正社員
★還元率平均80％
★Python、AI案件あり！
★5000件以上の案件を保有／規模プロジェクトも多数
★案件の最終決定権はエンジニアに
★外部研修の費用を全額負担
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経験や希望などを踏まえて、
Webシステムや、業務システム開発などのプロジェクトにて
要件定義から設計・開発など多彩な業務をお任せします。
＊金融・Webサイト・ゲーム・エンタメなど幅広い業種の案件があります！
＼AIやクラウドなどの最先端領域へのチャレンジもOK！／
「JavaからPythonの技術を習得して、AI案件に参画したい」という希望も歓迎！豊富な案件からあなたの希望に沿った案件を提示します。
＼エンジニアの希望を“第一”に考えたアサイン体制／
案件参画後に、継続・離脱の相談もOK。「人間関係が合わない」「違う領域にチャレンジしたい」など、正直な想いを伝えてください！
＼代表・役員もあなたの理想の案件を一緒に考えます／
アサイン時にエンジニアの意思を尊重し、営業・役員・エンジニアが一体となって激選しています！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
◎決済代行サービス業 汎用APIの開発
◎AIコード自動生成の開発
◎キャリア向け災害DX化対応
◎証券システムマイグレーション対応
◎公共団体向け共済システム再構築
◎オンラインダムシミュレータ
【開発環境・業務範囲】
工程：要件定義、設計、開発、テスト、保守・運用
言語：Java, Springboot, PHP, C#, React, Vue, C++, JavaScript, TypeScript, Node.js, Python, SQL など
DB：Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL など
OS：Windows, Mac, iOS, Android
クラウド：AWS(EC2, S3, VPC, RDS etc.), Azure, GCP
その他：LlamaIndex, Langchain(C#), Docker など
【安心して成長と向き合える、充実した福利厚生】
★リモートワークOK
★テレワーク環境整備支援（イヤホンやマイク、カメラなどの機材購入補助）
★月額5,000円の住宅手当
★月額2,000円の自己投資支援手当
★企業年金積立制度あり
＜健康経営優良法人に2年連続で認定！＞
2024年には「従業員の健康管理を戦略的に取り組んでいる法人」として、経済産業省と厚生労働省から『健康経営優良法人』の認定を受けています！無理のない環境で、キャリアと向き合っていける環境作りを大切にしています。
【社内勉強会や役員メシなど、心理的安全性も大切に】
＜メンバー同士が毎月顔を合わせるイベント＞※参加任意
毎月第三金曜日の午後に社員が集まって、自分が携わるプロジェクトの報告会を実施。業務の悩みや学んでいるエンジニアスキルを共有し合う場にもなっていて、「自分の興味が広がった！」という声が多く挙がっています◎
＜役員メシ制度＞
隔月で代表、または取締役と一緒に夜に食事会！良い意味で距離が近く、日々思うことや「こんな制度が欲しい！」など業務以外の相談も何でも気兼ねなく話してください！
＜充実した相談・サポート環境も＞
コミュニケーションツールを通して、今の業務のトラブルや日頃の体調など、不安なことは何でも共有できます。また営業担当や役員へ相談するのもOK。逆に代表や役員から話しかけてしまうこともあるけど、相手をしてくれると嬉しいです（笑）
【身につくスキル・キャリアパス】
≪選べるキャリアパス≫
【1】システム開発を軸に要件定義や設計に関わり、小規模なプロジェクトを任される。特定の技術分野で専門性を深める。
【2】チームをリードし、アーキテクチャ設計や技術選定を主導。後輩の育成や品質保証にも責任を持つ。
【3-A】マネジメント：プロジェクトマネージャー、CTOなど。組織や人を動かす方向へ。
【3-B】スペシャリスト：アーキテクト、セキュリティ専門家、AI/クラウドなど高度技術領域へ。
キャリアを自分の希望やキャリア感に合わせながら経験していくことで、自身の強みを活かしつつゼネラリストとしても成長性の高いエンジニアへとステップアップしていくことができます。
【入社後の成長サポート】
≪キャリアアップへのサポートは惜しみなく！≫
■社内での開発チーム活動
⇒ゲーム開発などの実績あり！（※任意参加）
■帰社日にてプロジェクト報告
