Shinwa Action ・お客様の期待を超える商品・サービスを追求します ・熱いこころとスピード感を持ち、積極的に挑戦します ・プロフェッショナルとして、日々自己研鑽し成長します ・コミュニケーションを大切にし、最高のチームワークを実現します ・PDCAを回し、やりきることにこだわります VisionやMissionに掲げているように、私たちは「人を大切にしている会社」です。 社員とその家族を大切にし、親和パッケージで働く喜びを感じられるよう、制度の変更を行っています。 技術面では新しい包装文化を拓く創造集団として、情報交換、製品開発、技術革新に取り組みます。 同社は、顧客にとってより安全で、より安心できるパッケージングをお届けするため、豊かな発想とノウハウを結集し、社員全員が新しいことに積極的に取り組んでいます。 ■特徴: 昭和25年に親和興業(株)を設立、昭和27年に川崎製鉄(株)葺合工場における梱包を開始しました。以後、当社は川崎製鉄の製鉄所、工場等にて川崎製鉄の鉄鋼製品機械専門の梱包、梱包容器販売をしています。 ■組織風土: 年齢を問わず若手にも権限委譲をしていく体制を整えています。幅広い業務があり、自分のやりたい事を上司と相談しながら実践できる環境です。「若い力が主役」と考えている会社です。 |
代表者 | - |
URL | http://www.shinwa-co.co.jp |
設立 | 年1950年2月 |
資本金 | 300百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 800名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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