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正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【名古屋/リモートメイン】SI営業◆テレワーク可/年休124日/原則転勤なし
【NTTデータグループの安定&福利厚生◎/リモート勤務/65歳までの継続雇用制度有】
■業務内容:
名古屋の東海事業所にて、SIer営業をお任せします。
■業務詳細:
(1)企業へ経営の基幹に関わる情報システムの提案
(2)システムの受託開発の提案
(3)顧客新規開拓
■具体的な働き方:
・名古屋近郊の既存顧客フォロー、現状分析を行い、営業戦略の立案などをお任せします。
・ご入社後、半年~1年後には営業戦略を基にして、販路確保や新規開拓も含めた請負案件、SES案件などもご担当いただく予定です。
・出社/テレワークのハイブリッド勤務ができます。(フルリモート不可)
・大阪、福岡、東京エリアへの出張の可能性があります。(月1~2回程度を想定)
■担当案件:
・CMSの導入・開発・運用保守
・生産管理システムの開発・運用保守
■配属予定先紹介:
営業マーケティング部 地域営業担当は東海、関西、九州の地場のお客様を担当する広域営業部門です。既存顧客のフォローを中心に、新規顧客およびビジネス獲得に向けた企画提案活動を行っており、システムやアプリケーション開発に関する下記のような数多くのサービスのご提案も行っております。
・CMS(コンテンツマネジメントシステム)の導入支援やコネクティッドサービス、BtoCシステム等、顧客接点ビジネスにおける業務アプリケーションのご提案
・生産管理システムをはじめ製造業向け業務アプリケーションのご提案
・snowflake を中心としたビッグデータ分析基盤における運用・保守のご提案
・金融系の大規模なシステムから業務アプリケーションまで、様々なシステム開発のご提案
・クラウド化の計画から導入、運用のご提案
■当社について:
当社は1974年の創業以来、50年以上にわたり、ソフトウェアおよびシステム開発・運用を通じて技術力と経験を培ってきました。
金融、Web、組込み系などの分野で多くの実績を重ね、近年ではビッグデータやクラウドなど最新技術にも対応しています。
進化し続けるITを駆使し、DXを通じてお客様のビジネス変革を支援することが当社の使命で、デジタルソリューション、アプリケーション開発、IT基盤の3つの柱を強化し、常に新たな挑戦に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:8:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東海事業所 住所:愛知県名古屋市中区栄3丁目11-31 JMFビル名古屋栄01 12階(旧:グラスシティ栄) 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※一部テレワーク勤務あり ※東京、大阪への出張の可能性あり <転勤> 当面なし 会社の制度としてはありますが、原則発生しません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 477万円~789万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~353,000円 固定残業手当/月:34,000円~58,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 278,000円~411,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:規定あり(最大18,000円/月) 社会保険:各種社会保険完備(団体生命保険/損害保険) <定年> 60歳 65歳までの継続雇用あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■NTTデータグループ独自の社内研修が受講できます ■職位・キャリアモデル毎の推奨資格が多種あります(講習・受験費用会社負担) <その他補足> ■リモートワーク手当、業績手当など ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄、団体保険 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度、介護休職制度 ■永年勤続制度 ■NTTデータ社員持株会 ■定期健康診断、産業医無料健康診断 ■資格取得、研修受講支援あり ■クラブ活動(野球・釣り等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日に2~10日付与※入社月により変動あり/時間単位での取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、病気休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT(無形商材)営業のご経験(3年程度) ・SI、またはSES営業のご経験 ■歓迎条件: ・東海エリアでの営業のご経験 ・今後に活かせる人脈がある方 ・営業リーダー、チームビルドのご経験 ・営業戦略立案のご経験 ・顧客新規開拓のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ・ニューソン |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-2-12 NBF赤坂山王スクエア |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、 幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。 ■同社の特徴: 1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。 また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。 現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「デジタルソリューション」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。 今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。 |
| 代表者 | 戸村 元久 |
| URL | http://www.newson.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 11,308百万円 |
| 従業員数 | 586名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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