正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【広島/経験が活かせる】鉄塔部門の営業 ■創業100年の安定企業/年休124日
<鉄塔・橋梁・特殊構造物を扱うインフラ事業で安定性抜群/JSTグループで盤石な経営基盤★九州にある9割の鉄塔を手掛ける鉄塔製作のパイオニア>
国の生活インフラに欠かせない<鉄塔、橋梁、特殊鋼構造物>を扱う当社。
今回は当社の営業職として、電力関連の鉄塔の営業をお任せします。
ニッチな業界で他社の参入率が低いため、高い技術力に自信をもって提案することが可能です。 
■主な担当業務:
・電力会社 、工事会社(送電)、コンサル(電力系)への営業
・既存顧客への定期訪問、ニーズ発掘と技術提案
・当社製品/対応に関する現場の声を収集
・顧客設備の実態把握、計画情報から電力会社と工場との最良工程を提案
自社工場を保有しているため、製造部門とのやり取りを通してお客様のニーズを叶えた製品をつくれる点が強みです。
顧客である電力の各部門キーマンとの関係を強化し、受注拡大を目指していただきます。まずは既存のお客様との関係構築が大事ですが、業務に慣れてきたら少しずつ新規開拓もお任せしていきます。
<どんな提案ができるのか?>
鉄塔とは、送電線や通信線を支えるための構造物で、支える線や立地などによって様々な形状があります。製作の価格や納期の提案だけでなく、条件に見合った設計や構造の提案を、自社の製造部門と協働して行います。また、インフラとして安心・安全により長く機能するために、最適な技術の提案をします。
■これまでに関わったプロジェクト例:
・関西国際空港連絡橋/本州四国連絡橋/福岡都市高速/北九州モノレール 
・東京スカイツリー/海ほたる(東京湾横断連絡橋)/レインボーブリッジ
■企業魅力:
当社は世界で初めて中空鋼管鉄塔を開発した鉄塔メーカーです。鉄塔は、電気や電波の通り道として生活に欠かせません。ニッチな業界ではありますが、100年続く歴史の中で業界のパイオニア的存在として最先端の技術を身に着け、お客様との信頼関係を構築してきました。
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:35 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市中区大手町3丁目8番4号 大手町佐野ビル 勤務地最寄駅:広島電鉄宇品線線/中電前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり | 
| 交通 | <転勤> 無 転勤を想定した採用ではないため、現状は考えておりません ※大きな事業展開等があった場合、絶対にないとは言えない点をご了承ください <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等に応じて決定します。 ・昇給:年1回(4月)※平均10,800円(4.34%) ・賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4.08ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄参照 家族手当:補足事項なし 住宅手当:世帯主・独身…8千円(借上げ社宅入居者は除く) 寮社宅:若年独身者借上げ社宅制度(家賃個人負担月額6千円) 社会保険:各種社会保険加入 退職金制度:入社2年経過後に起算開始/再雇用制度有(~65歳) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTとなります。他、中堅~管理職研修、自己啓発支援、資格取得奨励金制度等 <その他補足> ■手当:グレード手当、地域手当、技能手当 ■通勤手当補足:定期券代または非課税限度額まで支給(上限31,600円/月)※定期券代支給。 ■慶弔金制度、中小企業退職金制度(入社2年後から適用) ■会員制福利厚生制度加入 ■奨学金返済支援制度(最大240万円迄※実質肩代わり、返済不要の制度です) ■社内イベント(歓迎会、暑気払い・夏の夕べ、創立記念日ゴルフコンペ、餅つき) | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 慶弔休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(試用期間後より取得可能。なお付与日数は入社時期により決まります。) | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記のようなご経験をお持ちの方 ・何らかの営業経験がある方 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、表計算ソフト) ・入社後、福岡県内での研修に同意頂ける方(業務経験によりますが6か月間程度) ■歓迎条件: ・鋼構造物の設計または製作といった技術系職種の経験 ・顧客の課題について自社製品、技術を提案して受注に結び付ける経験(提案営業) | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 日本鉄塔工業株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂1-6-27 新砂プラザ | 
| 事業内容 | ■事業内容: 送電鉄塔・通信鉄塔その他の塔状構造物の設計・製作・建設・販売、橋梁その他の溶接構造物の設計・製作・架設・販売、照明塔・道路工作物・モニュメント等景観製品その他の特殊な鋼構造物の設計・製作・建設・販売、鉄塔・橋梁その他の鋼構造物および関連施設の長寿命化(点検・診断・維持補修)、鋼構造物の設計・解析・長寿命化等に関する研究開発ならびに手法および工法の開発、溶融亜鉛めっきの施工、各種精密ボルト・ナット・ねじの製作・販売 | 
| 代表者 | 有田陽一 | 
| URL | https://www.jsteam.jp/jst_t/ | 
| 設立 | 年1922年5月 | 
| 資本金 | 98百万円 | 
| 売上 | 10,000百万円 | 
| 従業員数 | 290名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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