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正社員
経験や希望などを踏まえて、
Webシステムや、業務システム開発などのプロジェクトにて
要件定義から設計・開発など多彩な業務をお任せします。
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ー◆当社のモットー
『失敗を失敗のまま終わらせない
努力した結果で失敗したのならば、
きっとそこには成功と同じくらいの気づきがあるはず。』
失敗から学び続けてきた当社だからこそ、
エンジニア自身が失敗を恐れずに
チャレンジできる環境をご用意しています！
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ー◆アサインの魅力ポイント！
☆100％案件選択制
☆直請け案件・大規模プロジェクト多数
☆1週間で3,000件以上の新規案件情報を獲得！
☆案件参画後に、継続・離脱も相談OK！
☆金融・Webサイト・ゲーム・エンタメなど幅広い業種の案件あり
ー◆今後の案件獲得について
エンジニアが市場価値を上げ、豊かな人生を送ってほしいという想いから、
現在、AIやクラウド案件の獲得に注力。
「最先端技術を磨きたい」というオーダーも大歓迎です◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
◆ランキング情報収集システム（マーケティング調査のための情報自動収集）の開発
【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト・運用/保守
【規模】5名（当社チーム：5名）
【期間】1年以上
【開発言語】C#
【FW】Vue, React
【OS】Windows
【DB・ツール】SQLServer, VS2022, VSCode, Git
【クラウド】Azure
【働き方】フルリモート
◆匿名ゲームの開発
【担当工程】ＳＶ設計・データ設計・実装・テスト
【規模】17名（当社チーム：5名）
【期間】1年以上
【開発言語】C#
【OS】Windows
【DB・ツール】Unity, efcore, Docker, Rider, Jenkins, Confluence
【働き方】出社
◆決済代行サービス業 新規汎用APIの開発の開発
【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト
【規模】20名（当社チーム：2名）
【期間】半年以上
【開発言語】Java(IntelliJ)
【OS】Windows
【DB・ツール】Oracle
【クラウド】AWS
【働き方】リモート
【安心して成長と向き合える、充実した福利厚生】
★リモートワークOK
★テレワーク環境支援
└イヤホンやマイク、カメラなど快適な作業環境に必要なグッズを支給
★月5,000円の家賃手当あり
★月2,000円のビューティー手当支給
★企業年金積立制度あり
2024年には「従業員の健康管理を戦略的に取り組んでいる法人」として、経済産業省と厚生労働省から『健康経営優良法人』の認定を受けています！無理のない環境で、キャリアと向き合っていける環境作りを大切にしています。
【社内勉強会やイベントなど、仲間と切磋琢磨できる環境】
＜メンバー同士が毎月顔を合わせるイベント＞
毎月第三金曜日の午後に社員が集まって、自分が携わるプロジェクトの報告会を実施。業務の悩みや学んでいるエンジニアスキルを共有し合う場にもなっていて、「自分の興味が広がった！」という声が多く挙がっています◎
＜役員メシ制度＞
隔月で代表、または取締役と一緒に夜に食事会！良い意味で距離が近く、日々思うことや「こんな制度が欲しい！」など業務以外の相談も何でも気兼ねなく話してください！
＜いつでも相談できるフォロー体制も＞
コミュニケーションツールを通して、今の業務のトラブルや、日頃の体調など、不安なことは何でも共有できます。また営業担当や役員へ相談するのもOK。逆に代表や役員から話しかけてしまうこともあるけど、相手をしてくれると嬉しいです（笑）
【入社後の成長サポート】
【キャリアアップへのサポートは惜しみなく！】
■社内での開発チーム活動
⇒ゲーム開発などの実績あり！（※任意参加）
■帰社日にてプロジェクト報告
⇒資料作成能力、プレゼンスキルの向上、
社内の情報共有などを目的に開催。
ビジネススキルを伸ばすことができます！
■リーダーシップ研修 （タイパ最強研修）
⇒2泊3日での大型研修！
自身のマネジメントスキルを伸ばすチャンスです◎
【理想のキャリア形成に向けて伴走】
半年に1回、将来のキャリアプランについて営業や役員と話し合う機会を設けています。社員一人ひとりの考えや方向性を尊重しながら、一緒にキャリアマップを作っていきます！
ポイント1働く環境も、一緒に働く仲間も、どちらも大切にしたい。 そんな方は、ぜひクリックしてみてください。
転職において、もちろん条件は大切だけど、
もっと大事なのは、
