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正社員
掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【赤坂】設計監理（建築）◆年休122日／土日休み／転勤なし／設計から監理まで一貫して携われる
◇東京23区内の未活用地を活かし、難易度の高い土地開発に挑戦しています。
◇年間5棟に限定し、質を重視したアパート開発を行っています。
◇土地の課題を丁寧に解決し、地域価値を高める事業を展開しています。
◇社会的意義と利益の両立を目指し、誠実な姿勢で取り組んでいます。
◇多様な世代・専門性を活かした、フラットなチームで協力し合っています。
■職務内容：
当社にて、建築設計監理業務を行っていただきます。
■詳細：
・不動産プロジェクトの設計業務（基本設計、実施設計、ボリュームチェックなど）
・案件の計画立案から施工までの一連のプロセス管理
・クライアントや社内チーム、外部パートナーとの打ち合わせ、調整
・設計プランの提案および図面作成
・構造、設備を含む設計の技術的な検証と最適化
・外部設計事務所への委託業務の管理と進行管理
・他の設計士の育成およびチームのマネジメント
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂 Kタワー4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※基本出社となります。 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度充実（入社後研修、営業研修など） ■資格手当（宅建） ＜その他補足＞ ■産休/育休制度あり ■役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 産休／育休制度、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・一級建築士の資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社AXT |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂 Kタワー4F |
| 事業内容 | ■事業内容 株式会社AXTは、東京都心部の「難しい土地」に挑戦する不動産開発会社です。2020年に設立され、従来の不動産会社が敬遠するような、権利関係が複雑で施工が困難な土地を対象に、価値ある物件へと再生する事業を展開しています。主な事業は「アパート開発」と「売買仲介」。駅近でありながら未活用の土地を取得し、設計・施工・管理まで一貫して手がけることで、オーナーには高収益物件を、地域には資産価値の向上をもたらす“三方よし”のビジネスモデルを構築しています。 ■ビジョン 不動産業界の「数を追う風潮」に疑問を持ち、「質を重視する」姿勢を貫いています。設立の背景には、業界の“負”に向き合い、社会的意義のある事業に利益を乗せるという理想があります。AXTは他社が手を出さないような難しい案件にこそ価値があると考え、課題解決を通じて新しい価値を創出することを目指しています。 ■特徴 AXTの強みは、少数精鋭ながらも高い技術力と柔軟な組織運営です。設立からわずか数年で40棟以上の仲介実績を持ち、現在も複数の開発案件が進行中。施工チームには大手ハウスメーカーで活躍していた熟練の職人が在籍し、若手への技術継承も積極的に行われています。福利厚生も充実しており、資格手当や賞与制度、年間休日122日など、働きやすい環境が整っています。 ■組織風土 AXTは、年齢やバックグラウンドに関係なく多様な人材が活躍できる風通しの良い職場です。20代から70代まで幅広い世代が在籍し、若手社員はベテランから直接学ぶ機会が豊富です。社員の自主性を尊重し、「やりたいことがあれば任せる」という文化が根付いています。現場では、経験豊富な職人たちが互いに尊敬し合い、フラットな関係で意見を交わすことで、難工事にも柔軟に対応できる体制が築かれています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://axt.inc/ |
| 設立 | 年2020年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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