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【株式会社メイコー】【駐在/ベトナム】品質保証(責任者)※電子回路基板メーカー/プライム上場G/年休121日/海外手当有【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社メイコー 求人更新日:2025年9月11日 求人ID:38723047
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)


【駐在/ベトナム】品質保証(責任者)※電子回路基板メーカー/プライム上場G/年休121日/海外手当有


~クルマの自動運転・安定制御技術に欠かせない世界水準の技術を有し世界トップクラスのシェアを誇る回路基板メーカー~

■募集背景:
電子回路基板のトップ級メーカーである当社では、海外展開にも注力しております。特にアメリカ企業とのビジネスに対応する為、英会話ができる優秀な人材を求めています。
現在、部署内に英語対応が可能なメンバーが不足しており、アメリカのクライアントとの円滑なコミュニケーションを図るため、新たなメンバーを募集しています。

■業務内容:
ベトナムの工場に常駐いただき、品質保証業務をお任せします。入社後は、責任者としてリーダーシップを発揮していただくポジションです。

■主な業務内容:
・製品に関する品質保証全般の遂行
・工場の工程品質の改善活動への関与
・品質に関する社内教育の実施
・顧客対応
※クレーム対応も含まれますが、専門的なアドバイスや改善提案を行う機会が多く、クライアントと共に問題解決に取り組みます。

■組織構成:
メンバー10名(30代~50代)、最年長は50代後半
※直属の上司は工場長となります。
※プレイングマネージャーとして、顧客対応の責任者として活躍していただきます。

■当社について:
・当社は「プリント基板」の開発製造、販売を主要な事業としています。車載、情報通信、産業、アミューズメント、ホームアプライアンス機器などの分野において、お客様の多様なニーズに応じたプリント基板を提供しています。
・プリント基板は、自動運転技術やウェアラブル端末に採用されており、大手メーカーの大半が当社のお客様です。車載機器など、人命に関わり高い信頼性が要求される分野では、電気的特性、熱的特性などを考慮しつつ、低コストと高品質の両立を可能にしています。
・国内だけでなくアジア、ヨーロッパ、北米など、グローバル供給が可能な販売網を強化し、アジア4拠点に大規模工場を構えています。ベトナムにはAIロボットを導入した最新工場も導入し、積極的に設備投資を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
海外(ベトナムの工場)
住所:海外 ベトナム タックタット
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
入社後、ベトナム(タクタット)の工場に常駐いただきます。

<転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
1,150万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):492,000円~558,000円
その他固定手当/月:240,000円~260,000円

<月給>
732,000円~818,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキルを考慮し決定します。
※上記「その他固定手当/月」は、海外赴任中に支給される海外手当です。ベトナム通貨単位「ドン」でのお支払いとなります。為替レートにより金額は前後いたします。
■賞与:年1回(6月)※本年度賞与実績5.4ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当、全額支給
住宅手当:要件あり
寮社宅:要件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、TWI(監督者訓練)、MTP(管理者訓練)など

<その他補足>
■総合福利厚生サービス
■従業員持株会
■退職金
■クラブ活動、他
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※年次有給:初年度合計12日(入社直後3日+試用期間終了後9日)
※育児休暇取得実績あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電子機器での品質保証の経験
・ビジネスレベルの英語使用経験

<語学力>
必要条件:英語上級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社メイコー
所在地 〒252-1104
神奈川県綾瀬市大上5-14-15
事業内容 ■事業内容:同社は東証プライム上場、電子回路基板の設計・製造・販売、また電子機器の開発・製造・販売を行うメーカーです。
世界に数ある基板メーカーの中で、車載用基板やモバイル端末用基板を中心に売り上げを伸ばし世界TOP20にランクインする上位企業です。

■ビジョン:パワーエレクトロニクスからマイクロエレクトロニクスまで、電気が通るものであれば、そこに基板があり、同社の領域となります。
時代の移り変わりと共にエレクトロニクス機器も多機能化や省エネ、エコの観点などから、求められるモノが大きくなっており、同時に基板も進化して参りました。
同社は、これらの新しい市場の到来を自社の転機と捉え、最新鋭の中国武漢第二工場やベトナム工場に新規基板専用の量産ラインを拡充し、世の中のニーズをいち早く取り込んで事業化を開始いたしました。さらに従来の日本企業の顧客のみならず海外のエレクトロニクス、モバイル、自動車業界の顧客企業にも大きく販路を拡大し、自社事業のさらなる拡大を図っています。同社はそれらの企業の製品に自社の基板を組み込むことで、機能、性能をフルに発揮させ、世の中の進化と新しいニーズに応えることを使命とされています。

社会の変化を支え地球環境への貢献も実現するエレクトロニクス機器と電子回路基板。常に世の中のニーズに的確にお応えする最高の電子回路基板を提供することで、社会、顧客企業の皆様とともに発展しております。

■主要製品:
・車載基板・ウェアラブル基板
・両面・多層スルーホール基板、ビルドアップ基板、フレキシブル基板、フレックス・リジッド基板
・大電流基板、放熱基板、部品内蔵基板、メタルマスク、EMS、
・電子回路基板検査機、映像機器、映像システム
代表者 -
URL http://www.meiko-elec.com/
設立 年1975年11月
資本金 12,888百万円
売上 179,458百万円
従業員数 717名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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