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【川崎重工業株式会社】【兵庫/明石】生産技術(コントローラを含むKawasakiロボット製品)◆産業用ロボットのパイオニア【転職支援サービス求人】(正社員)

川崎重工業株式会社 求人更新日:2025年9月11日 求人ID:38734352
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)


【兵庫/明石】生産技術(コントローラを含むKawasakiロボット製品)◆産業用ロボットのパイオニア


【2026年で設立130周年/産業用ロボットのパイオニア/年休125日/フレックス有/福利厚生充実】

■職務内容:
産業用ロボットのリーディングカンパニーであるKawasakiロボットの生産技術部門において、新製品を生産する仕組みづくりや量産工程の改善をご担当いただきます。

■職務詳細:
・新製品ロボットアームやコントローラの組立・検査工程における工程設計、量産立上げ
・上記に関する治工具設計/製図や使用設備の検討/導入・工場内物流検討、ロボットのテストプログラミング作成、検査データの利活用
・設計や製造部門をはじめとした社内外調整・折衝
・SQCDE向上を目的とした量産工程の改善や自働化対応

【対象ロボット】
産業用ロボットをはじめ、医薬分野用やソーシャルロボットまで多岐にわたります。

■当ポジションの魅力:
私たち生産技術部門の役割は、設計部門と製造現場の間に立ち、両者の要望を調整しながら最適な生産体制を構築し、改善を続けることです。担当している製品は産業用ロボットをはじめ、医薬分野用やソーシャルロボットまで多岐にわたります。そのために、製品の要求仕様や設計仕様の理解、設備や治具等の設計、製造技術、品質管理や安全管理、DX、コストダウンなど、多岐にわたる技術領域に触れ、習得することができます。新規設備の導入やラインの立ち上げなどにおいて、ご自身の提案が採用され、実際に成果として現れることで、技術者としての成長と達成感を強く感じる事ができます。また、これらの仕事を進めるために、社内の多様な部門と連携し、情報共有や日程調整、役割調整を行うマネジメント力も鍛えることができます。

■当社について:
<130年を越える歴史>
当社はその長く着実な歩みと共に、鉄道車両システム、航空機、各種産業用機械、モーターサイクルなど各事業分野において、社会へ多様な価値を提供してきました。そして現在も、各事業分野が蓄積してきた専門技術を背景としたグローバルな事業展開を推進中。輸送革新、国土開発、海洋開発、宇宙開発、エネルギー開発と、活躍の場は今後ますます拡大していきます。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※退職金算定期間は試用期間満了時から開始
※年次有給休暇およびリフレッシュ休暇は試用期間満了以降に利用可
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
明石工場
住所:兵庫県明石市川崎町1-1
勤務地最寄駅:JR各線/西明石駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
540万円~950万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~550,000円

<月給>
290,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験や期待役割に応じて決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定有)
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■各種社内研修あり

<その他補足>
■独身寮・社宅:同社規定に従い、寮・社宅に入居可能(神戸、明石、加古川等)
■保養所、診療所、グラウンド
■育児・介護休業(最長3年)
■財形貯蓄
■従業員持株制度
■カフェテリアプラン(年間約10万円相当の補助)
■自社製品割引販売(バイク、ジェットスキー) 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

労働祭(5月1日)、年末年始、夏期休暇、有給休暇(初年度22日)、慶弔休暇、育児・介護休業(最長3年)、リフレッシュ休暇など
※当社カレンダーにもとづく

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械、電気、制御いずれかの基礎知識
・製造業における技術系の業務経験1~2年以上(生産技術・生産管理・設備保全・アフターサービス・品管品証・設計など)
・普通自動車運転免許第一種

■歓迎条件:
・生産技術や品質管理、生産設計に関する実務経験
・プログラミング(Python、VBA、C言語、シーケンスラダー等)やITネットワークの知見
・工場の自動化に関する知識や実務経験
・チームリーダーや後輩指導の実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 川崎重工業株式会社
所在地 〒650-8670
兵庫県神戸市中央区東川崎町3-1-1
神戸クリスタルタワー
事業内容 ■事業内容:
船舶、鉄道車両、航空機、宇宙機器、ジェットエンジン、各種エネルギー設備、各種舶用機械、プラントエンジニアリング、鉄鋼構造物、モーターサイクル、レジャー関連機器、各種油圧機器、産業用ロボット等の製造・販売

■事業詳細:
1878年の創業以来、その長く着実な歩みと共に事業分野も、鉄道車両システム、航空機、各種産業用機械、モーターサイクルなど、大きく拡大してきました。そして現在も、各事業分野が蓄積してきた専門技術を背景に、「陸」「海」「空」「宇宙」「深海」とあらゆる分野へ多彩な製品(Kawasakiブランド)を送り出す世界屈指のエンジニアリングメーカーとしてグローバルに事業を展開しています。
2030年に目指す将来像として、グループビジョン2030「つぎの社会へ、信頼のこたえを~Trustworthy Solutions for the Future~」を制定。
今後注力するフィールドを「安全安心リモート社会」「近未来モビリティ」「エネルギー・環境ソリューション」とし、より成長できる事業体制への変革を目指しています。
コロナ禍を経て、より業績を向上できるよう2事業を分社化、営業利益率の全社的向上を目指しています。

■事業部紹介:
現在、社内カンパニーが3、事業会社が2社の体制。
体制詳細:新幹線をはじめとする車両製造をする川崎車両、ヘリコプタ・飛行機・宇宙機器などに携わる航空宇宙カンパニー、水素社会の未来を切り開くエネルギーソリューション&マリンカンパニー、二輪車等を販売するカワサキモータース、建設機械、産業機械や船舶用に用いられる油圧機械や産業用ロボット等に携わる精密機械・ロボットカンパニー。
代表者 -
URL http://www.khi.co.jp/
設立 年1896年10月
資本金 104,484百万円
売上 2,129,321百万円
従業員数 40,610名
平均年齢 39.4歳
主要取引先 -
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