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正社員
★当社のおすすめポイント
◎手厚い待遇：前給保証
◎営業担当：業界を熟知した担当がキャリアに伴走
◎働く環境：フルリモート、リモート＋出社のハイブリッド、出社いずれもあり
◎キャリアパス：マネジメント型、テクニカル型、どちらも評価
★「500～1000件/日」の案件の中から一人一人にあった案件を探します！
【実際の案件選択環境】
・エンジニア1人の案件紹介件数：3～20件
・遠方の案件は紹介しません（※1時間圏内まで）
・長期案件有
・プライム案件有
・案件変更希望可能
当社ではエンジニア自身が主体的に選べる制度を採用。
営業がスキル・希望・働き方を踏まえて複数の案件を提案し、
その中からあなたが最終的に選択。
「上流工程に挑戦したい」「最新技術を学びたい」「残業少なめがいい」など
理想に合わせてキャリアを自由に描ける環境です。
★営業担当がキャリアに伴走
あなたの希望を叶えるため、営業が“伴走者”として常に寄り添います。
・定期的な1on1面談でキャリアの棚卸し
・ランチミーティングで気軽に相談
・現場での困りごと・悩みの早期発見
・アサイン後のフォローで環境改善にも対応
希望や課題を正確に現場へ伝え、モチベーション高く働ける状態を
維持できるよう支援します。
【開発環境・業務範囲】
【プロジェクト例】
案件例①
￣￣￣￣
【概要】決済システム
【環境】Windows、Unix系
【言語】Java、SQL
【作業内容】
・アプリケーション開発（設計〜テスト）
共通アプリケーション基盤を使った開発を担当します。
・障害調査・復旧対応
サーバーログやDB記録から原因を調査し、
必要に応じて SQLでのデータ復旧 や、既存アプリの不具合修正・テストを行います。
・問い合わせサポート
担当領域における仕様確認、ログ調査などを通じて技術的なサポートを行います。
案件例②
￣￣￣￣
【概要】商社向け社内システム上流工程
【言語】C#, VB.NET, ASP.NET, (Java), JavaScript
【ＯＳ】Windows
【ＤＢ】Oracle, SQL Server
【作業内容】
商社の社内システムの上流工程(要件定義/基本設計)を実施します。
作業時は、システム利用部門(ユーザー)と直接仕様折衝を行います。
【フェーズ】要件定義/基本設計
案件例③
￣￣￣￣
【概要】某不動産Webサイト開発
【作業範囲】設計～単体テスト
【作業内容】コンシューマー向けCサイトの管理画面の開発。
【充実した資格手当で月給ベースUPを目指せます】
当社の資格手当の特徴は合格時の受験料負担はもちろんのこと、
【毎月】手当として支給されることです！
一般的には合格祝いとしてお支払いされるケースが多いですが、
【毎月】支給にすることで安定性を担保しながらも
「成長」＝「収入UP」になる仕組みをご用意！
＼資格手当の例／
・応用情報技術者___5,000円
・PHP技術上級者___5,000円
・Oracle Master Java Gold___5,000円
・PMP__10,000円
・AWS アソシエイト___10,000円
etc...
