正社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【愛知/岡崎】設備保全<トヨタTier1メーカー>年休121日・賞与24年度実績5.3ヶ月
~転勤無/休日出勤や突発対応ほぼ無/創業130年超の老舗企業~
■職務詳細:
・手のひらの上に乗るくらいの小型金属部品(マフラー保持の部品、リアバンパー部品、ドアの接続部品、スペアホイールを止める部品、パーキングブレーキ用のケーブル止めクランプ、スピーカーのカバーなど)を製造する同社にて、小型プレス部品を生産する設備(プレス機・搬送装置・組立機等)の保全業務を行います。
・プレス機や組立機等、各現場で使用している機械の不備(5件程/1日)に対し、調査・修理などのメンテナンス対応いただきます。
・大きな故障の場合は、メーカーと連携し修理の対応を実施します。定期点検では、およそ1年毎に、工場内大小の設備点検を実施し予防保全を行っていきます。
・個人で業務を行うのではなく、チーム体制で業務を推進するので、安心して業務に取り組めます。
■入社後の流れ/業務習得にあたり:
・まずは、工場の機械、製品の詳細、品質管理や安全管理の考え方などについて学んでいただきます。目安として1年後には新卒の指導など、責任ある仕事もお任せしていきたいと考えています。
・先輩社員が一つひとつ丁寧に指導していきますので、自分のペースで仕事を覚えていただけます。
■働き方:
休日出勤はほぼ無く急な呼び出しもございません。
平日は突発的な修理対応をして頂くこともございますが、今後、定期的なメンテナンスの数を増やし、突発的な作業を減らしていく動きを取っております。
■同社の魅力:
1890年創業の自動車用小型プレス部品メーカーです。トヨタ自動車の一次サプライヤーとしての自動車産業を支えており、安定した基盤があります。 古くからトヨタ自動車や大手自動車メーカーと直接取引をしています。 新車やモデルチェンジ車に使用されるボデーやシャシー、精密部品に至るまで 様々なパーツを製造しています。現在、生産拠点を アメリカ、カナダ、中国、インドネシアにまで拡大し、 世界屈指の生産量を誇ります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 8ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:30~17:20 13:00~21:50 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 岡崎工場 住所:愛知県岡崎市牧平町字岩田3番41 勤務地最寄駅:名古屋本線/本宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の月給はあくまで最低限支給額です。 ※これまでの経験やスキルを考慮し、規定に従って決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※2024年度実績5.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、社内教育制度、資格取得補助、各種研修制度 ※その他、業務により必要な資格の取得は同社負担 <その他補足> ■家族手当(1人目19,000円、2人目4,000円、3人目4,000円、4人目4,000円、5人目4,000円) ■出張手当、役職手当 ■企業年金 ■財形貯蓄制度 ■住宅資金融資 ■WAT会(福利厚生サークル) ■制服貸与 ■企業型確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■土曜、日曜(月8日以上)※トヨタカレンダーによる ■年次有給休暇(入社時0~10日、次年度17日、最高20日)※入社月により初年度付与日数が異なる ■GW休暇(9日前後)、夏季休暇(9日前後)等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれかを満たす方 ・何かしらの設備保全・メンテナンス経験をお持ちの方 ・工業高校卒の方で製造現場での就業経験をお持ちの方(保全経験は不要です) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社高木製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0024 愛知県名古屋市中区正木3-6-6 |
| 事業内容 | ■概要: 同社はホースクランプをはじめとする各種アセンブリー製品を手がけ、トヨタ自動車をはじめとする日本の自動車業界のトップメーカーへ、より魅力のある製品、オリジナリティ溢れる製品を供給しています。 ■事業内容: 自動車用小物プレス部品、及び金型の製造・販売・特殊表面処理加工 ■社員数: 単体/約800人、連結/約4,000人(国内約1,540人、海外約2,460人) ■経営理念: (1)すべてはお客様の視点から始めます(顧客第一主義) (2)社員の福祉を充実します (3)地域環境に留意し、事業活動を通じて社会に貢献します ■特長・ミッション: 「ファンを創る」という社是を掲げ、たくさんの顧客(FAN)、新鮮な発想と技術力(FRESH)、社内で働くすべてのスタッフのファイト(FIGHT)、そして常に新しいもの、新しい世界を見つめ続けてきたフロンティアスピリッツ(FRONTIER SPIRITS)など、さまざまな「F」をベースに、事業を行なっています。今後は「技術開発を推進して、生産技術の独自性を強める」「厳しい品質管理体制の確立を通じて、高品質な製品を供給する」そして「働きがいのある職場作り、生きがいがある会社作りを通じて、次世代を切り開くたくましい人材を育てる」というミッションを掲げ、よりニーズに応える「開発型企業」としての発展を目指しています。 |
| 代表者 | 寺町 泰晃 |
| URL | https://takagi-mfg.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年8月 |
| 資本金 | 306百万円 |
| 売上 | 43,700百万円 |
| 従業員数 | 800名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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