『誰と、どんな会社で働くか』ということ。
TRYANGLEは、その両方を本気で大切にしてきた会社です。
＜ 孤独感を感じない空気感 ＞
毎月第三金曜日の午後に社員が集まって、
自分が携わるプロジェクトを報告し合う
社内イベントを任意参加で実施しています。
またBBQやゲーム大会などの交流会も多数！
知識を分け合う風土や「一緒に成長しよう」と
背中を押し合える空気感が根付いています。
＜ 成長を後押しする環境も ＞
完全案件選択制なのは、
エンジニアのチャレンジを全力で後押ししたいから。
★1週間で3,000件以上の新規案件を獲得
★AIなどの最先端プロジェクトも
★案件参画後に、継続・離脱も相談OK
★フルリモート・テレワーク併用案件多数
＜ もちろん経験に見合った好待遇も◎ ＞
★年収500万円〜、前職給与プラスαを保証
★年収アップ例も多数
条件も働く環境も、どちらも妥協しない。
あなたも、TRYANGLEで自分らしく働きませんか？
ポイント2“挑戦したい”が自然と湧いてくる職場です。
前職では、毎日「言われたことをこなす」だけで、技術は身についても視野が広がらないことに悩んでいました。「このままじゃ変われない」と転職を決意。
TRYANGLEを選んだ理由は、働きやすさと“挑戦しやすい空気”があることでした。実際に入社してみると、皆が色んなことにチャレンジしていて、「ここなら自分も変われるかもしれない」と感じました。
挑戦したいことを話すと、必ず第一声に「やってみよう！」と言ってくれる仲間ばかりなので、「やらなきゃ」という義務感が「やってみたい」という前向きな気持ちに変わりました。自分の意見やアイデアもきちんと受け止めてもらえ、それが役立つ場面も増えています。以前は孤独を感じることも多かったですが、今は仲間と一緒に成長できる毎日に変わりました！（SE／Yさん）
ポイント3挑戦と失敗と成長。そのすべてを叶える会社でありたいです。
私がメンバーに求めることは、日々小さな変化を繰り返して成長してほしいということ。成長とは出来ることを増やすこと。出来るようになるためには、“出来ない”からスタートする必要があります。
つまり「どんどん挑戦して、たくさん失敗してほしい」と思っています。当社には、失敗を誰かのせいにしたり、責めたりということは一切ありません！「エンジニアの挑戦を応援し、失敗を歓迎し、成長をサポートする。」そんな当社との出会いが、あなたの人生を豊かにする起点となれれば嬉しいです。
ぜひ興味を持っていただけたら、転職相談をする気持ちで応募してみてください！（代表・岩田）
ポイント4取材担当者より
同社の魅力は、代表・岩田氏の「エンジニアの成長を本気で支える」という深い想いだ。自らもエンジニア出身の代表だからこそ、技術的スキルだけでなく、社員の人生における可能性を広げるための様々なスキルアップの機会を整えている。「失敗を恐れずチャレンジする」という信念は、単なるスローガンではなく、会社の根幹を成す哲学である。
月3,000件の案件獲得力と100％案件選択制は、エンジニアの自主性を最大限に尊重する姿勢の表れだ。半年に一度のキャリア面談では、一人ひとりの夢や方向性に真摯に向き合う。「出来ない」ことから始め、挑戦を重ねて成長する過程を大切にする企業文化のもと、何度でもチャレンジできる環境が、同社の何よりもの魅力だと感じた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00（実働8時間・休憩1時間） 【残業について】 残業は月20時間以下と少なめです！ 営業担当が、残業が多くなりそうなプロジェクトは避けて アサインしているのでご安心ください◎ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★社員の4割がフルリモート中 ★家賃手当・引っ越し補助あり ★リモート案件増加中 本社、または一都三県のプロジェクト先にて勤務いただきます。 【本社】 東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル9F ＊地方からのお引っ越しや、都心から遠い方は、 引っ越し代の補助も相談可能です！ お気軽にご相談ください。 ―――――――――――― ★帰社日には皆でゲーム★ ―――――――――――― オフィスにはNintendo Switchやボードゲームがたくさん！ 社員同士が気軽に交流できるリフレッシュスペースになっています。 仕事以外のコミュニケーションも自然に生まれる環境です◎ ※転勤なし ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ＜本社までのアクセス＞ 都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分 |
