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正社員
★2000件以上の豊富な案件から選べる環境
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当社では 2000件以上の案件から、
エンジニア自身が主体的に選べる制度を採用。
営業がスキル・希望・働き方を踏まえて複数の案件を提案し、
その中からあなたが最終的に選択できます。
「上流工程に挑戦したい」「最新技術を学びたい」「残業少なめがいい」など
理想に合わせてキャリアを自由に描ける環境が整っています。
★営業担当がキャリアに伴走
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あなたの希望を叶えるため、営業が“伴走者”として常に寄り添います。
・定期的な1on1面談でキャリアの棚卸し
・ランチミーティングで気軽に相談
・現場での困りごと・悩みの早期発見
・アサイン後のフォローで環境改善にも対応
思いを正確に現場へ届け、モチベーション高く働ける状態を
維持できるよう支援します。
★上流工程に挑戦できる環境
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“豊富な案件”ד案件選択制度”ד営業の伴走”
この3つの強みが揃っているからこそ、「今の自分に何が必要か」「どの方向に進むべきか」 を明確にしながら成長できます。
また当社はSESがメインでありつつ、受託案件もほぼ100%プライム。
実践的な環境で上流工程に挑戦できる機会が多く、
現場でスキルを磨きながら、着実にキャリアを積める環境が整っています。
【開発環境・業務範囲】
【プロジェクト例】
案件例①
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【案件概要】
大手携帯キャリア向けに、GW/Proxy/クラウド系サーバーの通信制御を担当する案件です。DNSを用いた商用約5,000台・検証約1,500台規模の環境で、以下を行います。
【作業内容】
・DNSの設計・設定・維持・保守
・基本設計~詳細設計~構築
・通信制御設定、DNSレコード登録対応
・設定変更、リリース対応、ドキュメント作成
・顧客サポート、各グループとの調整
・Ansibleを用いた自動化対応
・チーム内のタスク調整やフォロー
案件例②
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【案件概要】銀行向けNW運用案件
【作業内容】
・日次・週次・月次・隔月・四半期・半期ごとの定例作業
IPアドレス等々のアサイン
・管理業務
ネットワーク機器、回線、コンフィグ管理等
・改善活動
アラートの削減、ネットワーク構成の改善活動
案件例③
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【概要】決済システム
【環境】Windows、Unix系
【言語】Java、SQL
【作業内容】
・アプリケーション開発(設計〜テスト)
共通アプリケーション基盤を使った開発を担当します。
・障害調査・復旧対応
サーバーログやDB記録から原因を調査し、
必要に応じて SQLでのデータ復旧 や、既存アプリの不具合修正・テストを行います。
・問い合わせサポート
担当領域における仕様確認、ログ調査などを通じて技術的なサポートを行います。
【技術者としての価値を発揮しやすい距離感で働ける】
当社の案件は最大でも2次請けまで。
3次・4次のような多重構造に入ることはありません。
これは単なる営業戦略ではなく、
「エンジニアが価値を最大化できる案件構造であるべき」
という会社の思想そのもの。
商流が浅い現場では——
・課題に対して直接向き合える
・技術的提案がダイレクトに刺さる
・裁量が大きく、自分の意見が通りやすい
・“作業者”ではなく“技術者”として扱われる
これらが当たり前になります。
“案件ガチャ”ではなく、
戦略的にキャリアを積めるSES
これが当社が大切にしているスタイルです。
【 充実した資格手当で月給ベースUPを目指せます】
当社の資格手当の特徴は合格時の受験料負担はもちろんのこと、
【毎月】手当として支給されることです!
一般的には合格祝いとしてお支払いされるケースが多いですが、
【毎月】支給にすることで安定性を担保しながらも
「成長」=「収入UP」になる仕組みをご用意!
\資格手当の例/
・応用情報技術者___5,000円
・PHP技術上級者___5,000円
・Oracle Master Java Gold___5,000円
・PMP__10,000円
・AWS アソシエイト___10,000円
etc...
18資格に対して資格をご用意!
