正社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【東京/茅場町】施工管理◆年間休日125日/出張無し!/原則転勤無し/大手企業と取引あり
◎出張無し!車で移動可能な範囲のエリアを担当!
◎土日祝休み!年休125日!
◎業績連動で賞与UP可能!
■業務内容:
マンションの手すりや庇などのアルミ内外装建材および外断熱の、開発から施工までワンストップで手掛けている当社で、施工管理業務をお任せいたします。
工事の見積もり依頼を受け、当社営業メンバーが案件を獲得、その後施工管理メンバーが下記業務を担います。
《担当エリア》
首都圏メイン
《具体的な業務内容》
・協力会社に日程確認(職人の手配)
・現場実測
・図面の作成依頼、確認
・工程の管理
・アルミ建材の在庫確保や加工の指示
・工事日の決定
・立会い(図面通りに設置されているかなどを確認します)
・書類作成
お客様は工務店(住宅)・ゼネコン(マンション・オフィスビルの施工会社)となります。複数回の打ち合わせを経て仕様を決定、納入します。
※現場などへの外出は週2~3回程度となります。
※車で行って帰れる距離なので出張はございません。
■組織構成:
首都圏営業部は社員30名が活躍をしています。
20代から30代の若手も多いためコミュニケーションが取りやすく、和気あいあいとした雰囲気です。
■当社の強み:
・製品の開発や製造、販売だけでなく、施工まで1社で一貫して行っている会社は少なく、社内に様々な部門のノウハウがあるからこそ、お客様のニーズに応じた商品の開発や提案を行うことができます。
・直近ではマンションなどの改修工事に合わせた建材の導入が増えていたり、川上の営業に力に入れていたりする点から売り上げが伸びています。
■働き方:
・月の残業は平均30時間程度(繁忙期:12-3月、40時間 閑散期:5-10月、10時間)と、社員の働きやすい環境作りを大事にしています。お客様への商材の提案・販売だけでなく、実際に建物としてカタチに残るまで携わるので、工事が完成したときの喜びも大きくやりがいのあるお仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 首都圏営業部 住所:東京都中央区日本橋箱崎町4-3 国際箱崎ビル3階 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 東京メトロ 日比谷線 / 東西線 茅場町駅 4b番出口を出て徒歩7分 東京メトロ 半蔵門線 水天宮前駅 2番出口より徒歩7分 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~310,000円 その他固定手当/月:12,000円 固定残業手当/月:29,000円~41,000円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,000円~363,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・年齢に応じて選考を通じて決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績3.5ヵ月分 ※業績連動で賞与UPも可能 ■モデル年収: 30歳/420万、35歳/480万、38歳(課長補佐)/550万 ■地域手当:東京12,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:40歳まで、条件により最大5.5万支給 社会保険:補足事項なし <定年> 62歳 継続雇用67歳/67歳以降個別契約 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援および検定報奨金制度、財形貯蓄制度(一般・年金・住宅) <その他補足> ■企業型確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 (会社の指定する資格の受験料を会社が負担、資格手当あり) ■報奨金 ■社員旅行 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■出産・育児支援制度あり ■健康診断 ■がん保険制度(会社負担) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 ※平均有給休暇取得日数(前年度実績)11.0日 ※現場の都合土日の出勤となった場合は、振休あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかの施工管理経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ツヅキ |
|---|---|
| 所在地 | 〒792-0011 愛媛県新居浜市西原町3-3-20 |
| 事業内容 | ■事業内容:ステンレス材の表面処理全般/鏡板及びプレス加工品の販売(北海の鏡板:四国代理店)/ステンレス端板、切板の販売 ■企業概要:株式会社ツヅキは昭和39年に北海の鏡板四国総代理店として続木商事株式会社の設立から始まりました。昭和62年からはステンレス材のバフ研磨加工事業を開始し、四国でも他社の追従を許さない技術力を誇っています。 平成21年には電解研磨法の一つである手動式隔膜電解法の開発に成功し、ステンレス材の耐食性向上のための不働態化被膜処理式技術の商業化施工を開始しました。更には、平成24年に電解法によるステンレス材の湿式表面処理全般の事業展開を図るためにセミクリーン工場を竣工しました。 ステンレス材のバフ研磨(乾式表面処理)と湿式表面処理技術の全ての表面処理技術の確立によって、お客様のあらゆるニーズにお応えできるものと確信しております。 高品質の施工製品を届けるべく、更なる精進をしてまいります ■特徴・トピックス: (1)当社は、系列会社である株式会社続木鉄工所と隣接しており、製缶から表面処理の一貫生産体制が整っている会社です。大型重機も具備しており、設備の大きさ形状を問わないほか、設備(施工品)の運び出しが困難な場合は、バフ研磨および電解処理等の出張も行っており、取引先のニーズに細かく対応することが可能です。 (2)当社の電解処理技術は非常に高く、一般的な「酸洗・不動態化処理」や他社の電解研磨と比較して、腐食しにくいステンレス加工が可能です。自社独自の薬液を使用することで、ステンレスのグレードを上げることなく強度を保てることから、取引先にとってもコストダウンを図れ、市場ニーズとマッチしており受注は安定しています。 ■拠点概要 本社 愛媛県新居浜市西原町3丁目3番20号 東予営業部・東予工場 愛媛県西条市小松町大頭字長塚甲936-2 |
| 代表者 | 高橋 浩二 |
| URL | http://www.pika2kobo.com |
| 設立 | 年1964年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 5,098百万円 |
| 従業員数 | 26名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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