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正社員
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アルバイト
仕事を探している方と、人材を探している企業の“橋渡し役”として、最適なマッチングを行うポジションをお任せします！
≪具体的なお仕事内容≫
■応募者との面談（1日3件ほど）
■クライアント企業のニーズのヒアリング
■クライアント企業への提案
■スタッフへの研修、フォロー など
【Q】クライアントはどんな企業？
【A】接客販売系が一番多く、コールセンター、事務職、営業職、飲料メーカー、有名なカフェなどさまざまです！
【Q】スタッフ面談の頻度は？
【A】1人につき5～10社ほどのクライアントを担当します。
スタッフさんとは3ヶ月に1回のペースで面談を実施。9割がオンライン面談です！
【Q】知識も経験もなくて不安…
【A】問題ありません。はじめにクライアント先でのお仕事から開始し、働く面白さや大変さを実感できるため、「どんな方が合っているか？」を考えやすくなります◎
また、クライアントへの説明の仕方や面談の仕方もすべて先輩がレクチャーしますのでご安心ください！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【【キャリアパス充実】自分オリジナルのキャリアを築けます！】
面接で「実はやりたいことがない」と語っていた先輩たちも多数。当社では、『まだやりたいことが見つかっていないということ＝伸びしろがあり、むしろ柔軟に対応できる』と考えているので、そういった応募も大歓迎です！
研修期間に楽しみながら取り組めたことや、いつかやってみたいと思っていた仕事はぜひ気軽に教えてください◎全国各地の様々な業務に携われるので、働きながらあなたオリジナルのキャリアを築いていけます！
さらに、人材コーディネーター以外にも、動画編集クリエイター・Webデザイン・バックオフィス・人事採用などの職種もあるため、「やっぱり別の分野に挑戦したい」「クリエイティブ職で手に職つけたい」といった希望もOK。あなたオリジナルのキャリアを、ココから創ってみませんか？
【【定着率97％】あなたらしく働ける環境があります！】
★定時退社が基本/残業は月平均5時間程度
★土日祝休み＆年休120日以上
★GW・夏季などの長期休暇あり
★有給取得率70％～80％/100％消化も可能！
★有給と合わせて7連休の取得もOK
★将来的にはリモートワーク併用やフルリモートも◎
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当社では業務過多にならないよう、お客様先と密に連携を取り、残業はほぼなし！
社員の個性を尊重し、一人ひとりが目指すキャリアを会社がバックアップする体制を整えています。
だからこそ、当社の直近⼊社1年間の定着率は97％を実現できているんです。
会社の成長は社員の成長があってこそ。社員が前向きにイキイキと働けるように、環境づくりや教育への投資、キャリア形成のサポートなどに今後も注力していきます！
ポイント1〈気になる応募OK│カジュアル面接1回〉 『人材コーディネーターって何するの…？』 そんなスタートでOK！
☆【ホワイト企業】認定！
☆立派な志望動機は不要◎
☆入社後は充実研修あり
☆面談は8割がオンライン！足で稼ぐ営業とは異なります
☆残業月5h│年休120日以上│副業OK
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「今、やりたいことがない」
「人と話すのは好き！」
「でも営業はニガテ」…
当社では色んな想いを持って
入社してきた先輩たちが活躍しています。
前職は、飲食、看護師、メーカー営業など様々で、
社員の95％が未経験からのスタートです◎
＼＼ 入社後の流れ ／／
▼まずは当社創設のきっかけとなったセールスプロモーションを経験。
悩みや課題を見つけ、問題を解決する力を
楽しみながら身につけていきます◎
▼その後は徐々に先輩のOJTのもとで実践デビュー!
