正社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【愛知/大府市横根】物流管理★日勤/年休120日/週休2日(日曜固定)/未経験歓迎<年収369万~>
<東海エリア物流企業のリーディングカンパニー/第二新卒可/黒字・無借金の安定経営/残業1日1~2時間程度/車通勤可/未経験歓迎>
■業務詳細:
物流センター内の構内物流管理業務全般に携わっていただきます。
・パート・アルバイトの配置計画、作業指導等人員管理
・安全・品質・生産をテーマとした物流管理、改善業務
・顧客との打合せ(各種調整業務)
◎入庫・仕分・出荷を高品質でローコストオペレーション実現のための「人員管理・生産管理・収益管理」にも携わっていただきます。
※物流加工業務(ピッキングや検品などの納品付帯業務とセット組や良品不良品の識別、メーカー別仕分けなどの加工業務)もお願いします。
■就業環境:
・週休2日制(日曜日固定、他平日)
・年間休日120日(月10日休み)
・連休も取得できるようにシフト調整
・平均勤続年数12年
・残業1日1~2時間程度
・早番、遅番ありますが、日々交代ではなく1~2週間は同じ勤務体系で調整しております。
・約130名が勤務されています。うち正社員は22名(配車管理:5名、物流管理:5名、現場作業:2名、10名ドライバー)です。
■入社後:
まずはOJTリーダー(ベテラン作業員)の付いて、構内作業の様々な工程を覚えていただく為に、現場作業を行っていただきます。
ピッキングや入出庫作業などであれば1週間程度である程度お仕事は覚えていただけます。その後、一人で現場を任せていきます。
3~6か月後には、一つの工程のリーダーとして5~6名のユニットを束ねていただきます(多いところでは20名程度)
定期的に上長との面談もありますので、不安な点などあれば相談できる環境です。未経験スタートがほとんどですので、安心してください。
■評価制度:
半期に1度、上長と共に目標に向けて行動計画を決定。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定していきます。自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて評価が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、待遇条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 7:00~20:00(シフト制) <勤務パターン> 7:00~16:00 8:00~17:00 11:00~20:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 横根事業所【大府市横根】 住所:愛知県大府市横根町新江62-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/大府駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> JR東海道本線「大府」駅から車で10分 ※車通勤可(駐車場完備) <転勤> 当面なし 当面想定していませんが、将来的にキャリアアップを図る上で転勤の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 369万円~557万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~241,000円 <月給> 240,000円~351,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・年齢を考慮の上、決定します ■賞与:年2回(過去実績3ヶ月~4ヶ月) ■給与改定:年1回(4月)※評価制度により決定 ■固定残業手当は月32時間0分~60時間0分、47,000円~110,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※含み時間未達でも減額なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月35,000円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ◆中途入社社員向け導入研修 ◆目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育 <その他補足> ■結婚記念祝 ■永年勤続祝 ■慶弔、各種助成金 ■海外研修制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日制(日曜日固定+他)、有給休暇、 ※月10日休み。連休取得も出来るようにシフトを組みます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・物流業務に興味があり、チームで協力して働ける方 ■応募者へのメッセージ 7割以上の方が未経験からご入社されております。前職は飲食、ドラッグストアやスーパー等の小売店、アミューズメント業界など様々です。 入社後はしっかりサポートしておりますので、安心してご応募ください! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 高末株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒456-0022 愛知県名古屋市熱田区横田2-4-26 |
| 事業内容 | ~創業から無借金経営を続けている、自己資本比率82%の安定総合物流企業/ビジネスに新たな価値を生むパートナーとして選ばれることを目標に新たなソリューションを提供していきます~ ■会社概要:運送事業・構内事業・国際物流・情報サービス事業と次々に展開し、サービスエリアも東海圏のみならず、関西・関東へと着実に拡大しています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上とのお取引を実現しております。背景として単にモノを運ぶだけでなく、時代やお客さまの課題・ご要望を汲み取りながら、ソリューションサービスを提供し続けてきたからと自負しています。 ■事業内容:運送事業/構内事業(物流センター運営・構内業務請負・倉庫業)/国際物流事業(通関業・フォワーディング業)/住設機器配達施工 /トラック情報サービス(求貨求車)/物流不動産事業(賃貸倉庫物件 検索サイト)/人材派遣業 ■タカスエの3つの強み: (1)人材:考える。挑戦する。「進化を続ける人間集団」を目指しています。例えどれほどオートメーション化されたとしても、人が関わらなければ、より良いサービスはご提供できません。タカスエでは「人こそ我が社の財産」とし、社員一人ひとりを大切に育て活かすことこそ使命と考えます。「人財」の力が結集した人間集団として、さまざまな課題に挑戦し、お客様のビジネスに貢献してまいります。 (2)商品力と提案力:豊富な商品ラインナップでお客様のニーズに沿って物流をトータルにデザインします。「お客様からお預かりした大切な商品を確実かつスピーディーにお届けするために」タカスエでは、物流現場に即した仕組みやシステムを構築し、計画・運営・管理まで責任を持ってトータルに展開しています。日々の改善を継続的に実践することで生産性の向上を図り、お客様の期待を上回る物流サービスのご提供へと精度を高めてまいります。 (3)歴史:明治35年に創業し、時代の変化やお客様のニーズに対応しながら総合物流企業として「進化」してまいりました。構内事業・国際一貫物流・情報サービスへと次々に展開しています。経営ビジョンである「進化を続ける人間集団」として、タカスエはこれからも新たな未来を切り拓いてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.takasue.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年12月 |
| 資本金 | 23百万円 |
| 売上 | 15,574百万円 |
| 従業員数 | 578名 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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