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正社員
【職務概要】
イベント制作の営業職を募集します。
【職務概要】
民間企業や行政から請け負うイベントの制作・営業をお任せします。
・仕事の内容・流れ
スポーツイベント、地域のお祭りやフェス、展示会、式典など
様々なイベントの企画～ディレクションまで携わっていただきます。
顧客は自治体、広告代理店・各種メディア企業・プロスポーツクラブなどの民間企業になります。
▼ お客様からイベントの依頼がきます
▼ ご要望をお聞きし、イベントの内容・企画を提案
▼ 内装デザイン、設備、給水など必要な設備を用意、または協力会社へ手配
▼ いよいよイベント当日！会場の設営や誘導、受付や進行を担当する事も
【職務詳細】
■イベント案件のプロジェクトマネージャーとして、クライアントとの折衝、交渉ならびに社内、協力会社と連携してのディレクション業務。
■日本全国に展開する営業所、グループ会社や各分野のスペシャリストとのネットワークを活かし、国際的なスケールでのイベント開催もサポートします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市太白区長町7-1-23メイワビル JR東北本線「長町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額225000円 賞与：賞与年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用) ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日）、国民の祝日、夏季休暇3日間、年末年始、年次有給休暇（法定通り）、慶弔、特別休暇、育児休業、介護休業、年間休日126日（2024年） |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業のご経験がある方（業界問わず） ・イベントが好きな方 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎】 ・イベント制作のご経験 ・プロジェクト運営経験 ・制作営業のご経験 ・広告代理店での営業経験者優遇 ・同業界での営業経験 ・マネジメント経験がある方 （組織束ねるよりは、ご自身で自ら行動できる方。意欲のある方。） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TSP東北株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒982-0011 宮城県仙台市太白区長町7-1-23 メイワビル |
| 事業内容 | 【会社概要】 イベント会社であるTSP太陽 株式会社の子会社となり、東北エリアの拠点を管轄して営業活動を行っております。 【業務内容】 博覧会（国際・地方博覧会）、トレードショー（国際見本市、商品展示会）、フェア（物産展）、フェスティバル（記念行事、祭り）、セレモニー（各種式典）、スポーツイベント（国際競技大会）、文化イベント、コンベンションなど各種イベントの企画計画から、会場設計施工、事務局運営、会場運営管理、ディスプレイ、演出、ケータリング、マーチャンダイジング、設備機器備品のレンタル並びにイベント保険代理店業務を行っています。 また近年ではイベントサポートだけでなく、自らイベントのプロデュースも行っています。イベントだけではなく、遊休地の活用・内外装などの空間プロデュース、地域開発・地方創生などまちづくり、昨今の新型コロナウィルス・地震などの災害に対する緊急時支援など、当社のあらゆるリソースを活用し社会に貢献するなど、積極的に事業を展開しています。 (1)分析・検証：開催地調査やイベントの訴求効果などのさまざまな事前調査により、イベントや事業として成立・成功するか判断材料を提供。 (2)企画：イベントテーマからコンテンツ案まで、ユーザーが求める答え、クライアントが欲しい成功の両方を実現するための企画を提案。 (3)デザイン・設計：企画から生まれたコンテンツを空間・時間・予算を考慮しながら、会場レイアウトや演出、運営・広報計画などを具体化。 (4)建設・施工：厳粛な式典や大型テント施設のほか、イベントステージやプラネタリウムドームなど、オリジナルな仮設構造物の建築施工。 (5)実施・運営：スタッフの動きや配置、来場者の案内方法や対応、メッセージ、緊急対策や連絡体系など、イベント期間中の「すすめ方」を考えます。 (6)維持・管理：イベント会期中のあらゆるトラブル・ご要望に対し、会場に常駐する専門スタッフが迅速に対応して安心・安全な環境を保ちます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tsp-tohoku.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 7名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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