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【日東紡績株式会社】【郡山】環境対応技術推進◆リサイクル技術構築/設備の環境対応など◆業界不問!プライム上場素材メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

日東紡績株式会社 求人更新日:2025年10月17日 求人ID:38732030
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)


【郡山】環境対応技術推進◆リサイクル技術構築/設備の環境対応など◆業界不問!プライム上場素材メーカー


~『Nittobo』でお馴染み東証プライム上場のグローバル素材メーカー/年休123日/住宅手当・家族手当充実※家賃の75%を負担/大宮・仙台から新幹線通勤可/ワークライフバランスを重視~

■仕事の内容 :
2023年に創業100周年を迎えた東証プライム上場の化学メーカーである当社にて、さらなる技術革新に向け、素材のリサイクル技術構築計画の立案/製造設備に対する環境対応技術推進をお任せします。

■募集背景:
2024年度より、ニーズ対応力及び機動力の強化を図るべく、組織体制の改変を行っており、それに伴い、新たに環境開発本部を設立、環境技術推進部を設立することで、当社が環境目標として定めている2030年におけるCO2排出量30%削減(2013年比)や、2050年におけるカーボンニュートラルに向けた技術革新の加速を狙っており、グラスファイバー溶融炉の電化、水素燃焼化や、各工場への太陽光エネルギー導入を進めております。

■当社の働き方について
◇基本的に土日休(工場カレンダーによる)、年末年始・夏季休暇あり
◇平均有給取得日数は年11日程
◇各種手当(住宅手当/家族手当/地域手当)あり
◇社宅・借上げ寮制度有
└社宅・借上げ寮はご自身で物件を選択でき、家賃の75%を会社が負担いたします。ご自身で借家を用意した際も、借家間手当という形で会社がサポートいたします。
※社宅利用・入寮は、入職にあたり引越しの必要がある方に限ります。
※サポートには上限年数、上限額の制限があります。
◇単身赴任者サポート
└引越し費用については全額会社負担です。単身赴任の方には、単身赴任手当の他、月2回の往復帰省旅費を支給します。
◇社員食堂あり
└1食300円未満で利用可能な社員食堂があります(朝・夕も利用可)。
◇新幹線通勤について
新大宮~郡山等での移動について新幹線通勤手当を全額支給可
※社内規定あり(例:大宮~郡山間、仙台~郡山間を想定)



変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
・試用期間中の勤務条件:変更無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:20~16:45

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
富久山事業センター
住所:福島県郡山市富久山町福原字塩島1
勤務地最寄駅:JR東北本線/郡山駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:本社および事業所または出向先企業
交通 <勤務地補足>
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■新幹線通勤可能
※社内規定あり(例:大宮~郡山間、仙台~郡山間)。具体的には面接時またはエージェントを通じてご説明します。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~600,000円

<月給>
350,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(6月/12月)
■昇給:年1回(4月)
■経験、スキルなどに応じて上記範囲内で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:・借り上げ寮、借り上げ社宅有※入寮は該当者に限る
社会保険:・社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■福利厚生施設
■持株会 
■社宅・借上げ寮、借家間手当
社宅・借上げ寮はご自身で物件を選択でき、家賃の75%を会社が負担いたします。ご自身で借家を用意した際も、借家間手当という形で会社がサポートいたします。
※社宅利用・入寮は、入職にあたり引越しの必要がある方限定
※サポートには上限年数、上限額の制限有
■引越し費用は全額会社負担。
■単身赴任者サポート
単身赴任手当の他、月2回の往復帰省旅費を支給
■社員食堂
1食300円未満で利用可能(朝、夕も利用可)。
■副業不可
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年末年始、夏季休暇、有給休暇
■有給休暇:
・入社時10日または15日付与/以降最大20日
・入社時に付与される休暇日数は入社時期によって異なります。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:業種未経験歓迎
・環境、リサイクル対応業務の実務経験3年以上

■歓迎条件:
・製造メーカーにおける省エネ活動のご経験
・生産設備における部品に関する知識
・エネルギー管理士資格
【資格】エネルギー管理士、尚可
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日東紡績株式会社
所在地 〒960-8161
福島県福島市郷野目字東1
事業内容 ■事業概要
当社は電子材料や産業資材用途向けに使用されるグラスファイバー、体外診断薬等のメディカル製品、様々な業界で使用される添加剤(有機化学品)といった多様な製品を展開しています。
■事業詳細
2024年度から5つの事業本部(電子材料、メディカル、複合材、資材ケミカル、断熱材)に事業再編し、
よりお客様のニーズをスピーディー捉え、提供できる体制に移行しました。

(1)グラスファイバー...当社は日本で先駆けてグラスファイバーの工業化に成功し、その後も最先端の技術で日東紡にしか作れない高性能なグラスファイバーを製造しています。現在では糸の製造からガラスクロス加工まで一貫して行い、幅広い分野に製品を提供しています。特に、昨今の電子材料向けグラスファイバーは、AIサーバへの需要から好機であり、市場からの期待も非常に高いです。

(2)メディカル...血液や尿などから健康状態を調べる体外診断用医薬品を提供しています。高品質が評価され、世界中の医療現場で用いられており、日本国内では免疫系血漿蛋白分野で高いシェアを獲得しています。第二の柱となる事業に成長させるべく、福島(郡山)や米国に新建屋を建設し、開発・生産体制を増強。アメリカでの販売強化や研究開発の強化を目的とした株式強化にも取り組んでいます。

(3)ケミカル...独自性の高い機能性ポリマーの開発・製造・販売を手掛けています。排水処理のための凝集剤から、紙や繊維、フィルムへのインクの定着剤、重金属の捕集剤などを開発してきました。

(4)繊維...高級レディス向け国内市場で大きなシェアを誇る接着芯地や発売から60年を超えて愛され続けている「日東紡の新しいふきん」など、衣料副資材や生活に密着した製品を提供しています。

■同社の特徴:
当社は、2023年に創業100周年を迎えた東証プライム上場のグローバル化学メーカーです。
創業時は繊維業としてスタートし、企業成長と共に事業領域は祖業の繊維業から多岐に渡る事業展開をしております。
◎入社年次/昇進に応じた研修の実施やスキルアップ支援、次世代リーダーやグローバル人材の育成など、一人ひとりに合わせた丁寧な人財育成に注力しています。社員一人ひとりがチャレンジしながら力を発揮でき、協調することでチームワークを発揮できる環境を整備しています。
代表者 -
URL http://www.nittobo.co.jp
設立 年1923年4月
資本金 19,699百万円
売上 87,500百万円
従業員数 2,745名
平均年齢 42.5歳
主要取引先 -
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