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正社員
掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【週2～３リモート】コンストラクションマネジメント※新規出店・既存店改装の計画・管理／残業20ｈ程
■不動産開発本部について
不動産開発本部では、全国の店舗ネットワークを活かし、不動産の開発・管理・活用を通じて新たな価値創出に取り組んでいます。
商業施設としての機能を最大限に引き出すだけでなく、地域社会に貢献する空間づくりを推進。
安定した経営基盤と豊富なアセットを活かし、不動産の企画・再生・リーシングなど多彩な挑戦が可能です。
街と暮らしを支える仕事に携わってみませんか？
■職務内容：
新店・改装店の建設プロジェクトマネジメントに従事いただきます。まずは先輩社員と一緒に現在動いているプロジェクトをご担当いただき、ゆくゆくは年間で5～6店舗のマネジメントを行っていただきます。
（1）プロジェクトマネジメントの遂行
・建設計画作成及び管理
・新店と改装店、及びメンテナンス工事の工程管理
・概算コストフォーマットを用いた投資計画の作成
・設計標準仕様書及び工事施工要領書の利用と更新
（2）スケジュールの遵守
・承認スケジュールの遵守
・プロジェクトスケジュール管理表の作成
・各工事工程の現場確認と定例会議への参加
・プロジェクトトラッキングレポート記入による進捗報告
（3）建設コストの管理
・建設投資コスト
・建設投資コストの予実管理
・取引先選定/施工業者の決定に伴うフロー及び工事発注の実施
・コストダウンのためのヴァリューエンジニアリング提案
（4）改装店舗の管理業務推進
・改装計画店舗の工事計画を実施
・設計事務所 等によるアウトソーシング管理体制の推進
・改装設計図面及び見積要綱書の作成のサポート
・安心安全な工事計画と安全パトロールの実行
（5）社会貢献への積極的参画
・社会的立場での取り組みを積極的に実施する
・コーポレートガバナンス及びコンプライアンスの遵守
・EMS(エネルギーマネジメントシステム)を活用、省エネ機器の積極的な導入
・脱炭素やカーボンニュートラルなど、地球環境に配慮した企業責任の推進
（6）研修、その他
・キャリアアップを目的とする活動
・各種展示会の参加や、新技術や新規製品,機器,設備に対する実験等の推進
・職務に応じた社外講習会等へ参加
・社内研修への参加
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 吉祥寺オフィス 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目12-10 勤務地最寄駅：吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 520万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～494,000円 ＜月給＞ 312,000円～494,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】 年3回支給 内訳:夏季、冬季の季節賞与=年間2回 年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回 【昇給】 昇給:年1回※昇給の水準等は毎年見直します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：一時退職金＋確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修（キャリアアップ支援）、職務別研修（専門能力向上）、企業理念教育（尊敬される企業人育成…当社カルチャー研修、社会的責任や規律教育）、選抜型教育（グローバルで意欲的に活躍できる能力開発） ＜その他補足＞ パレット共済会 (レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等) 西友グループ共済会 (本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等) 社員買物カード(西友全店で7%引きで購入可能※一部除外有) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 半日年次有給休暇、時間年次有給休暇（1時間単位）、ボランティア休暇（年2日まで）、アニバーサリー休暇（誕生月に1日指定休が取得可能）、有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必須要件＞以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンストラクションマネジメントの実務経験3年以上 ・自社ビルのオーナー側に立ってテナント誘致などのプロジェクトマネジメント経験を3年以上お持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・建築士(2級建築士可)、施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社西友 |
|---|---|
| 所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-12-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・全国約245店舗（2025年6月26日時点）で、食料品・衣料品・住居用品などを扱う総合小売チェーンを展開 ・OMO（Online Merges with Offline）を軸とした実店舗とネットスーパーの融合を推進 ・「西友ネットスーパー」を2024年に稼働開始し、楽天との連携体制の下、全国展開型ネットスーパーへと拡張 ■中期経営計画・今後の展開 ・「食品スーパーで業界No.1」「ネットスーパーで業界No.1」の達成を目指す中期経営計画を2025年に策定 ・EDLP（毎日低価格）戦略を維持しながら、鮮度や品質・商品開発力を向上 ・楽天との協業により、キャッシュレス決済・ポイント施策の強化、データドリブンなマーケティングを加速 ・ネットスーパーでは既に9割超の店舗が黒字化し、全店舗黒字化を目標に物流再構築など収益性改善を推進 ・トライアルHD傘下になったことで、ネットスーパー・DX・プライベートブランド開発などに今後より一層強化が期待 |
| 代表者 | 社長 兼 最高経営責任者 (CEO) リオネル・デスクリー |
| URL | https://www.seiyu.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 19,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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