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正社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【横浜★マイカー通勤可】生産管理★食肉加工機・国内TOPクラスのシェア/転勤無・福利厚生◎/土日祝休
~日本のおいしいハムやソーセージはほとんど当社の機械で生産!伊藤ハムや日本ハムなど大手食品メーカーと取引/海外売上拡大/残業20時間程度/転勤なし/福利厚生(住宅手当・家族手当◎)/世界50ヵ国以上で当社の機械が導入~
■業務内容:
食品加工機械の製造部門における生産管理業務です。当社は社内で部品製造を行わず、全て外部協力工場へ発注しています。機械組立や電気工事も外部に発注、検査と出荷のみ社内で実施しています。年間200台程度を生産、製造機種は多品種少量生産で、カスタマイズ品や顧客要望による特別受注生産が多いです。メンテナンス用の部品売上も多く、在庫管理を含めた生産管理のため、経験者向けの業務です。
■業務詳細:
導入済の生産管理システムの活用、発展と共に、国内・海外営業からの受注情報や見込み製造依頼を基に、開発設計からのデータを用い、生産計画を立てます。同時に、メンテナンス・販売用の部品の在庫管理、部品在庫の削減も進めます。部品は種類が多く、発注先も子会社を含めた海外が多いため、原価の把握には輸入経費が加わり、品質管理もやや難易度の高い業務です。食品加工機械のため食品衛生法も関係しますが、入社後の理解で大丈夫です。
生産管理システム:FutureStage
■組織構成:
製造部 生産管理…50代2名、製造事務…女性3名、機械の検査・出荷・組立…男性5名、部品入出庫・発送…男女3名
■当社について:
〇昭和51年設立以来、業界シェアトップとして大手ハム・ソーセージメーカーをはじめとする北海道から沖縄まで日本全国の食品メーカーにご愛顧頂いております。
〇直近では、アメリカやタイをはじめ、世界中に販売網を拡大しております。同社と同じ製品を製造しているのは日本国内ではほとんど無く、世界でも約10社程度です。性能の高さから、大手食品メーカーからの高い信頼を獲得しています。
※取引先について:伊藤ハム(株)、日本ハム(株)、丸大食品(株)など。
〇スーパーなどで売られているハムやソーセージ、最近だとハンバーグやミートボールの製造装置となるため、身近に感じられます。
■社風:
・個人の裁量に任せているため、やりがいも大きいです。
・総務部が主体となり、全社員の残業時間を毎月お知らせしているため、残業時間の管理に力を入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与や待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市緑区長津田町2565-8 勤務地最寄駅:JR横浜線/東急田園都市線/長津田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可※敷地内駐車スペース有、駐車場代2500円/月 <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):267,360円~307,560円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:70,000円 <想定月額> 337,360円~377,560円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は、あくまで最下限給与です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※前年度実績3.6ヶ月分 ■決算賞与:業績により支給※直近実績1.5ヶ月 ■その他定額手当: ・住宅手当…25,000円 ・研修手当…15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者5500円、一子4000円、二子3000円 住宅手当:25000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■出張手当:日当2,000円~ ■役職手当:次長60,000円、課長50,000円、係長30,000円、主任10,000円/月 ■確定拠出型年金制度 ■制服貸与 ■保養所 ■財形貯蓄 ■私服通勤可能(社内時) ■家族手当補足:配偶者5,500円、第1子4,000円、第2子3,000円、第3子以降2,000円/月 ※その他、忘年会ではソーセージの食べ比べなど、ちょっと変わったイベントもあります。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日 年末年始休暇(当社カレンダー通り)、慶弔休暇、有給休暇、GW(当社カレンダー通り) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須要件: ・生産管理、在庫管理のご経験をお持ちの方 ・特に多品種少量生産、受注生産の生産管理全般の知識があり、実務経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ハイテック |
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所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町4-44-18 |
事業内容 | ■事業内容: ・通信機器、レーザー機器、光通信機器および関連部品の輸出入販売並びに製造販売 ・工作機器、産業機器、医療機器、バイオ機器及び部品の輸出入販売 ・上記の中古機並びに付属品の輸出入/販売 ・各種リース、レンタル ■同社の特徴: 競合他社にはないサービスとして、社内と販売先に技術アドバイスを提供しています。また、扱える商品が幅広く、顧客から問合せを受けた未開拓商品があれば、営業マンの裁量で仕入先を開拓できる強みを持ちます。 ■同社の魅力:光通信の専門商社から、新たな領域へ ハイテックはこれまで、光通信分野の専門商社として実績を重ねてきました。 今後は光通信だけでなく専門領域に特化したスペシャリストとして得た知見をもとに、さまざまな技術や商品を他分野へと応用し、国内産業の発展に貢献していきます。 ■社風: 仕事上でやりたいことがあれば基本的に任せており、従業員の意見やアイデアを大切にしています。社員の意欲・社員の協調性をとても大事に考える社風です。 |
代表者 | - |
URL | https://www.high-tech.co.jp/ |
設立 | 年1989年2月 |
資本金 | 31百万円 |
売上 | 1,424百万円 |
従業員数 | 16名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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