正社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【品川/中途採用】【人材紹介営業経験歓迎】年休124日/福利厚生充実/キャリアアップ可能
~社員ファーストな社風/在宅勤務相談可能/仕事とプライベートの両立/育休復帰率100%/キャリアアップ支援・研修制度◎~
■業務概要:
日本の開発現場に技術人材を提供する総合エンジニアリング企業である当社において、中途採用担当としてエンジニアの中途採用業務をご担当いただきます。
■業務詳細:
・応募者対応
・面接
・人材紹介会社の対応
・媒体運用
・ダイレクトリクルーティングの運用
・転職イベント出展 等
ための募集です。)
■教育体制:
採用業務経験がない方も、当社で活躍いただいております。
サポート体制も整っており、日々コミュニケーションを取りながら、円滑に仕事を進めています。
■キャリアについて:
将来的には幅広い経理・人事・総務業務に携わることを目指すことが可能です。キャリアアップを目指す方は、課長職以上を目指していくことも可能です。
■働く環境:
社員同士でサポートし合いながらも、ご自身の意思次第では裁量を持って挑戦していただける環境でもあり、成長できる機会も数多くございます。
年休124日、福利厚生など仕事とプライベートを両立できる環境を整えております。
■魅力ポイント:
・年間休日は124日と、業界屈指の多さです。「休暇がしっかり取れるところで長く働きたい」という安定志向の方にも最適な環境です。
・業界初のJDLA(日本ディープラーニング協会)への参画、AI人材育成アライアンスなど早期から最先端の技術が必要とされる分野に投資しています。
・海外のトップレベルの大学と事業提携をするなどグローバル採用にも力を入れております。
■当社の特徴:
・日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトをいただいており、3年連続昨年比売り上げ120%増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。
※弊社採用サイト( https://blog.topeng.co.jp/ )も是非ご覧ください!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面の間、転勤は想定しておりません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 370万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 <月給> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験、スキルを考慮してご年収を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※会社規定に基づく 家族手当:配偶者:月1万円、子1人:月5千円 ※いずれも扶養 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■e-learning ■階層別教育 <その他補足> ■持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■個人旅行補助金制度 ■健保直営保養施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ※いずれかの経験をお持ちの方 ・新卒採用に関するご経験をお持ちの方 ・営業、販売職のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・大学の就職担当やキャリアセンターへの訪問、求人活動または営業経験 ・(マイナビ・リクナビ等の)採用ツールにて求人媒体の管理、運用経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トップエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は「ものづくり日本」の開発現場の第一線で多様な開発プロジェクトに多数参加し、最先端の技術を提供しています。宇宙・航空関連、自動車・オートバイなどの輸送機関連、産業用ロボット・半導体製造装置などの工場設備機器、通信機器、AV機器その他の家電機器、電子顕微鏡・医療機器などの精密機器など多くの分野で、研究開発から製品設計開発、生産技術までの上流工程を担っています。また、平山ホールディングスグループだからこそ、上流工程のみならず、生産技術領域を含めた全方位的なトータルソリューションサービスを提供できます。多様な分野における高い技術力を持った人材支援企業として、多くのクライアント企業をサポートしています。 ■エンジニアリング事業の特徴: 対応業務は機械設計・電気設計・電子設計・計装設計・ソフトウエア開発(組込制御系・基幹業務系)及び試験・評価・解析等、設計開発に関する業務、生産技術・設備保全・品質保証・品質管理・工程管理等、生産管理に関する業務、プラントエンジニアリングに関する業務です。 ■Society 5.0への挑戦: 今後、IOT→ビックデータ→AIという技術革新の大波が訪れると予見されています。それと同時に、従来の産業や社会構造が大きく変化していくことも確実視されています。もちろん製造業でも、競争力強化や新たな価値の創出に向けて新しいテクノロジーの活用が加速しています。この時流を踏まえ、平山ホールディングスグループでは一つの取り組みとして、FAとICTが緊密に連携されたエッジコンピューティング領域を活用した、製造領域のIOT化に寄与する事業展開を進めています。 |
| 代表者 | 代表取締役 社長 有泉剛士 |
| URL | https://www.topeng.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 29億5千万円(2024年6月期)/352億円(2024年6月期)※グループ連結 |
| 従業員数 | 570名 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車東日本(株) (株)日産オートモーティブテクノロジー 三菱電機(株) 三菱重工(株) (株)日立公共システム ソニー(株) キヤノン(株) (株)IHI テルモ(株) デンソーテクノ(株) TMTマシナリー(株) (株)ニコン (株)安川電機 東京エレクトロン(株) 村田機械(株) 日鉄テックスエンジ(株) 日本電子(株) ((株)日立システムズグループ (株)DTS ※順不同・敬称略 |
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