【株式会社埼玉りそな銀行】【北浦和／在宅可】銀行店舗のファシリティ管理◇施工管理経験歓迎・年休122日/働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)


【北浦和／在宅可】銀行店舗のファシリティ管理◇施工管理経験歓迎・年休122日/働き方◎


【埼玉を代表する優良企業◎県内企業のメインバンクとしてトップシェア！県内で預金、貸出ともに4割超のシェア◎】

■業務内容
プロセス改革部にて、店舗のファシリティ管理に携わっていただきます。
設計会社が設計した図面のチェックや作成、とりまとめ、レイアウト変更等に関わる交渉（現場・業者）、既存店舗の維持保全、改修計画策定、施工監理などをお任せ致します。

■当求人の魅力
りそなグループとして残業時間を減らす動きが強く、19時には半分以上の社員が退社しています。繁閑による変動はあるものの、夜の時間帯に業者が動くことは少ないため基本的には落ち着いて働いていただけます。
・中途入社者もプロパー社員と隔たりなく活躍しており、設計事務所からご入社した方が管理職へ昇格している例もあります。

■部門人員構成
グループリーダー1名、メンバー4名で同業務を実施しております。設計事務所出身者等中途入社者が多く活躍している環境です。

■新人事制度について
・ダイバーシティマネジメントを促進し、年齢や性別、職種にとらわれず、実力本位で多様な人材が活躍できる環境を整備していきます。
・各業務分野において、より専門性の高いプロ人材を育成していきます。

■平均残業時間／テレワーク
・残業：１~２h(19時までに退社している社員が多いです）
･テレワーク：週1~2回

■当行の強み：
【りそなグループの一員】
・全国規模でのネットワークやIT・デジタル化に強み！
・信託併営で多様な金融ソリューション（資産運用や事業承継、不動産仲介）をワンストップでスピーディーに提供できる独自性◎
・顧客ニーズに合わせたきめ細やかなサービスが提供できる！

【地元密着で地域貢献！】
埼玉県内で預金、貸出ともに4割超のシェア◎
県民の6割が埼玉りそな銀行の口座を保有！
県内企業のメインバンク！1万7131社（27.1%）でトップシェア！

【大手らしい整備された就業環境】
ダイバーシティ・マネジメントを推進し、女性管理職比率は約4割
新たな人事制度を導入し、プロフェッショナルの育成を目指す
選択定年制を導入し、60代の働き方を自律的に選べる仕組みを整備

【チーム／組織構成】