【三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社】【茨城／日立・寮社宅完備】メンテナンス・施工管理◇年休125日／福利厚生◎／三菱重工G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)


【茨城／日立・寮社宅完備】メンテナンス・施工管理◇年休125日／福利厚生◎／三菱重工G


若手活躍中／メンテナンス・設備保全経験を活かして働ける／施工管理技士の資格が取得できる／業績好調／三菱重工の福利厚生／資格取得者大歓迎／オファー年収に追加で出張手当も別途支給

■業務内容：
・三菱重工の発電プラントのメンテナンス・施工管理業務を手掛けます。

＜具体的には＞
（1）タービン設備のメンテナンス・改修工事の現場代理人業務
（2）仕様書作成、顧客・パートナー業者との折衝・工程作成等
（3）工事期間以外は、所内で次回工事の準備（工程表・計画書や要領書の作成・見直し等）や安全管理関係の事務業務を担当

◇タービンの種類：
・ガスタービン8割、蒸気タービン2割
◇サイズ：
・約5～10メートルの比較的小規模なタービン設備、25～30メートル（約100t）の大型のタービンまで
◇出張業務：
・春と秋には定検工事の出張が発生する可能性があり、春と秋それぞれ1か所に1～3か月滞在します。
・出張先は主に関東地方（神奈川、茨城、千葉）及び関西地方(兵庫)となります。
・長期出張の場合は会社が借りたマンスリーマンションに宿泊いただき、全額会社負担いたします。

◇メンテナンス繁忙期：
・春と秋（夏と冬は発電需要が高いため）
変更の範囲：会社の定める業務

■働き方：
・現地出張に行く繁忙期は残業が70ｈ程になる月もございます。
　夏場と冬場の工事期間以外は残業が０hの月もございます。
　1年間平均すると月20~40ｈ程の残業時間です。

■評価制度とキャリアアップ：
・目標達成度やプロセス、チームへの貢献度を基準に総合的に評価します。
・評価結果は給与改定や昇格に反映され、成果を出した方は年齢や入社年次に関係なく、早期の昇進が可能です。
・中途採用から管理職へステップアップした実績もあります。

■当社について：
・ガスタービン、蒸気タービン及びコンバインド発電プラントのアフターサービス業務を通じて、「電力の安全供給を支援し、世界の貢献、環境にやさしい豊かな暮らし」を目指す企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

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