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【AMBL株式会社】【職種未経験可】ソリューション営業(モバイル領域)◆業界最大手クライアント勤務/在宅有/WLB【転職支援サービス求人】(正社員)

AMBL株式会社 求人更新日:2025年9月11日 求人ID:38734294
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)


【職種未経験可】ソリューション営業(モバイル領域)◆業界最大手クライアント勤務/在宅有/WLB


~フルフレックス・副業可能・リモート活用/AI主軸の急成長企業/売上前年比145%~
◎高品質でユーザー観点に立ったシステム開発で大手クライアントからの引合い多数/コンペでも大手Sierに競り勝てる『技術力』が自慢
◎大小、toC/toB様々な案件があり豊富な経験を積める
◎在宅・フルフレックス・残業平均7.8hと抜群な働きやすさ

■職務詳細
某大手通信キャリアに常駐し、既存顧客や新規ターゲット先に対し、
BPOサービスやその他ソリューションサービスをご提案し案件を創出していただきます。
クライアントのサービス担当へ、サービス内容やニーズをヒアリングし、アップセルとなる案件を創り出し、新たなサービス提供へ繋げていただきます。
5GやIoT、先端モバイル技術などを用いて、クライアントのDXやICT化、課題解決を目指します。
<具体的な業務内容>
・全国エリアに対し営業活動の実施(訪問、オンライン)
・アポイントの取得
・ヒアリング
・プロダクト支援担当アサイン
・連携会社へのトスアップ
・提案検討、提案資料作成、提案
・見積もり作成、提出
・クロージング
・社内システムへの情報入力

■魅力
大手通信キャリアの持つモバイルを活用した先端技術を学ぶことができ、ご自身のスキルアップに繋がります。もちろん通信業界だけでなく、今や世の中に欠かせないため、他業界でも役立てられる知識となります。
今後さらに世の中での活用が加速していく技術であるため、様々なお客様の課題解決に携わることができ、ご活躍の場を広げることができます。

■配属部署について
・90名の組織で、働き方が良いため、育児や家庭と両立しているベテラン社員も多く在籍しております。若手社員は、穏やかで学習意欲の高いメンバーが多く、早めに帰宅し自主的に資格取得に励んでいる社員もおります。
∟残業平均7.8h、フルフレックス、週4在宅、産育休取得率/復帰率100%等、数値からもわかる抜群の働きやすさです。
・アサインされるプロジェクトは違えど、部会、Unit会、勉強会、1on1などがあり、全社的な取り組みとしても毎月の社内懇親会やグロービスを含む社内外研修も受講できるため、事業部やプロジェクトを超えて他の社員とも繋がりを持てる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
クライアント先
住所:東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
クライアント先:モバイル周りを中心とした総合的なサービス提供をしている大手通信キャリア

<転勤>

補足事項なし。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,375円~400,000円
固定残業手当/月:27,125円~50,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
312,500円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験者の方は基本的に、前職以上の給与を保証します。
・賞与:年2回(6月、12月)
・給与改定:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:関東IT組合健康保険加入

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
◆ 資格取得奨励手当制度

<その他補足>
■在宅手当
■副業制度
■在宅勤務制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断会社負担
■スタッフケア制度、インフルエンザ予防接種
■社員紹介制度
■外部セミナー参加費用補助
■書籍購入補助
■慶弔見舞金制度、結婚祝金制度
■産休・育休制度(100%復帰 ※男性の育休取得実績あり)
※従業員が働きやすく、高いパフォーマンスを出せる組織づくり、仕組みづくりを行っています。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇8日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇(有給に含まれる)、慶弔休暇、有給休暇(取得率74.5%)、産前・産後休暇 ※取得実績有、育児休暇(男性社員の取得実績有)、介護休暇、結婚休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必要条件
下記いずれか必須
・モバイルおよび周辺サービスの営業経験
・ソリューション提案、プリセールスの経験
・キャリア代理店営業経験や、携帯ショップの店長経験者も歓迎!

■歓迎条件
・新規サービスの立ち上げに携わった経験
・モバイルソリューション営業の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 AMBL株式会社
所在地 〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2
アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F
事業内容 ■企業概要:さらなる規模拡大と組織力の強化に力を入れている企業です。従業員数は現在約700名、売上高は前年比145%もの急成長を実現しています。昨今注目されているDXもグループ会社全体で取り組んでおり、クライアントのDX推進を支えております。
代表者 代表取締役会長/金山 泰英
URL https://www.ambl.co.jp/
設立 年2001年3月
資本金 79百万円
売上 2,394百万円
従業員数 708名
平均年齢 33歳
主要取引先 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/株式会社NTTドコモ/株式会社KDDIエボルバ/松竹株式会社/株式会社スクウェア・エニックス/セイコーウオッチ株式会社/株式会社テレビ朝日メディアプレックス/株式会社電通国際情報サービス/ドコモシステムズ株式会社/ドコモテクノロジ株式会社/日鉄ソリューションズ株式会社/日本通運株式会社/株式会社ポーラ/三井住友カード株式会社/三菱総研DCS株式会社 その他
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