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5件中 1~5件目を表示中

求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • 独立支援制度
仕事内容 ★さまざまな車両の整備はもちろんのこと、 完成車検査・板金塗装・設計開発・実験評価など 幅広いポジションがあります。 ★TOYOTA/日産/ホンダ/SUZUKI/スバル/ダイハツ/ メルセデス・ベンツ/BMW/ボルボ/アウディ/ジャガー などのお仕事多数! 【プロジェクト実績例 】 ◆整備・車検・修理・コーティング、板金塗装 ◆完成車の検査 ◆...
応募資格 ★整備士資格保持者優遇★学歴・年齢不問★整備経験者・既卒者・第二新卒・車業界経験者・未経験者歓迎! ◎経験や資格を活かしてキャリアアップしたい方 ◎ライフスタイルに合った働き方を求めている方 ◎技術者として自己研鑽ができる環境に身を置きたい方 ★メーカーで勤務してみたい...
給与 ◆月給25万円~85万円 ※資格・経験・能力を考慮の上、優遇 ※現年収・年齢・経験・資格・能...
勤務地 全国各地にある勤務先での募集。3000ヶ所以上から希望を考慮し決定。 ★転居を伴う転勤なし。 ★遠方からのご応募も歓迎!引越など赴任に伴う費用、家賃は全額負担します(会社規定による)。 ★請負先やお客様先での勤務となります。 ★会社説明会を開催!会社や勤務先のことを...
716094 PICK UP ★メーカーでの新車開発~完成検査など案件は全国3000件以上!★専門コンサルタントがキャリアをサポート!

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【中国駐在/華東地区】品質保証 ※海外売上比率5割以上を誇る電子部品総合メーカー
応募資格 学歴不問 <必要業務経験> ■必要条件:中国駐在可能で、以下いずれかを満たす方 ・生産技術経験をお持ちの方 ・品質管理経験をお持ちの方
給与 <予定年収> 400万円~700万円(残業手当:有) <月給> 300,000円~(以下一...
勤務地 <勤務地詳細> 中国 華東 中国華南地区(蘇州) 受動喫煙対策:その他

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【中国駐在/華南地区】品質保証 ※海外売上比率5割以上を誇る電子部品総合メーカー
応募資格 学歴不問 <必要業務経験> ■必要条件:中国駐在可能で、以下いずれかを満たす方 ・生産技術経験をお持ちの方 ・品質管理経験をお持ちの方
給与 <予定年収> 400万円~700万円(残業手当:有) <月給> 300,000円~(以下一...
勤務地 <勤務地詳細> 中国 華南 中国華南地区(長安) 受動喫煙対策:その他

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【Vessel Chinaへ出向】品質保証 ※中国で働ける/工具の国内60%トップシェア
応募資格 学歴不問 <必要業務経験> ■必須条件 ・電気回路等の品質管理や品質保証のご経験がある方 ・中国語が話せる方
給与 <予定年収> 300万円~500万円(残業手当:有) <月給> 200,105円~ 基本給...
勤務地 <勤務地詳細> 中国工場(Vessel China) 中国 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【品質】品質保証(量産品改善)※東証一部上場/世界20カ国以上でトップシェアのグローバル企業
応募資格 <学歴>大学院、大学卒以上 <必要業務経験> ■必須条件: ・車両/エンジン開発(設計、企画、実験)、品質管理、品質保証業務の経験(海外での品質保証業務経験尚可) ・TOEIC(R)テスト600点以上またはビジネスレベルの英語能力 <語学> 必要条件:英語中級
給与 <予定年収> 400万円~700万円(残業手当:有) <月給> 209,300円~ 基本給...
勤務地 <勤務地詳細> 藤沢工場 神奈川県藤沢市土棚8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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