【株式会社ＬＩＧ】【リモート可】フロントエンドリードエンジニア◆高い成長実感【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)


【リモート可】フロントエンドリードエンジニア◆高い成長実感


◆ Technology ～クライアントのDX実現をワンストップでサポート～
自社内の強力な開発体制と海外拠点（フィリピン）の連携により、高品質かつ柔軟な開発サービスを提供しています。「業務効率」「技術力不足」「プロダクト市場性の不安」といった企業課題に対し、コンサルティングから開発・運用まで一気通貫でサポート！


■仕事内容
システム開発、Webサービスなどのフロントエンド設計・開発・運用を担当いただきます。CMS設計やUI実装、Jamstack構成など幅広い技術スタックを活かし、「使いやすく」「印象に残る」体験をチームで共創します。


本ポジションについてはプロジェクトにアサインされている開発チームをリードいただき、プロジェクトを成功に導いていただくリードエンジニアを募集しています。
※プロジェクト内には別にPMがアサインされております。

当社の開発の特徴は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しているところです。

海外との棲み分けとしては、日本側が主に上流工程を担当し、実装・テストの工程を海外のエンジニアが担当することが多いですが、案件によっては海外エンジニアに要件定義段階から顧客折衝に参加してもらうこともあります。

▼ 具体的な業務内容・技術スタック
・プロジェクト進捗管理
・メンバーの稼働管理(海外拠点メンバー含む)
・クライアントコミュニケーション(進捗報告など)
・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
・コードレビュー
・アクセシビリティ、パフォーマンス改善施策の提案・実装等

■案件の特徴
◎ クライアントとの直接取引がメイン（インバウンド受注中心）
◎ 技術・表現のトレンドを反映した、チャレンジングな開発が多数

■働く環境
? 受託・直案件が中心、客先常駐なし。
? リモート×出社のハイブリッド勤務
? チーム間の距離が近く、フラットで柔軟な職場
? 技術検証・LT・勉強会など、職域を問わないメンバー主体のナレッジ文化
? 表現力を重視するデザイナー・ディレクターとの協業体制
? UI設計・アニメーション表現・技術提案まで関与できる裁量の大きさ


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】