正社員
掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【名古屋／夜勤なし】＜未経験歓迎＞製造スタッフ※加工・検査など◆残業少なめ◆業務を通じてスキルUP
～完全未経験OK／多様な加工技術を学びながらスキルアップできる◎／資格取得補助あり◎／～
★応募者へメッセージ★
【働き方の魅力】
◎ワークライフバランス: 残業が少なく、フレックスタイム制度も導入。
◎成長機会:多様な業務を通じてスキルアップが可能。
◎意見を尊重する風土: 若手社員が多く、新しいアイデアや提案が歓迎され、個々の意見を尊重する環境。
■業務内容：
当社は設立8年目を迎え、工場を設立して3年目のまだ若い企業です。従業員の年齢層は30歳前後が半数以上を占めており、活気に満ちた職場環境が特徴です。
当社で、鋼材の加工・切断、製品検査、出荷準備を担当する製造業務をお任せします。
【具体的には・・・】
◇加工原料鋼材入荷準備
・加工に必要な鋼材の入荷を確認し、適切に保管・管理します。
・入荷した鋼材の品質をチェックし、必要に応じて検査を行います。
◇鋼材の加工・切断
・取引先企業から提供される指示書に基づき、加工方法や加工機械の選定を行います。
・シャーリング加工機などの専用機械を使用して鋼材の加工・切断を行います。
・加工中の機械の操作やメンテナンスを行い、安全かつ効率的に作業を進めます。
◇加工後の製品検査
・加工が完了した製品の品質を検査し、規格に合致しているか確認します。
・不良品が発生した場合は、原因を特定し、適切な対策を講じます。
◇製品出荷準備、出荷業務
・加工後の製品を出荷準備エリアに移動し、必要な梱包作業を行います。
・出荷先の指示に従い、製品の出荷手続きを行います。
・出荷に伴う書類作成やデータ入力も担当します。
■就業環境：
◎暑さ対策：冷暖房はございませんが、休憩室でクーラー、保冷剤を付けるジャケット支給・水・スポーツドリンク・塩を随時無料提供。夏場は暑い為、基本残業なし。※多くても一日1時間以内までに抑えるよう調整しております。
■組織体制：
30代前半2名、30代後半1名、40代：1名、50代：1名
幅広い年齢層の社員が活躍しており、異業種からの転職者も多く採用しています。これにより、多様な経験や視点を持つ社員が集まり、組織全体の成長と発展を支えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 勤務条件に変動無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区藤前1丁目1140番地 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子川公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可能 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当、役職手当 ■昇給：年1回（昇給：毎年約5,000円～10,000円） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：お子さん1人につき15000円 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ 健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 ■日祝ほか ※会社カレンダーでの土曜日出勤日は、有給休暇取得奨励日としています(年に約6日程度出社あり) ■年末年始、夏季 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～ ■このような方ご活躍いただけます！ ・製造業務に興味があり、スキルアップ／手に職をつけたい方 ・チームワークを大事にして、業務を進めていきたい方 ■歓迎条件： ・玉掛又はクレーン作業ができる方（入社後の取得可：全額補助あり） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シンキ社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒453-0817 愛知県名古屋市中村区白子町4-46 |
| 事業内容 | ■事業内容： シャーリング加工（鋼材を切断する作業） ■事業内容詳細： シャーリング加工を専門とする当社は、鋼材の切断作業を主な事業内容としています。最新の設備と技術を駆使し、高精度かつ効率的な加工を実現。お客様の多様なニーズに応えるため、常に技術の向上と設備の更新に努めています。私たちは、鋼材の切断を通じて、製造業界の発展に貢献することを目指しています。 ■当社の特徴： 当社は設立8年目を迎え、工場を設立して3年目のまだ若い企業です。従業員の年齢層は30歳前後が半数以上を占めており、活気に満ちた職場環境が特徴です。社風はまだ確立されておらず、全員が進行形で培っているため、柔軟性と成長の余地が大いにあります。新しいアイデアや視点を歓迎し、個々の意見を尊重する風土が根付いています。 ■企業メッセージ： 私たちは若い会社ですが、その分大きな可能性と未来を見据えています。これまでに培ったシャーリング加工技術は、お客様から高い評価と信頼をいただいております。これからも技術力を磨き、さらなる事業拡大を目指していきます。従業員一人ひとりが成長し、共に会社の未来を築いていくことを楽しみにしています。新しい仲間と共に、新しい挑戦に向かって進んでいきたいと考えています。 ■当社の強み： 当社の強みは、何と言っても高い技術力と信頼性です。最新の設備を導入し、精度の高いシャーリング加工を実現しています。これにより、お客様からの信頼を得ており、強固な取引関係を築いています。また、若い企業ならではの柔軟性と迅速な対応力も強みの一つです。変化の激しい市場環境においても、迅速に対応し、常に最適なサービスを提供できるよう努めています。これからも、お客様の期待に応えるために、技術力の向上とサービスの充実を図ってまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年2016年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 11名 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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