⇒資料作成能力、プレゼンスキルの向上、
社内の情報共有などを目的に開催。
ビジネススキルを伸ばすことができます！
■リーダーシップ研修 （タイパ最強研修）
⇒2泊3日での大型研修！
自身のマネジメントスキルを伸ばすチャンスです◎
≪理想のキャリア形成に向けて伴走≫
半年に1回、将来のキャリアプランについて営業や役員と話し合う機会を設けています。社員一人ひとりの考えや方向性を尊重しながら、一緒にキャリアマップを作っていきます！
ポイント1【フルリモート可×5000件以上の案件あり】 「失敗を恐れず挑戦する」が当たり前の会社で、 理想のキャリアを。
「今の技術レベルが、
市場に求められる水準に達しているか不安…」
そんなエンジニアに伝えたいことがあります。
当社では、挑戦したいことを話すと
必ず第一声で「やってみよう！」と言ってくれる仲間がいます。
◆5,000件以上の豊富な案件×案件選択の自由
「JavaからPythonでAI案件に挑戦したい」
「フルリモートで最先端技術を学びたい」
あなたの「やってみたい」を叶える案件が必ず見つかります。
★AI・クラウド・ゲーム開発など最先端領域も豊富
★案件参画後の継続・離脱も相談OK
★フルリモート案件多数（社員の4割がフルリモート）
◆失敗を歓迎する成長文化
代表・岩田の「どんどん挑戦して、たくさん失敗してほしい」という想いのもと、
失敗を責めることは一切ありません。
★外部研修費用100％会社負担
★半年に1回のキャリア面談で理想の道筋を一緒に設計
★還元率平均80％で挑戦を経済的にもサポート
◆前職給与UP保証＋充実の働きやすさ
★年収500万円〜、前職給与プラスαを保証
★残業月10時間以下
★年間休日125日、有給消化率70％以上
「出来ない」からスタートして「出来る」に変わる。
TRYANGLEで、あなたの挑戦を一緒に応援させてください。
ポイント2“挑戦したい”が自然と湧いてくる職場です。
前職では、毎日「言われたことをこなす」だけで、技術は身についても視野が広がらないことに悩んでいました。「このままじゃ変われない」と転職を決意。
TRYANGLEを選んだ理由は、働きやすさと“挑戦しやすい空気”があることでした。実際に入社してみると、皆が色んなことにチャレンジしていて、「ここなら自分も変われるかもしれない」と感じました。
挑戦したいことを話すと、必ず第一声に「やってみよう！」と言ってくれる仲間ばかりなので、「やらなきゃ」という義務感が「やってみたい」という前向きな気持ちに変わりました。自分の意見やアイデアもきちんと受け止めてもらえ、それが役立つ場面も増えています。以前は孤独を感じることも多かったですが、今は仲間と一緒に成長できる毎日に変わりました！（SE／Yさん）
ポイント3挑戦と失敗と成長。そのすべてを叶える会社でありたいです。
私がメンバーに求めることは、日々小さな変化を繰り返して成長してほしいということ。成長とは出来ることを増やすこと。出来るようになるためには、“出来ない”からスタートする必要があります。
つまり「どんどん挑戦して、たくさん失敗してほしい」と思っています。当社には、失敗を誰かのせいにしたり、責めたりということは一切ありません！「エンジニアの挑戦を応援し、失敗を歓迎し、成長をサポートする。」そんな当社との出会いが、あなたの人生を豊かにする起点となれれば嬉しいです。
ぜひ興味を持っていただけたら、転職相談をする気持ちで応募してみてください！（代表・岩田）
ポイント4取材担当者より
同社の魅力は、代表・岩田氏の「エンジニアの成長を本気で支える」という深い想いだ。自らもエンジニア出身の代表だからこそ、技術的スキルだけでなく、社員の人生における可能性を広げるための様々なスキルアップの機会を整えている。「失敗を恐れずチャレンジする」という信念は、単なるスローガンではなく、会社の根幹を成す哲学である。
5,000件の案件獲得力と案件選択制は、エンジニアの自主性を最大限に尊重する姿勢の表れだ。半年に一度のキャリア面談では、一人ひとりの夢や方向性に真摯に向き合う。「出来ない」ことから始め、挑戦を重ねて成長する過程を大切にする企業文化のもと、何度でもチャレンジできる環境が、同社の何よりもの魅力だと感じた。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア（パッケージソフト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00（実働8時間・休憩1時間） 【残業について】 残業は残業10h以下/月と少なめです！ 