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正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社 ゼロ】【神戸/業界・営業経験歓迎】車両輸送サービスの提案営業/中途社員7割/ルート営業メイン/koe800【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社 ゼロ 求人更新日:2025年12月25日 求人ID:39107966
求人の特徴
  • 上場企業
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)


【神戸/業界・営業経験歓迎】車両輸送サービスの提案営業/中途社員7割/ルート営業メイン/koe800


<車両輸送サービスを展開する同社で、輸送サービスのソリューション提案営業をお任せします>
<業務・輸送例>
以下のような輸送の受注や輸送ルートのご提案をするお仕事です!
(1)新車:メーカー→全国の販売店(ディーラーなど)へ輸送
(2)中古車:中古車オークション会場→中古車販売店へ輸送

■競合優位性
(1)全国対応可能な輸送ネットワーク
∟全国に車両を輸送できる体制を持つ企業は同社ふくむわずか3社。
※競合2社は、親会社の新車輸送がメインとなり、
※新車輸送はメーカー生産量に依存し、シェア拡大が難しいなかで、中古車領域にも注力している同社は
競合との差別化を図ることができています。
∟この全国対応力は参入障壁が高く、強みとなっている。

(2)中古車輸送への注力
∟新車輸送はメーカー生産量に依存し、シェア拡大が難しいなかで、
中古車輸送は成長余地が大きく、株式会社ゼロはオークション会場から販売店、輸出業者まで幅広く対応。
∟長距離輸送に強みがあり、全国対応力を活かせる。

(3)メーカーとの強固なパートナー契約
∟株式会社ゼロは日産を中心に外車もパートナー契約しており、安定的なお取引を確立。
∟日産子会社としてスタートした背景から、全国輸送のミッションを遂行できる。

■営業の基本スタイル:
既にお取引のある中古車販売店へ訪問し、情報収集や新たな輸送ルートのご提案をさせていただきます。
※各自のの担当エリア内で既存顧客のフォローが主な業務となります。
※お客様から各受注センターにFAX・電話・WEBシステム上にてご依頼をいただくため、部署によって異なりますが、おおよそ既存顧客:新規顧客=9:1の割合です。
※基本的には直接足を運ぶスタイルです。

■フォロー内容:
・営業活動
(例:既にAの路線を利用して頂いている場合、BまたはCの路線も提案する)
・受注の感謝訪問・情報収集
・輸送の調整、各種ご案内、クレーム対応など
※担当企業数:概ね一人あたり300社前後です。
・訪問頻度:2ヶ月に1回程度で、1日に約7件程訪問

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
神戸営業所
住所:兵庫県神戸市中央区港島5-2 PC8内事務所2F
勤務地最寄駅:神戸新交通ポートライナー線/北埠頭駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
キャリア形成の観点から転勤の可能性有


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~400,000円

<月給>
350,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:1回
■賞与:1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社都合の転勤の場合のみ。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用):65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■eラーニング
■外部webセミナー
■管理職研修
■資格取得支援制度
■大型免許取得支援制度

<その他補足>
■通勤手当(自宅より2キロメートルを越える者、公共交通機関の場合は通勤定期代支給、自家用車の場合はカソリン代相当額)
■リフレッシュ旅行制度(勤続15年以上の従業員を対象に旅行代金の一部を支給)
■従業員持ち株制度
■財形貯蓄制度
■ベネフィット・ワン
■制服貸与
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■週休2日(土日祝)※時期により土曜・祝日の出勤日あり
■夏期5日、年末年始5日、GW、忌引、結婚、有給休暇(入社時に10日付与)
■年間休日115日+有給取得推奨日7日=計122日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界経験・営業経験活かせる/中途7割>
■必須条件:以下いずれか
・営業経験者
・自動車知識活かしたい方(整備士など)等歓迎!

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社 ゼロ
所在地 〒212-0013
神奈川県川崎市幸区堀川町580
ソリッドスクエア西館6F
事業内容 ■概要:自動車の物流・輸送を中心に整備、オークション関連など周辺事業を全国100拠点展開。自動車流通の川上から川下までトータルでサービスを提供し、クルマというモノの流れを多角的に支える、自動車輸送業界のリーディングカンパニー。
代表者 代表取締役社長 北村 竹朗
URL http://www.zero-group.co.jp/
設立 年1961年10月
資本金 3,390百万円
売上 140,751百万円
従業員数 1,288名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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