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正社員
＊ホワイト企業アワード大賞受賞＊年休126日＊髪色ネイル自由＊昇給1回で5万円UP＊10連休全員取得＊リモートワークOK＊賞与最大150万円＊エル休暇あり＊1on1で手厚いフォロー＊髪色ネイル自由＊転勤なし
オフィス・病院・ビルなど
快適な空間を維持するために、私たちはビルメンテナンスサービスを提供しています。
あなたにお任せするのは、既存のお客様に対するルート営業。
信頼関係を深めながら、新たな課題解決の提案でさらなる価値を生み出していく仕事です。
◤仕事の流れ◢
｜1｜既存顧客へアプローチ
お電話やメールで面談を調整し、現状の課題やニーズを確認。
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｜2｜ヒアリング
訪問またはオンラインで詳細を把握。
「新拠点で人手が不足している」「より質の高いサービスを求めている」など、課題を引き出します。
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｜3｜ソリューション提案
豊富な実績とサービスをもとに、最適なプランを設計・提案。
お客様に合わせた改善提案で長期的な信頼を構築します。
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｜4｜フォローアップ
定期的な連絡・改善提案を行い、サービス品質を維持・向上。
【この仕事のポイント】
◎既存顧客100％。信頼をベースに提案へ集中できる
◎女性のトップセールス実績も多数！半期MVPに選ばれるとアメリカ研修へも帯同できる
◎1日の訪問は5社前後。効率的にパフォーマンスを発揮できる
◎成果は正当に評価され、昇給・キャリアアップに直結
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【28歳で年収620万円も！半年ごとの昇給チャンスでキャリア加速】
当社では、あなたの努力を収入とキャリアに直結させる評価制度を整えています。毎回50名以上が昇格し、1回の昇給額が5万円以上というケースも珍しくありません◎さらに特徴的なのは“プロセス評価”。成果だけでなく、面談件数や提案数などの行動を正当に評価します。だからこそ、入社1年目でも年収420万円を叶えた先輩もいます！賞与時には最大150万円のインセンティブ実績もあり、「何を頑張れば成長につながるか」が明確。努力が見える形で返ってくる環境なので、長期的にキャリアを積み上げていけます！
【最大10連休OK！女性にやさしい制度も多数◎】
ホワイト企業アワード大賞を受賞した当社は
誰もが安心してキャリアを築ける環境が整っています。
◆完全週休2日制＆年間休日126日
◆最大10連休の取得実績あり（全社員が実際に取得）
◆女性の体調に配慮した「エル休暇」制度を導入
◆産休・育休は男女ともに取得率100％
◆オフィスカジュアルOKで＆ネイルも自由
◆リモートワーク制度あり
社員の声から生まれた制度が多く、意見が通りやすい風通しの良さも自慢。「長く安心して働きたい」「ライフイベントを経てもキャリアを続けたい」そんな想いを、当社なら叶えられます。
【一日の仕事の流れ】
＊+.ルート営業のとある1日.+＊
▼8:30 出社 オフィスカジュアルで出社！メールチェック
▼9:00 チームミーティング
▼10:00 お客様へ連絡
▼11:00 清掃サービスの状況確認と追加提案
▼12:00 ランチタイム♪同僚とランチへ
▼13:00 午後はオンライン商談も交えながら効率的に
▼16:30 提案書作成
▼17:30 退社 残業は月15時間程度でプライベートの予定も立てやすい♪
【教育制度について】
＼成長を支える仕組み／
★営業力を“見える化”した独自メソッド
科学的に体系化された『5ステップ50スキル』で、
自己流に頼らず、着実にスキルアップ。
営業経験者でも“次のステージ”を目指せる環境です。
★努力が成果と報酬に直結
達成度に応じてインセンティブや表彰を支給。
単なる数字の追いかけではなく、
プロセスと結果の両面を正当に評価します。
【配属部署概要】
＼女性管理職の積極的な登用を推進中／
意欲次第で管理職になれるだけでなく、長く働けるようエル休暇やリモートワーク制度、柔軟な勤務体制なども完備しています◎
ポイント1給料日に「今月もがんばった」と思える。 自分のペースで成長し、確実に収入につながる仕事です◎
当社の営業は、新規開拓ナシのルート営業。
既存のお客様へのご提案が中心なので
未経験からでも安心して始められます。
でも、ただ“安心”なだけではありません。
成果はもちろん、プロセスも評価される制度が整っているので、
これまでの経験を活かしながら着実にキャリアを磨けます。
◆半年ごとに昇給チャンス（1回で5万円以上UPも）
◆入社1年で年収420万円を実現した社員も多数
◆年休126日・残業月15h程度・最大10連休OK
