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正社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【横浜市/新芝浦駅近く】発電事業に関する生産技術・製造技術統括業務◆年休126日
~年間休日126日/フレックス/「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業~
■募集背景
数多くの技術と製品を生み出し、技術革新で日本の社会・文化に貢献してきた東芝グループ。東芝エネルギーシステムズはその東芝グループの注力分野であるエネルギーソリューション事業を担う会社として、電力の安定供給と、カーボンニュートラルの実現に向けて事業を推進しています。世界のエネルギー市場は世界情勢の変化に影響を受け、カーボンニュートラルの大きなトレンドは変わらないもののエネルギーセキュリティの重要性が高まり、電力の安定供給電源としての原子力、火力、水力発電の必要性は高まっており、東芝エネルギーシステムズは高度な技術力をもって今後もデジタル、モノづくりの両面から発電機器を供給し、社会に貢献し続けることを目指しています。その実現の為、モノづくりに高い関心を持ち、当社独自の高い技術力を駆使し、社会や地球環境に貢献するやりがいのある仕事に一緒に携わっていく仲間を募集します。
■業務内容
部門として、事業ポートフォリオに即した最適な東芝グループ会社製造工場(以下、”製造拠点”と記載)体制の検討・立案および溶接技術・機械加工技術・検査技術の開発を通じた国内外製造拠点の技術支援・技術指導を行います。
以下、4つの技術分野のいずれかについて担当頂きます。
1)生産技術・生産企画:
事業ポートフォリオに基づく製造拠点戦略の企画、製造ラインの最適化に関する企画立案、新規事業領域への参入・拡大時における最適な生産ライン構築の検討など
2)溶接技術:
最新の溶接技術開発および高度化と最適な製法の製品製造への適用、製造拠点の溶接技術力の把握と各製造拠点に必要な技術支援・技術指導
3)機械加工技術:
製造拠点の機械加工技術の把握と最適な加工プロセスの指導、設備予防保全のしくみ高度化と製造拠点への展開・指導
4)検査技術:
最新の3D計測技術の開発・高度化と製品計測への適切な適用指導
変更の範囲:会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 京浜事業所 住所:神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 勤務地最寄駅:JR鶴見線/新芝浦駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:勤務地補足欄に記載 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の指示する場所(労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む)※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~450,000円 <月給> 260,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※業績連動型となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:次世代育成手当(当社規定による) 住宅手当:当社規定による 寮社宅:寮・社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金制度あり、確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■諸手当:住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など(当社規定による) ※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。 ■福利厚生:寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり ■退職金:退職金制度あり、確定拠出年金制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年次有給(初年度5~18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など) ※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・下記のいずれかに関する知識を有することが望ましい。 機械力学、材料力学、流体力学、材料科学、情報工学、電気工学、電子工学 ■歓迎条件: ・製造現場での設計・製造技術、品質管理、生産企画のいずれかの経験のある方 ・外国語のスキルはあったほうが良いが不問 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 東芝エネルギーシステムズ株式会社 |
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所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル |
事業内容 | エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。 ■事業概要:現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。 |
代表者 | - |
URL | https://www.global.toshiba/jp/company/energy.html |
設立 | 年2017年10月 |
資本金 | 22,600百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 5,000名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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