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正社員
■背景
・当部のミッションは、デジタル技術を駆使した顧客起点での新商品、新規業務、新規ビジネスの企画・推進を加速することです。
・次期中期経営計画達成に向け投資を行うとともに、事業シナジーや新しいビジネスを加速度的にスケールさせるため、やる気・スキル・経験をお持ちの方と新しいビジネスを共に築きたいと考えています。
■当部環境の魅力
・複数の既存事業によって磨かれた同社の強みを活用した幅広い事業開発が可能です。
（強み：70年の歴史で培った与信ノウハウ、加盟店ネットワーク（約90万店）、みずほ銀行・イオン・楽天など大型経済圏との連携など）
・発展途上の組織だからこそ、ご自身のスキル・経験をフルに発揮いただきやすい環境です。
■業務内容：
・デジタル技術を活用した新規事業開発（アイデア段階から事業化推進までの0→1を生み出すプロセス全般）
・デジタル技術を活用した事業部門の新商品・新サービス開発の企画業務の支援
・スタートアップ企業との協業・投資（オープンイノベーションを通じた事業シナジー協創）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町5-2-1 有楽町線「麹町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：540万～960万円 年棒制：月額247000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、残業手当、住宅補助（世帯主または単身世帯である全ての正社員が対象 ※社内規定に基づく支給条件あり）、社員持株会、財形貯蓄制度、慶弔金、福利厚生サービス、時短勤務制度、早期復職制度、休暇前面談／復職前面談、キャリア支援 他 ■勤務時間：9時20分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日（過去年実績）】完全週休二日(土・日)、祝日、慶弔休暇 年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休職制度、プライム休暇（旧夏季休暇制度） |
| 応募資格 | 【必須】 ・一定のビジネス経験（管理監督者：10年以上、非管理監督者：3年以上） ・新規事業開発の実現経験または支援経験（管理監督者：事業会社での新規事業開発実績、コンサルティング会社での新規事業開発経験、もしくはVC／CVC部門でのスタートアップへのバリューアップ経験） ・新規事業開発に対して積極的に取り組む姿勢（非管理監督者） ・デジタル領域に積極的に取り組む姿勢（非管理監督者） 【尚可】 ・事業会社（スタートアップ含む）での新規事業開発・事業企画経験（アイデア立案からPoC設計、事業立ち上げまで） ・コンサルティング会社での新規事業開発支援経験 ・VC、事業会社の投資部門でのスタートアップ投資経験 ・金融または決済関連の業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オリエントコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8503 東京都千代田区麹町5-2-1 |
| 事業内容 | ■企業概要： 1954年設立の信販業界トップクラスの企業です。多彩な金融ｻｰﾋﾞｽ・商品のラインナップと全国を網羅したネットワークという強みを活かしつつ、みずほフィナンシャルグループ（銀行）と伊藤忠商事（商社）という２つのグループに属する総合個人金融会社として、その特性を最大限発揮して更なる企業価値の向上に努めていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 飯盛 徹夫 |
| URL | http://www.orico.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年12月 |
| 資本金 | 150,000百万円 |
| 売上 | 229,054百万円 |
| 従業員数 | 5,819名 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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