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正社員
掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【海外駐在】品質保証＜管理職＞～工場立ち上げフェーズ／最先端技術に不可欠な光学レンズのパイオニア～
当社はレンズおよび光学デバイスとレンズユニット、超精密成形部品の製造販売をグローバルに対応慕います。特に光学設計・メカ設計から金型設計、製造と自動化工程設計まで開発～量産における全てのプロセスを一貫して行うからこその高品質、顧客要望への対応力があり、本ポジションはその砦となる重要な役割を担っています。
■業務内容
ASEANをはじめ、アジア拠点の生産工場の品質責任者としての業務をお任せします。
■業務イメージ
・ISO9001、IATF16949等のQMS構築と維持・継続的改善
・設計・開発プロセスにおけるデザインレビューへの参画および第三者視点での品質チェック
・品質異常に対する顧客対応、原因調査および再発防止策の推進
・工程品質改善・歩留まり向上に向けた指導・支援、不良解析業務
■ポジションについて
品質保証本部は、日精テクノロジー・グループの品質機能軸を統括する横串し機能を担っており、現地法人社長をサポートし、グループ全体の品質標準化と維持向上を担っています。そのグループQAネットワークの現地責任者としてのポジションとなります。
■当社について：
（1）高度な技術力と時代にあわせた対応力
精密なプラスチックレンズを作り出す高度なナノ（超微細）加工技術をもち、スマートフォン、デジタル一眼カメラ、自動車などに搭載されるさまざまな光学部品やメカニズム（機構）部品を生産しています。
近年はスマートウォッチなどのウェアラブル製品やアメリカでの無人タクシーのセンシングユニット等、最先端の分野を支えています。
世界をリードするグローバルエクセレントカンパニーへの最先端カスタムデバイスの開発要望を頂戴し、差異化技術で貢献し、新しい価値を提供することに注力する企業です。
（2）中途入社者の受け入れ体制が充実
中途入社者も多く、入社後のフォロー面談も実施しているなど、長期的に就業いただけるようにフォローします。風通しがよく、年齢にかかわらず意見が採用されたり、やりがいのある仕事を任せてもらえる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:55 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 海外工場 住所：ベトナム・マレーシア 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ インド工場 住所：海外 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 900万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 固定残業手当/月：96,435円～141,210円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 596,435円～841,210円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■残業手当補足：固定残業代制超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、社内教育制度（外部セミナー受講含む） ＜その他補足＞ ■食堂あり ■出張手当 ■出産／育児支援制度(全従業員利用可) ■人間ドック受診制度 ■予防接種補助制度 ■健康診断再検査補助制度 ■インフルエンザワクチン接種補助 ■Eラーニング受講制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、私傷病休暇(5日/年) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれにも当てはまる方 ・QMS国際規格に関する専門知識 ・顧客品質クレーム8D対応の実践経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件 ・海外駐在のご経験 ・品質改善経験、製造または技術経験 ・解析・分析技術、QCツールスキル（FMEA、FTA、QC７つ道具、IATF5コアツール） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日精テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町3-2-8 |
| 事業内容 | ■企業概要： 精密なプラスチックレンズを作り出す高度なナノ（超微細）加工技術をもち、スマートフォン、デジタル一眼カメラ、プリンター、自動車などに搭載されるさまざまな光学部品やメカニズム（機構）部品を生産し、世界の大手電機・精密機器メーカーに納入します。 生産する部品は多岐にわたり、このほかにもＤＶＤやブルーレイディスク用の光学ピックアップレンズ、パソコンのマウス用光学レンズ、ＬＥＤ用レンズなど、最先端の精密加工技術を要求される基幹部品を多く扱っています。(※以下製品詳細となります。） （1）撮像系レンズ及びユニット （2）照明用高機能レンズ及びユニット （3）センサー用レンズ及びユニット （4）車載用レンズ及びユニット （5）精密メカ部品 (超精密成形品） ■過去から現在、今後の展望について： 1923年（大正12年）、木製品および金属製品加工メーカーとして誕生して以来、お客様の課題解決の為に、技術と提案力に磨きをかけて参りました。1980年代にはいち早く海外での生産体制強化を図り、併せて同社固有技術を駆使したR＆D機能の充実を強化することで、「光学設計力」と「ナノ製造技術力」そしてそれらを支える「グローバル展開力」により、日本有数のプラスチック・レンズユニット精密成型加工のリーディングカンパニーへと成長。更なる技術の貢献を目指して、挑戦し続けています。 ■同社の特徴・魅力： 特同業界では大手メーカーを中心に部品調達、生産拠点の海外シフト化が進む中、生産拠点も早期より海外に設けており（マレーシア、ベトナム、シンガポール）、グループ全体約2000名の生産規模、国内屈指のナノテク加工技術を保有し、クライアントニーズに柔軟に対応しています。また、同社の強みとして、長い歴史の中で培われた基盤技術（成型技術）を活かした光学・プラスチック製品を光学設計、デバイス設計、金型設計から製造まで一貫生産できる体制によって、お客様に新たな価値を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nisseig.com/company/ |
| 設立 | 年1953年5月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 16,300百万円 |
| 従業員数 | 1,900名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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