▼はじめは規模の小さなクライアントからお任せ
少しずつ感覚を掴んでいくことができます◎
▼悩んだときは、同僚や先輩がサポート
定期的に実施している1on1面談で気軽に相談できます
じっくり、ゆっくり業務を覚えていけるから
未経験の方もご安心ください。
アップコムで、新しい自分に出会いませんか？
ポイント2「ワーク」より「ライフ」を大事にできるから頑張れる！
人材コーディネーターの仕事は「クライアントのニーズは？」「スタッフが不安に思っていることは？」など細かく課題や要望をヒアリングする力が求められ、最初は難しく感じることもあると思います。ただ、求職者さんとクライアントの両方から感謝されることが多く、「支えてくれてありがとう」「○○さんのおかげで助かりました」と言ってもらえた時はすごくやりがいを感じます！また、アップコムは自分の生活を大切にできるので、難しい仕事にも前向きに取り組めます。仕事は大事ですが、プライベートの方がもっと大事という社風が根付いていて、完全週休2日制で残業も月平均5時間程度と少なめ。転職して趣味を楽しむ余裕が持てるようになりました。周りには自分と同じように「ここに入って毎日が楽しくなった」と話す先輩がたくさんいます！
ポイント3注目！『リアル』な情報を配信中♪
◆Instagram
アカウント：@upcom_0608
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◆YouTube『アップコムch』
アカウント：@ch-ky2gc
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各SNSで当社の魅力を発信しているので、ぜひ、ご覧ください！仕事のことや会社の様子など、みなさんが気になる情報をリアルに公開◎転職活動で覚えておくべき単語、Web面接に必要なモノなど、役に立つ情報も発信しているので、ぜひチェックしてくださいね！
ポイント4取材担当者より
【定着率97％】【最長2年間研修】という圧倒的な数字に驚く方も多いのではないだろうか。
動画編集や3DCG デザイナーというクリエイター職に未経験から挑戦できる同社では、手厚い研修を実施しているのだとか。一人ひとりのペースで無理なく成長できるサポート体制があるため、のびのびと働けるのだと感じた。取材に応じてくださった方の物腰は非常に柔らかく、クリエイターとして社員をイチから育てていこうという想いがうかがえる。
また
◎働きやすさを評価する『JCマーケティング』のアンケート調査にて3冠受賞
◎一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）が運営する認定制度の『ホワイト企業』に認定
といった企業の働きやすさも定着率が高く、安心してチャレンジできる秘密なのだとか。
チャレンジするなら働きやすく、安心できる環境で
そんな気持ちをお持ちの方には見逃せない求人だ。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員、アルバイト ※＜正社員の場合＞ ■2ヶ月の試用期間があります。 └期間中は契約社員での雇用となり、終了後に正社員雇用に自動切換えになります。 └試用期間中の給与・待遇・福利厚生などに変更はありません。 |
| 勤務時間 | 9：00～22：00のシフト制（実働8時間、休憩60分） 【勤務例】 9：00～18：00 10：00～19：00 11：00～20：00 12：00～21：00 13：00～22：00 ★アルバイトでの勤務をご希望の方も、 週5日/実働8hの勤務となります。 【残業について】 残業は月5時間ほど！ メリハリをつけて働けるため、 プライベートの時間をしっかり確保できます◎ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★全国47都道府県、どこからでも勤務OK ★転勤なし！腰を据えて活躍◎ ★マイカー通勤OK（拠点による） ★業務に慣れたら、ゆくゆくはリモート併用やフルリモートも可能 全国のお客様先にて勤務していただきます。 勤務地は希望を考慮し決定いたします。 【東京本社】 東京都豊島区南池袋2-49-7 4F 【主な拠点】 東京都・大阪府・福岡県・愛知県・北海道・広島県・石川県・宮城県 ※上記の拠点以外でも募集しております ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ◆正社員／契約社員※給与前払いもOK♪ 【関東（一都三県）】 月給25万円～30万円 ※固定残業代（月20時間分／月3万2383円）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間中の給与は月給23万円～ 【関東（北関東甲信越）】 月給23万円～30万円 ※固定残業代（月15時間分／月2万3092円）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間中の給与は月給21万円～ 【関西・東海】 月給24万円～30万円 ※固定残業代（月20時間分／月3万1088円）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間中の給与は月給22万円～ 【そのほかの地域】 月給23万円～30万円 ※固定残業代（月20時間分／月2万9793円）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間中の給与は月給21万円～ ◆アルバイト 【関東／関西】 時給1,550円 【そのほかの地域】 時給1,400円 ・固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ・試用期間2ヶ月あり（給与の差異は上記の通り／その他待遇に差異はありません） 【実際の給与例】 ≪入社時の想定年収≫ 年収300万円（前職：運送スタッフ／21歳・入社1年目） 年収450万円（前職：営業職／27歳・入社1年目） ≪社員の年収例≫ 年収例350万円（前職：物流／21歳・入社1年目） 年収例400万円（前職：人材コーディネーター／29歳・入社2年目） 年収例600万円（前職：販売員／26歳・入社3年目） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ※正社員/契約社員のみ ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆各種手当 ・時間外手当（超過分） ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当 ◆社員紹介制度 ※リファラル採用1名につき10万円支給 ◆インセンティブ制度 ※勤務継続1日につき800円支給 ◆報奨金あり ◆副業OK ◆マイカー通勤OK（拠点による） ◆駐車場完備（拠点による） ◆研修制度（入社後研修など） ◆服装自由 ◆健康診断補助（規定による） ◆団体保険制度（20％割引適用） ◆キャリアアップオーディション※正社員/契約社員のみ ◆EXインターン制度 ◆受動喫煙対策：全拠点屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土・日）※研修期間中はシフト制 ◆祝日休み ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇※取得／復職実績あり ◆介護休暇※取得実績あり ★5日以上の連続休暇OK |
募集背景
2016年設立し、現在7期連続増収増益！昨年度は売上38億円を達成しており、右肩上がりの実績を持ちます。当社では「未経験だけどチャレンジしてみたい！」「何から始めたらいいかわからない」といった方でも立派に活躍できるよう、育成を前提とした環境のもと全力でサポートします！
| 応募資格 | ≪育成前提の採用◎未経験・第二新卒・正社員デビューOK≫ ■経歴・ブランク不問 ■学歴不問 ≪人柄重視の採用を行っています！≫ 毎月全国で複数人を採用しており、 type経由で20名もの先輩社員が入社しています◎ 社員の【9割が未経験入社】ですので 経験に不安をお持ちの方ぜひ一度ご応募ください！ 【過去の採用例】 ＼＼異業種から転職した若手社員が多数活躍／／ 介護職、飲食店スタッフ・運送ドライバー・スーパー・コンビニの店員・営業・保育士・調理士など、仕事でPCを使ったことがなかった先輩も、研修を経て人材コーディネーターデビューできているのでご安心ください◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社 アップコム |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都豊島区南池袋2-49-7 4F |
| 事業内容 | ■人材派遣事業 ■通信商材のアウトソーシング事業 ■セールスプロモーション事業 ■ウェブプロモーション事業 ■職業紹介事業 ■採用支援事業 ■飲食事業 派遣許可番号（派13－314223） 有料職業紹介許可番号（13-ユ-312830） プライバシーマーク登録番号（第21004731号） |
| 代表者 | 代表取締役 寺本 公平 |
| URL | https://up-com.net/ |
| 設立 | 2016年6月8日 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上 | 38億円（2024年12月期） |
| 従業員数 | 900名（2025年10月現在）※協力会社様の従業員を含む 【男女比】 男性：女性＝6：4 【中途入社者の割合】 95％ |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | 株式会社エディオン 株式会社ジャパンネットワークグループ ソフトバンク株式会社 ソニーコンスーマーセールス株式会社 KDDI株式会社 SBモバイルサービス株式会社 VAIO株式会社 など |
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