正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【浜松】自動車シートの機械設計※プライム上場Tier1メーカー/OS出身者・UIターン歓迎!
【OS出身歓迎!/国内トップクラスのTier-1自動車シートサプライヤー/年次有給休暇取得率100%・フレックスタイム制度有/北米で初期品質および満足度調査シート部門No.1の実績有】
■業務概要:
当社は自動車用シートのTier1メーカーとなります。技術革新が進み大きな転換期を迎えている自動車業界において、他社が真似出来ない次世代シートの開発を進めております。
そんな当社で自動車用シートの製品開発、構想設計、基本設計までの一連の設計業務をご担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
自動車用シートの新製品の開発や、既存車種のフル/マイナーモデルチェンジのシート設計を担当して頂きます。
・完成車メーカーの製品コンセプトや要望のすり合わせ、仕様決定
・作図、製品検証、量産立ち上げ支援
・社内外の関係部署との連携、調整
■組織構成:
配属先となる設計一課は全部で11名の組織となり、内7名が設計職に従事しております。シートの設計は数百点のパーツで構成されているため、部門を横断してチームを3-5人体制で組み、業務を進めて頂きます。
■入社後の流れ:
チームで業務を進めることが多いため、分からない部分は先輩にすぐに聞ける環境です。中途入社者も多く安心して業務を覚えて頂ける環境です。
まずはチームメンバーとして業務をスタート頂き、作図、製品検証などからスタート頂きます。将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍頂くことを期待しております。
■福利厚生:
・有給取得率100%、育休取得率・復職率ともに97%
※子育てサポート企業として認定
・年間休日120日以上、平均勤続年数約18年以上
・フレックスタイム制度:有、寮・社宅:有
■当社について:
・当社は自動車用シートをメインに扱い、開発から生産まで一気通貫して行っている自動車部品のTier-1サプライヤーです。
・世界トップレベルの技術力を誇り、ホンダが世界で生産する自動車の約6割に導入しています。
また国内向け二輪シートシェアは国内No1!
世界13カ国に拠点を有し、国内外さまざまな完成車メーカーとの取引を拡大しております。
・車両用シート両機特許総合力:国内・米国にてサプライヤーNo1
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし | 
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 浜松工場 住所:静岡県浜松市浜北区善地358番地 勤務地最寄駅:遠州鉄道線/浜北駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 | 
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 当面転勤は想定しておりません <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 560万円~840万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円~409,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 276,000円~412,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は目安となり、年齢、経験、能力を考慮し選考を通じて最終決定致します。 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月、12月) ◆年収モデル: 28歳:560万(入社1年目) 33歳:700万(入社6年目) 40歳:830万(入社13年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定による 家族手当:福利厚生その他欄を参照 住宅手当:福利厚生その他欄を参照 寮社宅:条件有り (引越費用:会社負担※条件有り) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:同社規定による <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> キャリア採用者研修、基幹職研修、新任管理職研修などの 階層別研修。 選抜研修。 <その他補足> ■住宅融資、退職金(年金)、財形貯蓄、従業員持株会、各種貸付金(教育資金・車輛購入等)、各種祝金・弔慰金、各種表彰、旅行補助、制服等貸与、社員食堂完備、各種契約保養所、各種クラブ活動、親睦会、OB会、入社時祝金 ■住居手当: ・配偶者や扶養家族を有する世帯主…月15,100円 ・独身者の1人住まい…月8,100円 ■家族手当: ・第1扶養…月15,800円 ・第2扶養以降1人につき…月7,500円 ■入社祝い金: ・試用期間終了時100,000円支給 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(原則土日) 連続休日:年末年始(10日間)、ゴールデンウイーク(9日間)、夏季(9日間) ※2023年実績 慶弔休暇、特別休暇 ※年次有給休暇の取得率は全職種100%です。 | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <必須要件> 機械設計のご経験 <歓迎要件> 自動車関連部品の開発/設計業務経験 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | テイ・エス テック株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒351-0012 埼玉県朝霞市栄町3-7-27 | 
| 事業内容 | ■事業内容: ・自動車用シート、自動車用内装品の製造販売。 ・バイク用シート、バイク用樹脂部品等の製造販売。 自動車内装品:ドアトリム等。 バイク部品:フェンダー、メーターパネル、ラゲージボックス等。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | http://www.tstech.co.jp | 
| 設立 | 年1960年12月 | 
| 資本金 | 4,700百万円 | 
| 売上 | 409,200百万円 | 
| 従業員数 | 1,710名 | 
| 平均年齢 | 41歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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