◆20年連続で増収増益＆ホワイト企業大賞受賞の安定基盤
「もっと自分を成長させたい」
そんな想いを叶えられるのが、当社の営業。
あなたの“がんばりたい気持ち”を、私たちは全力で支えます！
ポイント2販売職から営業職へ。26歳女性が描く新しいキャリア。
前職は販売員。「接客は好き。でも将来のキャリアが見えない…」そんな不安から転職を決意しました。営業＝数字に追われるイメージがありましたが、当社は既存顧客対応が中心。先輩の同行からスタートできたので、2ヶ月で安心して独り立ちできました。販売職で培った「ニーズを引き出す力」も強みとして活かせています。結果、入社1年目で年収は100万円以上アップ。今は営業職を選んで本当に良かったと思えます。
（先輩社員）
ポイント3長く輝ける、女性のための成長できる場所。
前職では土日出勤が当たり前で、プライベートの時間はほとんどゼロ。「このままでは長く続けられない」と感じ、転職しました。当社では最大10連休もあり、昨年は念願のヨーロッパ旅行を実現。仕事もプライベートも、どちらも大切にできています。営業＝男性中心のイメージがありましたが、実際は女性の活躍も目立ちますトップセールスを達成した女性もいて、私も管理職へのキャリアアップを目指しているところです！（先輩社員）
ポイント4女の転職！取材リポート
有給を最大10連休取得してハワイに行ったり、女性の体調に配慮した「エル休暇」を利用したりと、働きやすさも抜群。残業は月15時間程度で、まさに「ホワイト企業大賞」の名にふさわしい環境です！20年連続増収の安定企業で、既存顧客への提案が中心のため、努力次第で着実にキャリアも収入も積み上げられます。日々の挑戦や工夫が自分の成長に直結し、1年後には今より確実にステップアップしている…そんな実感を持てる環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ＊残業月15時間ほど＊ 8：30～17：30（実働8時間/休憩60分） 【残業について】 残業は月15時間程度。効率的重視で働いています！ ◆無駄な残業が少なく、成果に集中できる ◆プロセス評価や昇給・昇格のチャンスもあり、キャリア加速に直結 ◆チームで効率よく働きながら、自分の強みを磨ける |
| 勤務地 | ＊リモートワーク制度あり ＊U・Iターン歓迎 ＊転居を伴う転勤なし ■大阪地区本部 大阪府大阪市中央区島之内1-13-28 ユラヌス21ビル ■北大阪地区本部 大阪府大阪市淀川区三国本町1-14-5 3階 ■高槻地区本部 大阪府高槻市城北町1-14-18 城北ビル3階 ■京都地区本部 京都府京都市山科区音羽野田町24-5 ジュネス音羽1階 ■姫路地区本部 兵庫県姫路市北条234-17 読売DCビル3階 ■広島営業所 広島県広島市中区町1-4-14 町上ビル4階 ■名古屋地区本部 愛知県名古屋市東区葵1-1-22 KT葵ビル1階・2階 ■豊橋地区本部 愛知県豊橋市中郷町118-1 豊橋サウスビル4階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤はありません。 |
| 交通 | ■大阪地区本部 大阪メトロ堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」徒歩3分 ■北大阪地区本部 JR東海道・山陽新幹線/JR京都線/大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」徒歩12分 阪急宝塚線「三国駅」徒歩14分 ■高槻地区本部 JR京都線「高槻駅」徒歩9分 阪急京都線「高槻市駅」徒歩9分 ■京都地区本部 京阪京津線「東野駅」徒歩7分 JR東海道本線/京都市営地下鉄東西線/京阪京津線「山科駅」徒歩8分 ■姫路地区本部 JR山陽本線/山陽新幹線/播但線/姫新線「姫路駅」徒歩5分 山陽電鉄本線「山陽姫路駅」徒歩5分 ■広島営業所 広島電鉄本線「紙屋町東駅」徒歩5分 JR山陽本線/山陽新幹線「広島駅」車で10分 ■名古屋地区本部 名古屋市営地下鉄東山線「新栄町駅」徒歩4分 名古屋市営地下鉄東山線/名城線「栄駅」徒歩18分 ■豊橋地区本部 JR東海道本線/飯田線「豊橋駅」徒歩1分 名鉄名古屋本線「豊橋駅」徒歩1分 豊橋鉄道渥美線「新豊橋駅」徒歩1分 |
| 給与 | ＊賞与最大150万円支給実績あり ＊住宅手当・資格手当など充実 ＊1回の昇給で5万円UPも 25万1100円～31万1100円＋各種手当＋賞与年2回（最大150万円支給実績あり）＋インセンティブ ※あなたの能力・経験を考慮し決定します ※固定残業代（月20時間・5万1100円～6万1300円）を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇変更なし） ★月間MVP・半期MVP制度 全部門から上長推薦によるMVP制度を導入。 上司や会社があなたの成果や行動をしっかり評価し、表彰する場をつくっています。 半期MVP受賞者にはアメリカ研修旅行の権利が得られます！ 