| 給与 | ＜年収500万円～600万円＞ ★前職給与UPを保証！ 月給33万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定いたします ※固定残業代（30時間・7万円～）を含み、超過分は別途支給 ※試用期間6カ月（期間中の給与・雇用形態・その他待遇に差異なし） ―――――――――――― ★嬉しい手当多数★ ―――――――――――― ◎ビューティー手当制度 美容院、ネイルサロン、眉毛サロンなど、 利用料金の最大50％を、月2000円まで会社が負担！ ◎家賃手当 月5000円の家賃補助あり。 東京は家賃が高いので‥！ ちょっとでも良い環境で暮らして欲しいです。 物価高の中、都内で一人暮らしは生活がきつい…。 そんな社員たちの生活が少しでも豊かになるために、 今後もいろんな福利厚生を導入予定です！ 【実際の給与例】 ＜モデル年収＞ ■入社3年／年収例（月給35万円＋賞与＋諸手当） ■入社5年／年収例（月給40万円＋賞与＋諸手当） 【賞与について】 賞与年2回支給 ーーーーーー ☆評価制度あり 上長だけでなく、代表との個人評価の機会も設けています。 不安の解消や日々の成長をアピールするチャンスです！ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（夏季・冬季） ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■副業可（要相談） ■企業年金積立制度 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助あり ■屋内禁煙 ＼豊富な手当で社員のライフスタイルを応援／ ■端末購入補助金あり（PCやスマートフォン） ■家賃手当（月5,000円）※条件あり ■引っ越し代補助※遠方から引っ越しされる方のみ ■ビューティー手当（利用料金の最大50％、月2,000円まで） ■子ども手当（月3,000円まで） ■社員紹介ボーナス ＼スキルアップもサポート／ ■資格取得の受験料補助制度（初回受験料の100％を会社が負担） ■自己学習手当制度（書籍や外部研修費用の一部を補助） ■資格手当支給 ■書籍購入支援 ■一般社員外部研修 ■リーダーシップ外部研修 ■定期評価制度 ＼社内交流も活発／ ■社員旅行（毎年実施！2023年は沖縄に行きました！） ■社内交流会（BBQやゲーム大会、スポーツ大会など） ※自由参加です ■役員メシ制度 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休二日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（☆消化率70％以上） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（12月28日～1月3日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■結婚記念日休暇 |
募集背景
エンジニアの代表・岩田の「エンジニアの挑戦と成長、全てを叶える会社を創りたい」という想いのもと、設立された株式会社TRYANGLE。Webシステム開発を軸に、ソーシャルゲーム開発など、人気分野にも事業進出しており、着実に成長を続けています。今回、私たちと一緒に成長してくれるエンジニアのメンバーを募集します！
| 応募資格 | ◆開発経験3年以上(目安)を想定しております ◆学歴不問 ▽こんな方は当社とマッチしています！▽ ◎スキルアップはもちろん、プライベートも充実させたい ◎仲間と一緒に楽しみながら成長したい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＴＲＹＡＮＧＬＥ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル9F |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ ■受託・請負Webシステム開発事業 ■SEサービス事業 ■スマホ向けオリジナルゲーム開発 ■ITコンサルティング事業 ＜スマホゲームのプロジェクト多数＞ ☆自社開発ゲーム「BubbleTen」 ☆バトルアクションRPG「ダンジョンに出会いを求めるのは間違っているだろうか バトル・クロニクル」 ☆キャラ育成RPG「陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン」 ＜働きやすさもお墨付き＞ ★「TOKYO働き方改革宣言企業」認定獲得 ★「健康経営優良法人2024」認定獲得 |
| 代表者 | 代表取締役 岩田 史応 |
| URL | https://www.tangle.co.jp/ |
| 設立 | 2013年9月 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 32名（2024年2月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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