18資格に対して資格をご用意！
最大月96,000円の収入UPも目指せます！
【PM・PL、管理職への挑戦も大歓迎】
テクニカルを極める道はもちろん、
PM・PLや管理職を目指せるキャリアパスも
ご用意しています。
チーム運営や育成などにも携わりながら、
次のステージへ進むことが可能です。
≪マッシュアップブレインのPM・PLはオモシロイ≫
クライアントと信頼を築いている当社のPM・PLは、
大型案件で裁量ある業務を担うことができます。
ポイント1＼さあ、未来の話をしよう！／ エンジニア出身の代表が、 とことんエンジニアの未来にこだわっています！
◎収入UP、スキルUP
◎過酷な労働環境
◎残業によるストレス
◎帰属意識の薄れ
エンジニアという仕事を続けていくうちに、
多くの不安や悩み、葛藤が生まれていきます。
実際に私もエンジニアの時は様々な思いを抱えていました。
「もっとエンジニアが心身ともに健やかに、
安心して仕事に誇りを持てる場所を作れないか」
そんな強い課題意識が、マッシュアップブレイン設立の原点です。
「短期案件を繰り返すばかりで、専門性が身につかない」
「上流工程に関われず、同じ工程ばかりでキャリアが停滞してしまう」
「自分の意向と関係なく、役割やプロジェクトが決められてしまう」
そんなエンジニアの悩みやフラストレーションを
私たちは決して他人事と考えていません。
フルリモート・リモートなど働き方も変化しています。
さあ、今こそ未来の話をしませんか？
スキル、収入、担当する案件、働く環境について、
希望を私に遠慮なくお伝えください。
今のあなたが“未来のあなた”を作ります。
お会いできる日を楽しみにしています。
ポイント2働きやすさと安定性の両方を実現できる環境！
【システムエンジニア／30代】
当社では残業管理を徹底しており、
稼働が増えた社員がいればすぐにチャットで状況を確認し、
落ち着いたタイミングでは有給取得を積極的に促しています。
また、残業が多い現場に対してはお客様へ
増員や業務改善を正式に依頼。
それでも改善されない場合は、無理に留めることはせず、
案件から撤退して社員を守る方針です。
さらに最近では、ランチ代補助や退職金制度を新設するなど、
“安心して働き続けられる環境づくり”を着実に強化。
働きやすさと安定性の両方を大切にできる職場が整いました。
ポイント3エンジニアにとって“好循環”を生み出す環境
【システムエンジニア／20代】
「親身に寄り添ってくれた面接」が入社を決めた理由です。
面接担当者が自分のことように私の将来を真剣に考えてくれて、
面接というよりキャリアパスの相談会のような雰囲気で、
エンジニアを大切にしている会社だと感じました。
入社して約3年になりますが、
面接で感じたことは今でも変わりません。
将来について悩みや不安を抱えている方、
ぜひマッシュアップブレインの面接にお越しください。
きっと解決してくれます。
ポイント4取材担当者より
【エンジニア一人ひとりの成長を大切にするIT企業】
マッシュアップブレインは、エンジニアの育成に力を注ぎながら、常に時代の先を見据えた事業展開を行っています。
上場企業や大手優良企業を中心としたクライアントへ、付加価値の高いIT技術を提供しており、確かな信頼と実績を築いてきました。
【理想のキャリアを叶える環境】
自社内開発をはじめ、最先端技術に携わる多彩なプロジェクトが豊富に揃っています。
また、年間休日125日以上・完全週休2日制（土日休み）といった働きやすい環境のもと、
「スキルアップ」「プライベートの充実」「高収入」のすべてを実現できる制度を整備。
一人ひとりの努力と成果を正当に評価する体制が整っており、あなたのキャリアアップをしっかりと後押してくるそのような印象を強く受けました。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分） 【残業について】 ★業界高水準 月の平均残業時間 【2023年度】 13.5時間/月 【2024年度】 12.5時間/月 業務終わりにショッピングを楽しむ、友人との食事を楽しむ、 家族との時間を楽しむ、趣味の時間を楽しむなど、 当社のエンジニアは、平日のプライベートも充実しています！ |
| 勤務地 | ★転勤なし！アクセス良好！最寄り駅徒歩3分！フルリモート、リモートあり！★ 【本社】 東京都中央区築地1-9-5 一九堂ビル 4階 (アクセス) ・日比谷線「築地駅」4番出口より徒歩3分 ・日比谷線／浅草線「東銀座駅」5番出口より徒歩5分 ・有楽町線「新富町駅」1番出口より徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | ★前職給与保証／入社後2年目で年収120万円UPした社員の実績もあり★ 年俸420万円～642万円 ◎年俸には一律みなし残業代（月15時間分／36,800円～56,200円）を含みます。 ◎残業については15時間を超過した分については別途追加支給。 ◎入社後2年目からは120万円の年収がUPした社員の実績あり。 ◎経験・スキル・前職・保有資格を最大限に考慮の上、弊社規定により決定します。 ★入社後6ヶ月目に昇給面談あり★ 頑張りをしっかりと評価するため、 また7ヶ月目以降の目標などを設定するために、 入社後6ヶ月目に昇給面談を実施しています。 「入社6ヶ月目に昇給し、収入アップにつながった」と 先輩エンジニア達からは大好評です！ 【実際の給与例】 開発エンジニア 年収696万円 (中途入社7年) 開発エンジニア 年収480万円 (中途入社3年) 開発エンジニア 年収384万円 (中途入社1年) |