【給与例】 年収420万円 ／ 23歳 経験1年 年収550万円 ／ 25歳 経験3年 年収650万円 ／ 28歳 経験5年 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給随時（6月・12月）＊半年に1回昇給昇格のチャンス ┗毎回50名以上が昇格しています！ ┗1回5万円以上の昇給実績も◎ ◆賞与年2回（6月・12月） ┗成績に応じたインセンティブ加算 ┗最大150万円の支給実績あり ◆交通費支給（月5万円まで） ◆時間外手当（みなし残業時間の超過分） ◆資格手当（宅地建物取引士、ビルクリーニング技能士など） ◆住宅手当（会社規定に準ずる） ◆各種社会保険完備 ◆報奨金制度（※月間MVP 賞金1万円・四半期MVP 賞金5万円＋海外研修旅行） ◆社宅あり ◆退職金制度 ◆従業員持株会制度 ◆海外研修 ◆保養所あり ◆各種クラブ（フットサル、ソフトボール、バスケットボール、ゴルフなど） ◆独立・起業支援制度 ◆研修制度（階層別研修、社外研修、OJT研修） ◆連続有給休暇取得制度（最大10日間） ◆リモートワーク・在宅勤務OK（規定あり） ◆マイカー通勤可（拠点による） ◆受動喫煙対策あり（オフィス内分煙） 【育児と両立OK】 ＊+.子育て中のママも安心！両立支援制度が充実.+＊ ◆産休・育休100％取得（2024年実績） 男女ともに取得実績あり！復職後のサポートも万全です。 ◆完全週休2日制（土日） 保育園・学校行事にも参加しやすく、家族との時間を大切にできます◎ ◆残業月15時間程度 定時は17：30なので、お迎えの時間にも間に合います！ ◆柔軟な休暇制度 ・有給休暇が取りやすい環境 ・最大10連休取得可能で家族旅行も♪ |
| 休日・休暇 | ＊年間休日126日＊ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW休暇（6日前後） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇（7日前後） ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇 └男性・女性ともに100％取得！（2024年実績） ◆エル休暇（生理・更年期による体調不良などに利用可） ◆有給休暇（連続有給休暇取得制度あり） └最大10連休取得可能 ＼有給つなげて年1回“10連休”もOK／ 土日＋有休で9～10連休を取得できる制度あり！ 休み方も自由なので… ＊友達とヨーロッパ旅行 ＊韓国で美容＆ショッピング ＊家族と沖縄リゾート 先輩たちも思い思いにリフレッシュしています♪ |
| 応募資格 | ＼ポテンシャル重視の採用です｜未経験歓迎｜20代～30代活躍中｜学歴不問／ 【こんな方にぴったりです】 ◎「次のステージ」で成長実感を得たい方 ◎チームで成果を追いながら、自分の強みを磨きたい方 ◎努力や過程を正当に評価されたい方 ◎安定基盤の中で、新しい挑戦に取り組みたい方 ≪社員に聞いてみた！入社の決め手って？≫ ★第1位「社員がイキイキしてた」「雰囲気が良かった！」 ★第2位「給料の上がり方が明確だった」 ★第3位「ホワイト企業大賞が決め手」「働きやすそうだったから」 【過去に採用した転職者例】 元アパレル販売員や元営業など 業界業種問わず様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ダイキチ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＼ホワイト企業大賞を受賞しました！／ 全国877社の中から選ばれた27社、そのうち「理念共有部門」で大賞を受賞。 ◆年間休日を7日増やし、最大10連休も取得可能 ◆リモートワーク制度＆エル休暇導入 ◆半年ごとの昇給チャンスで、プロセスも正当に評価 安定基盤のもと、あなたの「働きたい」を全力でサポートします。 【事業内容】 ・FCコンサルティング事業 ・ビル・各種施設の総合管理業務(米国カバーオール社のシステムによるビルメンテナンス) ・賃貸仲介全般、不動産売買、不動産管理全般、不動産コンサルティング ・マット・芳香剤等、衛生商品のレンタル・販売 ・宅配水「クリクラ」およびウォーターサーバーのレンタル・販売 ・害虫獣駆除サービス ・HACCP導入・運営支援等、衛生管理サービス |
| 代表者 | 代表取締役 小田 吉彦 |
| URL | https://www.tiktok.com/@daikichi1515/video/7521643662187531538 |
| 設立 | 昭和51年1月5日 |
| 資本金 | 36,000,000円 |
| 売上 | 年商125億円（2025年5月期） |
| 従業員数 | 本部スタッフ：300名（2025年5月期）／テクニカルスタッフ：1000名以上 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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