正社員
掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【山梨甲府市/第二新卒歓迎】東京電力G◆ダムの設備保守・点検◆残業20H程◆現場作業の経験者歓迎
～山登り好き・フィールドワーク好きな方へ◆東京電力に代わり水力発電所（ダム）の設備保守・点検・補修をする仕事◆守りの仕事で社会貢献度大～
■業務概要
・東京電力が管理する水力発電所（ダム）における、設備の保守・点検・補修等の現場作業や監理をお任せします。10 名程度の体制で行い、ダムの長寿命化と電力の安定供給に寄与します。
・現場には赴きますが、自分達での作業だけではなく、簡単な作業については協力会社に依頼をしながら無理なく進めます。（自社：協力会社＝１：１の作業割合）
・作業者の方々の安全管理、施工管理、メンテナンスの計画を立てるような立ち位置です。
・事務所は7名程の体制となっており、年単位で計画を立てて進めるため緊急工事は殆ど無く、基本的に急遽土日の休みが無くなるということもありません。
■魅力
・現場作業経験者の方におすすめです。他職種と比較した際、残業や肉体労働の割合が少なく無理なく安定した働き方が叶います。
・東京電力Gなので、事業安定性、福利厚生の手厚さが魅力です。
■大変さ
・ダムは山の中にあるので、斜面を歩くなどの体力を使う点（山登り・フィールドワークが好きな方におすすめの理由です）
※屋外での業務ですが、作業自体は肉体労働ではありません
■業務詳細
ゆくゆくは多様な技術力が必要となり、特異な経験を積むことのできる環境です。
育成枠での採用となりますので、研修やOJTを通じて成長いただけるようなフォロー環境が整っています。
・ダムや取水口設備の不具合がないかの点検
・ロボットによる水圧鉄管（ダムの水が通る鉄管）の内部点検や板厚測定等、劣化診断
・電気、機械設備の点検 など
※独自の測定器を用いたり、目視点検を行います。
※マニュアルに沿った作業となりますので、基本的に専門知識はいりません
■働く環境
◎休日：土日祝休み、年間休日124日、東京電力グループとしてしっかり労務管理を実施
◎残業：平均20時間/月ほど、ワークライフバランスを整えて落ち着いて働くことが出来る環境
◎福利厚生：親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）など手厚い待遇を受けられます
◎有給：取得率は全社平均75%！普通休暇や傷病休暇、子の看護休暇、介護休暇など長く働ける環境
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:20 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 山梨センター 住所：山梨県甲府市伊勢4-24-2 勤務地最寄駅：JR線／甲斐住吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定の残業代20時間分が含まれています ※年収は選考を通じての決定となりますため、上下する可能性がございます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績4.0か月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給 家族手当：扶養義務のある配偶者、子15,000円/人 住宅手当：条件あり 寮社宅：独身寮、借上げ社宅（条件あり） 社会保険：■各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、技術研修、階層別研修（先輩社員の丁寧なOJT指導によりスキルを習得いただきます ■資格取得による報奨金制度 ■技能認定制度、資格取得研修 ■自己啓発教育費用補助 ＜その他補足＞ ■新入社員研修、技術研修、階層別研修 ■資格取得による報奨金制度 ■技能認定制度、資格取得研修 ■自己啓発教育費用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始 ※休日勤務可能性有 ■有給休暇 普通休暇：勤続2年未満15日、勤続2年以上20日 ※翌年度繰越有 特別休暇：傷病休暇20日、夏季休暇3日、結婚休暇 他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【職種未経験歓迎】【業種未経験歓迎】【第二新卒歓迎】 《安定企業で働き方改善したい方歓迎です◎》 ■歓迎条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・現場作業のご経験 ・機械/電気/土木系の学科卒 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京電設サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野6-2-1 MPR東上野 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）電力設備保全事業…変電・土木・地中設備の保守・点検・補修 （2）給電事業…東京電力給電運用に関わる図面・データ作成及び研修 （3）一般設備保全事業 ・電気設備の点検、補修及び診断 ・受変電設備の新設、更新工事 ・土木、鋼構造物の点検、補修及び診断 ・太陽光発電設備の設置工事及び点検、診断 ・IEDリレー装置の販売、施工 ■営業エリア： ・基本的には首都圏及び近郊（福島県、新潟県、長野県、静岡県）、大阪府です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tdsnet.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 992名 |
| 平均年齢 | 43.02歳 |
| 主要取引先 | - |
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