| 待遇・福利厚生 | ★社員の「成長と健康」を大切にしています★ 【制度】 ■アイデア・アタック制度（良いアイデアは即断即決で社長が採用！） ■資格取得支援制度 受験料支払い+資格手当一年間 支給 ■図書購入全額支援制度 ■社外イベント参加支援制度 ■再雇用制度 ■退職金制度 【福利厚生】 ■交通費支給（月4万円まで） ■社会保険完備 ■東京都情報サービス産業健康組合加入 ■任意労災完備 ■定期健診 ■インフルエンザ予防接種 ■健康志向の飲料用自動販売機設置 ■冷蔵庫・電子レンジ完備 ■社内BGM有♪ ■ランチ代の補助（2023年導入） ■ウォーターサーバー（2023年導入） ■オフィスグリコ（2025年導入） ■ウォーキングで特典GET健康ツール（2025年導入） 【その他】 ■健康優良企業（銀の認定取得済） ■ISNS認定取得（セキュリティー意識強化研修の実施有） |
| 休日・休暇 | ★オン・オフを切り替え、ワーク・ライフ・バランスを実現できる環境です！★ ★年間休日125日以上 （例：2026年度 年間所定休日125日＋有給最低5日＋夏季休暇3日＝133日） ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
募集背景
2026年4月で12期目を迎える当社は、次の成長ステージへ進む重要な時期にあります。
エンジニアが“働きやすく、成長でき、稼げる”環境を追求するため体制を強化中。
技術を磨きキャリアを広げたい方や、より良い働き方を叶えたい方など、
多様な想いを持つエンジニアが活躍できる場を
共に広げていきたいと考えています。
| 応募資格 | ≪大手から注目されているエンジニアが多数在籍≫ 当社はスペシャリストを多数輩出。 大手から注目されているエンジニアも多数在籍。 切磋琢磨しながら成長できる環境です！ ≪当社への入社の決め手エピソード集≫ ・安定環境で長く働ける ・深夜業務を推奨せず、健康的な生活ができる ・フリーランスから正社員への転職希望だったが丁寧に相談に乗ってくれた ・案件選択の自由度がある ・受託・SESがあり希望の開発ができる ・マネジメントキャリアも選択できる ≪キャリアパス例≫ ◆テクニカル システムエンジニア→スペシャリスト、アーキテクト 自身の専門的スキルを高め、より上流の経験を積んでいくキャリア ◆マネジメント メンバー→チームリーダー→PL/PM プロジェクト・チームマネジメント系の役割を担い、組織を円滑に運営するキャリア ≪どちらもしっかりと評価します≫ 同業他社ではマネジメント型が評価される傾向にありますが 当社は『マネジメント型』も『テクニカル型』、 どちらもしっかりと評価します。 【過去の採用例】 ★中途入社のメンバーが多数活躍中！★ 在籍エンジニアの75%が中途入社。 前職の不安定さ・深夜業務・案件縛りに悩んでいた方が多く、 当社で解消して活躍中です。 【この仕事に向いている人】 ■当社で活躍しやすい方 安定した環境で腰を据えてスキルを磨きたい方に適しています。 ・長期案件にじっくり取り組みたい方 ・困ったときに相談できる体制を重視される方 ・自分で調べながら学ぶことを楽しめて、主体的に成長できる方 【この仕事に向いていない人】 ■合わない可能性がある方 ・自ら学ぶ姿勢や成長意欲が低い方 ・日常的な学習を負担と感じる方 ・指示待ちの傾向が強い方 ぜひご自身の希望キャリアを気軽にぶつけてください。 一人一人の成長が会社の成長につながると考えています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社マッシュアップブレイン |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区築地1-9-5 一九堂ビル4F |
| 事業内容 | ★付加価値の高いITソリューションを提供し、メーカーや大手優良企業の技術パートナーとして確固たる地位を確立★ ◎システム開発・ネットワーク構築事業 ◎ソフトウェア開発・運用および保守事業 ◎コンテンツ企画事業 ◎ITビジネスコンサルティング事業 |
| 代表者 | 取締役社長 森 博 |
| URL | https://mash.ne.jp/ |
| 設立 | 2015年4月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 株式会社プレステージ・インターナショナルおよびグループ各社 ソフトバンク・テクノロジー株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 キヤノン電子テクノロジー株式会社 ドコモ・データコム株式会社 KDDI株式会社 丸紅情報システムズ株式会社 株式会社NSP 日商エレクトロニクス株式会社 日本コンピュータシステム株式会社 シアトルコンサルティング株式会社 株式会社システナ など |
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