【株式会社アップルワールド】【アクワイアリング業務運用・企画】チャージバック対応など／残業月平均20h程／転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)


【アクワイアリング業務運用・企画】チャージバック対応など／残業月平均20h程／転勤無


配属先となるTASA事業部では旅行業・宿泊業を中心としたクレジットカード包括加盟事業、後払いサービス、各種決済代行支援ビジネスを展開しています。
さらなる事業成長を目指し、下記業務を中心にご担当いただきます。

■業務詳細：
◇カード会社、加盟店へのチャージバック対応
◇加盟店精算の業務効率化
∟ 今後取引量が増えることを見据え、メンバーや委託先と協力し、業務効率化を進めます。
◇新たなサービスや機能の企画～リリースまでのリード
∟ 開発パートナー企業や社内外の関係者と協力しながら、アイディアを形にします。
◇既存顧客やパートナー企業との契約や各種プロジェクトの推進

＜業務の割合目安＞
・加盟店関連のオペレーション：6～7割程度
・外部への業務切り出しに向けたフロー整備／構築／効率化、営業／企画業務：3～4割程度
※少数精鋭の部署のため、日々のオペレーション業務と並行して、外部委託フローの設計や新サービス企画にも携わっていただきます。

＜ご入社後の流れ＞
まずはオペレーションを担う大阪のメンバーから、チャージバック・加盟店関連のオペレーションを引継ぎます。その後は、オペレーション業務の外部委託先への切り出し・委託先コントロールを行いながら、営業サポート・企画も並行して担当します。

■ポジションの魅力：
・少数精鋭の部署のため、一人ひとりの裁量権が非常に大きい環境です。自分のアイデアをスピーディに形にでき、プロジェクトの企画から実行まで担えるため、キャリアの幅を広げられます。
・大手企業では実現しにくい、お客様のニーズに直接応えるニッチなサービスをゼロから創り、提供できるのが当社の特徴。「自分の提案や企画が顧客にどう影響したか」をリアルに体感でき、大きなやりがいを感じられます。
・成果は年4回の給与改定時や業績連動賞与に直接反映されるなど、成果や頑張りはしっかりと還元されます。

■キャリアプラン例：
経験を積み、実績次第では、将来的にマネージャーを目指すことも可能です。

■組織構成：
事業部長1名（東京）／メンバー3名（大阪）
※事業部長以外のメンバーは全員大阪オフィスにいるため、定期的に大阪出張があります。（2～3ヶ月に1回・目安は2泊3日程度）

変更の範囲：当社における各種業務全般

【チーム／組織構成】