正社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【名古屋/丸の内駅徒歩5分】社内SE(自社システム)<転勤無>残業15h以内/年休129日・土日祝休
■採用背景:
当社では現在従来までの既存システムからの大幅刷新に向け方針転換を行っています。
創業から現在に至るまで導入してきた多数のシステムを現在の時流に合わせ、データの一元管理を行っていくための刷新となります。
現場とバックオフィスとが今以上に一気通貫で働きやすい環境を整備する為、システム部門の強化を行うための増員となります。
■業務内容:
現在開発案件としては、主に以下3つのテーマでの開発を行っています。
ご自身の能力に合わせ、適切な案件に配属させていただきます。
基本的には開発は外注で行っており、ベンダーへの依頼など上流部分をお任せいたします。
◇既存案件:
現在稼働中の社内業務システムの開発、運用、保守が主な業務内容となります。
また基幹システムの更新や人事給与、経理のパッケージ導入などについても対応いただきます。
◇システム刷新:
現在導入済みの多数のシステムを刷新するプロジェクトに参加していただきます。
・営業活動支援システム: Mapを中心にした機能を提供し、営業活動をサポートしています。
・工事進捗・業者管理システム: 工事の進行状況や業者管理をサポートしています。
・不動産管理システム: 部屋探しの仲介や管理業務など仲介業務全般をサポートしています。
・生産管理システム: 工場の生産を管理するシステム
・基幹システム: 企業の主要な業務を支えるシステム
◇戦略案件:
AI技術を含む最先端技術を活用し、新システムの設計から実装を担当いただきます。
その他、技術的な課題への対応、最新トレンドの調査など必要に応じた幅広い業務にも対応していただきます。
またデータの収集、処理、分析などを行うデータサイエンティストとしてもご活躍いただけます。
■業務の特徴:
他組織とも連携を取りながら業務を進めていくポジションとなります。
黙々とプログラミングをするのではなく、プロジェクト推進として案件を進めていきたい志向性の方が活躍できる環境です。
■開発環境:
様々なシステムを活用しており、以下一部抜粋となります。
サーバー:Windows Server、AS/400 他
言語:Java、RPG、VB.NET 他
データベース:Oracle、SQL、MySQL、DB2 他
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 2023年9月1日から6カ月に変更 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル 勤務地最寄駅:地下鉄桜通・鶴舞線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 社内SEとしては転勤はありません。 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~630万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):142,600円~170,600円 その他固定手当/月:149,200円~205,900円 <月給> 291,800円~376,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与、各種手当を含む ■賞与:年2回※計5.0ヶ月分 ■昇給:年1回※1,400円~3,200円 32歳/係長 基本情報技術者の資格取得者 4,548,200円 40歳/課長 基本情報技術者の資格取得者 5,276,200円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:配偶者1万円/子1人(18歳以下)当たり5千円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:定年後の再雇用制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ・受注大会間接手当(3ヵ月に一度) ・IT部門特別手当(月額:11,000円) ・資格手当(複数所有の場合は、最も高額な手当を一つだけ支給) (基本情報技術者:1,5000円/応用情報技術者:3,0000円/システムアーキテクト:50,000円/プロジェクトマネージャ:50,000円/データベーススペシャリスト:50,000円/情報処理安全確保支援士:50,000円/ORACLE MASTER Silver DBA:5,000円、他) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~13日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須スキル・経験: ・プログラム開発経験(開発言語不問) ■歓迎するスキル・経験: ・戦略案件の企画、実行、管理経験 ・機械学習やディープラーニングの実装経験 ・データサイエンティストとしての実務経験 ・モダン開発(React、Vue、restAPIなど)の開発経験 ・基幹システム(AS400)の開発経験 ・Oracle、DB2、Javaの開発経験 ・クラウドサービス(AWS、GCP等)の使用経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東建コーポレーション 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル |
| 事業内容 | 【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】 土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。目先の利益確保と将来の成長に向けた投資を両立させるためDX化と生成AIの活用も積極的に取り組んでおります。 【経営の安定性と、堅調な成長性】 自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。 上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。 ■規格商品化による低価格帯での商品提供:商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。 ■内製化の推進:地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック(住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売)、東建リースファンド(金融・保険業)、東建多度カントリー(ゴルフ、ホテル事業)など。 ■社内外に対するシステム化:社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム<Bridge(ブリッジ)>に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 左右田 善猛 |
| URL | http://www.token.co.jp |
| 設立 | 年1976年7月 |
| 資本金 | 4,800百万円 |
| 売上 | 366,640百万円 |
| 従業員数 | 4,909名 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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