最大月96,000円の収入UPも目指せます
ポイント1ー未来の自分をアップデートー 上流工程に挑戦して、市場価値の高いエンジニアへ成長しよう。
ーーあなたは、理想のエンジニアとして働けていますか?ーー
誰もが一度は抱える問いかもしれません。
「ずっとテストや保守ばかりで、キャリアが進んでいる気がしない」
「もっと上流に挑戦したいのに、現場の都合でチャンスが来ない」
そんな“くすぶり”を抱えて働くエンジニアは多くいます。
当社のエンジニアも、まさに同じ悩みを抱えていました。
しかし転職後、彼らは大きく変わりました。
2000件以上の案件から自分で選び、
上流工程へ挑戦できる環境に出会えたからです。
ここでは、会社都合のアサインではなく、
あなたの“やりたいこと”を軸にプロジェクトを選べます。
だからこそ、下流から上流へ、確実にステップアップできるのです。
ここでキャリアを更新しませんか?
理想の自分へ近づくための道は、今よりもずっと広がっています。
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⭐マッシュアップブレインの魅力⭐
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①案件選択制を導入!ご自身が求める案件でキャンパスを実現!
②営業があなたのキャリアに伴走!
③上流工程に挑戦できる環境を整備
④「資格手当」・「SES手当」など収入UPの環境
詳細は【仕事内容】にてご紹介しています!
ぜひご覧ください!
ポイント2案件は選択制!希望をしっかりと受け入れてくれる会社です。
【プログラマ/20代】
前職もSESの会社に在籍。私の本当の希望はプロジェクトでエンジニアとして技術を磨くことで、会社に何度か相談しましたが、マネジメントに進まないと評価は上がらいないと言われ、全く聞く耳を持ってもらえず転職を決意。
マッシュアップブレインはエンジニアに対して強制・強要が一切なく、本当にエンジニア優先の会社で、現場でエンジニアとして活躍したい私の希望を受け止めてくれてました。また待遇面なども真剣に考えてくれて、ここなら幸せな日々を送れると思い入社を決意。現在は私が希望したプロジェクトを担当しています。
今後はマッシュアップブレインの環境を活かしてスキルを磨き、市場価値の高いエンジニアを目指します。
ポイント3エンジニアにとって“好循環”を生み出す環境
会社からの案件の強制はなく、2000件以上の案件から
エンジニアが自分で選択しているので、
◎一人ひとりがやりたいことにチャレンジ
↓
◎仕事を楽しみながらスキルUPを実現
↓
◎収入もUP
そんな好循環を生み出しています。
あなたも自分が希望するステージで理想を実現してください!
ポイント4取材担当者より
【エンジニア一人ひとりの成長を大切にするIT企業】
マッシュアップブレインは、エンジニアの育成に力を注ぎながら、常に時代の先を見据えた事業展開を行っています。
上場企業や大手優良企業を中心としたクライアントへ、付加価値の高いIT技術を提供しており、確かな信頼と実績を築いてきました。
【理想のキャリアを叶える環境】
自社内開発をはじめ、最先端技術に携わる多彩なプロジェクトが豊富に揃っています。
また、年間休日125日以上・完全週休2日制(土日休み)といった働きやすい環境のもと、
「スキルアップ」「プライベートの充実」「高収入」のすべてを実現できる制度を整備。
一人ひとりの努力と成果を正当に評価する体制が整っており、あなたのキャリアアップをしっかりと後押してくるそのような印象を強く受けました。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分) 【残業について】 ★業界高水準、残業月平均15h以内★ 業務終わりにショッピングを楽しむ、友人との食事を楽しむ、 家族との時間を楽しむ、趣味の時間を楽しむなど、 当社のエンジニアは、平日のプライベートも充実しています! |
| 勤務地 | ★転勤なし!アクセス良好!最寄り駅徒歩3分!フルリモート、リモートあり!★ 【本社】 東京都中央区築地1-9-5 一九堂ビル 4階 (アクセス) ・日比谷線「築地駅」4番出口より徒歩3分 ・日比谷線/浅草線「東銀座駅」5番出口より徒歩5分 ・有楽町線「新富町駅」1番出口より徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | ★前職給与保証/入社後2年目で年収120万円UPした社員の実績もあり★ 年俸396万円~648万円 ◎年俸には一律みなし残業代(月15時間分/ 円~ 円)を含みます。 ◎残業については15時間を超過した分については別途追加支給。 ◎入社後2年目からは120万円の年収がUPした社員の実績あり。 ◎経験・スキル・前職・保有資格を最大限に考慮の上、弊社規定により決定します。 ★入社後6ヶ月目に昇給面談あり★ 頑張りをしっかりと評価するため、 また7ヶ月目以降の目標などを設定するために、 入社後6ヶ月目に昇給面談を実施しています。 「入社6ヶ月目に昇給し、収入アップにつながった」と 先輩エンジニア達からは大好評です! 【実際の給与例】 年収700万円/入社7年 年収630万円/入社5年 年収520万円/入社4年 |
