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正社員
掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【上野】人事労務リーダー◆給与・賞与計算・労務◆業務効率化もお任せ◎国内外トップ級のゴルフ場運営企業
～日本・世界トップクラスのゴルフ場運営会社／全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営／積極的にM&A実施する拡大期／土日祝休み～
世界最大級のゴルフ場を保有する平和グループにおいて、当社の人事労務部門のリーダーのひとりとして、給与業務をメインとした業務をお任せします。
■業務詳細：
◎給与・賞与計算、年末調整、住民税の対応など（メイン業務）
◎社会保険関連（委託先の社会保険労務士事務所との連携）
◎勤怠管理
◎安全衛生管理
◎ほか労務に付随する業務
■業務の特徴：
入社後、一定期間はゴルフ場運営会社の労務業務を知っていただく目的で、メイン業務とは別にいくつかのゴルフ場の労務担当者として経験を積んでいただきます。経験していく中で、業務改善や業務効率化にも取り組んでいただきます。
＜利用システム＞
◇人事／給与システム ： Company
◇勤怠管理システム ： TimePro-VG
■当社について：
全国に172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営する、国内シェアトップクラスのゴルフ場運営会社です。
年齢や性別に関係なく誰もが気軽に楽しめるスポーツ・レジャーとしてのゴルフ環境の提供を目指し、多様なプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムの展開など、ゴルフ総合サービス業として新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。また、レベニューマネジメントシステムを導入するなど、先進的な技術を活用し収益の最大化を図っています。
2017年には当社が運営する成田ゴルフ倶楽部でPGATOURチャンピオンズ、2019年からはアコーディア・ゴルフ 習志野カントリークラブでPGA TOURトーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」が開催されています。PGA TOURトーナメント開催コースを運営する会社として、世界一のゴルフ運営会社を目指しています。
変更の範囲：当社における各種業務全般
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 処遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 人事部 住所：東京都台東区東上野二丁目２２番９号 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社各拠点（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～344,000円 固定残業手当/月：56,000円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～418,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ■年収モデル：月給×12ヶ月＋賞与（7月／12月） ※賞与は業績および評価に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：借上社宅・寮制度あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■ゴルフ場・ホテルの優待利用 ■ゴルフ用品割引購入制度 ■契約保養所（東急ハーヴェストクラブ、リゾートトラスト、星野リゾート） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12／31～1／3）、GW、子の支援休暇3日間（有給）など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・年間の給与業務の一連の流れを理解し、実際に給与計算業務を行っていた経験 ・人事労務業務におけるリーダー的役割 ・他部署横断でのコミュニケーション経験 ■歓迎条件： ・規模感のある企業（3,000名程度～）での人事経験 ・メンバーのリードもしくはマネジメント（人数不問） ・人事領域での業務プロセス改善の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アコーディア・ゴルフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1-14-7 |
| 事業内容 | ■本社移転先：東京都台東区東上野１丁目１６－１ ■移転日 ：2025 年 5月 7日 ■事業内容： ゴルフ場等の管理・事業運営 ■詳細： 2003年のブランド創設以来、年齢や性別を越えて、誰もが気軽に楽しめるカジュアルゴルフ、シンプルサービスを掲げ、これまでゴルフに触れる機会がなかった方々にも魅力を感じていただけるよう、新しいプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムの開始など、ゴルフ総合サービス業として新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。ゴルフ場運営を中心にレストラン事業やホテル事業などゴルフに関わる様々な事業を多角的に展開しています。全国で171のゴルフ場と26のゴルフ練習場を運営しています。都心や地方中核都市から近いゴルフ場や、宿泊施設を併設したリゾートゴルフ場、また日本で唯一米国PGA TOURトーナメントを開催したゴルフ場など、用途に応じた様々なタイプの施設を運営していることが特徴です。ゴルフ業界のリーディングカンパニーだからこそ、当社の取り組みが業界に与える影響も大きく、業界を動かす感覚を直に味わえます。 ◇【持続的に収益を上げるＭ＆Ａと内部投資】 少子高齢化に伴い、ゴルフ人口はゆるやかな減少が見込まれますが、当社はＭ＆Ａによる規模の拡大と既存施設のバリューアップ投資を積極的に行っており、着実に売上・収益を伸ばしています。また、三密を避けられるスポーツとして注目されており、コロナ禍においても好調な業績を維持しております。 ◇【デジタルの活用と効率的なゴルフ場運営】 400万人を超える顧客データベースやLINEやアプリのデジタルチャネルを活用し、年間延べ1,200万人以上の来場者にサービスを提供しています。また、自動チェックイン機の導入、カートナビの設置など、質の高いサービスを効率的に運営する仕組みを確立しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.accordiagolf.com/ |
| 設立 | 年2003年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 9,872名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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組織開発・人材開発◆業界未経験OK◆フレックス制◆リモートワークあり
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