正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【名古屋※転勤・夜勤無】減速機のメンテナンス!住友重機械工業製の国内シェア60%◆整備士歓迎!
【機械いじりが好きな方歓迎!整備経験を活かして、安定した働き方と技術を磨ける!幅広い世代が活躍!ブランクのある方も安心して働ける環境!日勤のみ・休日夜間の呼び出し基本無し・残業なしで生活リズムも安定~住友重機械工業株式会社の中部地区最初の認定サービス店】
■仕事内容
・お客様先に納入している機器を自社内に持ち帰りメンテナンスを行っていただきます。持ち帰れないものは、お客様先でメンテナンスいただきます。
・大型機器を整備する機会が多くあり、やりがいのあるお仕事です。
■業務詳細
・事前調査/分解等を実施して各部品の摩耗損傷状況等を確認
・正常な運転となるように組立作業
・試運転(異音/温度/電流等)確認作業
・メンテナンス完了した製品をお客様にお届け
・お客様先でのメンテナンス業務(必ず2名以上で担当します)
・報告書の作成
※製品:モーター・サイクロ減速機・バイエル変速機等
■働き方
※割合:8割自社内・2割客先
※定期メンテナンスに合わせてスケジュールを立てていきます。客先のエリアは愛知・岐阜・三重ですが、基本的に残業はほとんど発生しません。
※事務作業は報告書の作成程度で、基本はメンテナンス作業に集中頂けます。
■教育体制
先輩社員2名とのOJTで業務を覚えていただく予定です。未経験でご入社いただかれる方も多いため、新しいことを覚える意欲があれば大丈夫です。ゆくゆくは、サービスエンジニアとして専門性を高めて頂きます。10年前未経験でご入社され、現在はリーダーとしてご活躍されている方もいらっしゃいます。
■組織構成
7名で構成されており、社員同士の連携を大切にしており、作業は基本チームで進めます。
■当社魅力
住友重機械工業株式会社製のモーター・サイクロ減速機・バイエル変速機は、国内シェア60%を誇り、ベルトコンベアを動かしたり、材料を攪拌する動力源などに使われるものになります。工場の自動化が進んでいる今、人がわざわざ運んだり、手を動かさなくてもよい仕組みの根幹部分となりますので、今後も安定して需要があるものになります。当社では、その製品の認定サービス店として、アフターメンテナンスを担っており、長くお客様と付き合い続け、丁寧なサポートをすることで信頼を得ることができております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
            
| 募集職種 | 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 勤務条件変動なし | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区押切2-3-23 勤務地最寄駅:名古屋市交通局線/浅間町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 | 
| 交通 | <勤務地補足> アクセス:名古屋市営地下鉄鶴舞線「浅間町駅」徒歩11分 ※車通勤可 <転勤> 無 | 
| 給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~260,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 250,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験とスキルによって給与を決定いたします。 ■昇給:年1回(昨年度実績:1,500円~10,000円)※評価に応じて決定 ■賞与:年2回(昨年度実績:48万円~/年間)※評価に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■誕生日休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休制度あり ■営業手当 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■休日:土日祝※各週土曜日出勤(第1・3) ■休暇:GW、夏季、年末年始 ※基本チームで行動するため、有給は比較的取りやすい環境です ※年次有給使用で実質110日 | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎/学歴・経験不問!~ ■必須条件: ・組立、メンテナンス経験ある方 ■歓迎条件: ・自動車整備士 ・モーター、ギヤ整備士 ・工場内の保全スタッフ | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社カトウ電機 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0063 愛知県名古屋市西区押切2-3-23 | 
| 事業内容 | ■事業内容: サイクロ減速機をはじめとした製品のメンテナンスおよび販売 ■当社の特徴: 当社は世界有数のメーカーである住友重機械工業株式会社の中部地区最初の認定サービス店として、50年以上の実績と経験を活かしたサポート体制でお客様の信頼を得てきまし た。また住友重機械工業株式会社の製品全般を取り扱っているだけでなく他社メーカーの製品にも精通しているため様々な対応も実施しております。「終始一貫真心を以って 顧客のご要望にお答えする。」事を念頭に、住友重機械工業株式会社PTC事業部製品のメンテナンスサービスに貢献し、真に顧客の皆様方に喜ばれるものを御提供しつづけてま いりました。これからも時代に即応した価値あるサービス・営業に尽力していく考えです。 ・取り扱い製品 ギヤモーター、変速機、インバータ、モータ、モーションコントロール、ギヤボックス、ウォームその他 ギヤードモーター、カップリング ■当社の強み: 長い取引実績を積み上げてきている歴史ある会社となりますので、企業様からの信頼感は大きく事業も非常に安定しております。業務に関しては社員の裁量を重視しておりま す。 ■社長様 社員のことを考える非常に人情が厚い方です、社員からも信頼が厚いため風通しも抜群です! | 
| 代表者 | - | 
| URL | http://kato-denki.net/ | 
| 設立 | 年1970年10月 | 
| 資本金 | 3百万円 | 
| 売上 | 388百万円 | 
| 従業員数 | 8名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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