| 待遇・福利厚生 | ★福利厚生を充実させ、エンジニアが安心して働ける環境作りに注力しています!★ ・交通費支給(月4万円まで) ・社会保険完備 ・TJK(東京都情報サービス産業健康組合)加入 ・退職金制度 ・任意労災(メンタルヘルスケアなど) ・資格取得支援制度 ・アイデア・アタック制度(良いアイデアは即断即決で社長が採用します) ・図書購入全額支援制度 ・社外イベント参加支援制度 ・定期健診 ・インフルエンザ予防接種 ・再雇用制度 ・ランチ代の補助 ・奨学金返還支援制度(支給条件あり) ・服装はオフィスカジュアル |
| 休日・休暇 | ★オン・オフを切り替え、ワーク・ライフ・バランスを実現できる環境です!★ 【年間休日125日以上】 ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
募集背景
設立10周年を迎え、当社は次の成長ステージへ進む重要な時期にあります。
エンジニアが“働きやすく、成長でき、稼げる”環境を追求するため、
体制強化を進めています。
技術を磨きキャリアを広げたい方や、より良い働き方を叶えたい方など、
多様な想いを持つエンジニアが活躍できる場を
共に広げていきたいと考えています。
| 応募資格 | ★学歴不問★ ★開発もしくはインフラ分野でのエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ∟工程・言語不問! ≪大手から注目されているエンジニアが多数在籍!≫ スペシャリストを多数輩出しているマッシュアップブレイン。 大手から注目されているエンジニアも多数在籍しているため、 切磋琢磨しながら成長できる環境です! ★キャリアパス例★ ◆テクニカル ◎開発 プログラマ→システムエンジニア→コンサルタント ◎インフラ 運用・保守→設計・構築→コンサルタント エンジニアとして自身の専門的スキルを高め、より上流の経験を積んでいくキャリア。 ◆マネジメント メンバー→チームリーダー→PL/PM プロジェクト・チームマネジメント系の役割を担い、組織を円滑に運営するキャリア。 ★どちらもしっかりと評価します★ 同業他社ではマネジメント型が評価される傾向にありますが、 当社は『マネジメント型』も『テクニカル型』、 どちらもしっかりと評価されますので、安心して自分の道を進んでください! 【過去の採用例】 ★中途入社のメンバーが多数活躍中!★ メーカーやSI、派遣会社などで活躍していた先輩達が活躍中。 中途入社のメンバーが多く、入社後はすぐに溶け込める環境です。 【この仕事に向いている人】 当社は多彩なプロジェクトに携わる機会が多く、幅広い経験を積める環境が特徴です。 そのため、これまでの経験を活かしながら、常に新しい技術や情報にアンテナを張り、 エンジニアとして着実にステップアップしたい方に向いています。 【この仕事に向いていない人】 スキルアップやキャリアアップを実現できる環境が整っていても、 自ら学ぶ姿勢や成長への意欲が低い場合、当社の環境を活かしきれません。 自分から動かず、指示を待つスタイルが中心の方や、 主体的にキャリアを考えることが苦手な方には向かないかもしれません。 「市場価値を高めていきたい」という思いがある方にこそ、力を発揮できる会社です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社マッシュアップブレイン |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区築地1-9-5 一九堂ビル4F |
| 事業内容 | ★付加価値の高いITソリューションを提供し、メーカーや大手優良企業の技術パートナーとして確固たる地位を確立★ ◎システム開発・ネットワーク構築事業 ◎ソフトウェア開発・運用および保守事業 ◎コンテンツ企画事業 ◎ITビジネスコンサルティング事業 |
| 代表者 | 取締役社長 森 博 |
| URL | https://mash.ne.jp/ |
| 設立 | 2015年4月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 株式会社プレステージ・インターナショナルおよびグループ各社 ソフトバンク・テクノロジー株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 キヤノン電子テクノロジー株式会社 ドコモ・データコム株式会社 KDDI株式会社 丸紅情報システムズ株式会社 株式会社NSP 日商エレクトロニクス株式会社 日本コンピュータシステム株式会社 シアトルコンサルティング株式会社 株式会社システナ など |
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