営業担当が、残業が多くなりそうなプロジェクトは避けて アサインしているのでご安心ください◎ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★社員の4割がフルリモート中 ★家賃手当・引っ越し補助あり ★リモート（在宅）案件増加中 本社、または一都三県のプロジェクト先にて勤務いただきます。 【本社】 東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル9F ＊地方からのお引っ越しや、都心から遠い方は、 引っ越し代の補助も相談可能です！ お気軽にご相談ください。 ―――――――――――― ★帰社日には皆でゲーム★ ―――――――――――― オフィスにはNintendo Switchやボードゲームがたくさん！ 社員同士が気軽に交流できるリフレッシュスペースになっています。 仕事以外のコミュニケーションも自然に生まれる環境です◎ ※転勤なし ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ＜本社までのアクセス＞ 都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分 |
| 給与 | ★前職給与UPを保証！ 年収500万円～（月給33万円～＋賞与年2回＋各種手当） ※経験・スキルを考慮して決定いたします ※固定残業代（30時間・7万円～）を含み、超過分は別途支給 ※試用期間6カ月（期間中の給与・雇用形態・その他待遇に差異なし） ―――――――――――― ★嬉しい手当多数★ ―――――――――――― ◎ビューティー手当制度 美容院、ネイルサロン、眉毛サロンなど、 利用料金の最大50％を、月2000円まで会社が負担！ ◎家賃手当 月5000円の家賃補助あり。 東京は家賃が高いので‥！ ちょっとでも良い環境で暮らして欲しいです。 物価高の中、都内で一人暮らしは生活がきつい…。 そんな社員たちの生活が少しでも豊かになるために、 今後もいろんな福利厚生を導入予定です！ 【実際の給与例】 ＜モデル年収＞ ■520万円／31歳 月給35万円＋賞与＋諸手当：入社2年 ■600万円／35歳 月給42万円＋賞与＋諸手当：入社3年 ■800万円／37歳 月給57万円＋賞与＋諸手当：入社5年 【賞与について】 賞与年2回支給 ーーーーーー ☆評価制度あり 上長だけでなく、代表との個人評価の機会も設けています。 不安の解消や日々の成長をアピールするチャンスです！ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（夏季・冬季） ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■副業可（要相談） ■企業年金積立制度 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助あり ■屋内禁煙 ＼豊富な手当で社員のライフスタイルを応援／ ■端末購入補助金あり（PCやスマートフォン） ■家賃手当（月5,000円）※条件あり ■引っ越し代補助※遠方から引っ越しされる方のみ ■ビューティー手当（利用料金の最大50％、月2,000円まで） ■子ども手当（月3,000円まで） ■社員紹介ボーナス ＼スキルアップもサポート／ ■資格取得の受験料補助制度（初回受験料の100％を会社が負担） ■外部研修の費用全額負担 ■自己学習手当制度（書籍や外部研修費用の一部を補助） ■資格手当支給 ■書籍購入支援 ■一般社員外部研修 ■リーダーシップ外部研修 ■定期評価制度 ＼社内交流も活発／ ■社員旅行（毎年実施！2023年は沖縄に行きました！） ■社内交流会（BBQやゲーム大会、スポーツ大会など）※自由参加 ■役員メシ制度 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休二日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（☆消化率70％以上） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（12月28日～1月3日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■結婚記念日休暇 |
募集背景
★選考は全てWebで完結します！
エンジニアの代表・岩田の「エンジニアの挑戦と成長、全てを叶える会社を創りたい」という想いのもと、設立された当社。Webシステム開発を軸に、ソーシャルゲーム開発など人気分野にも事業進出しており、着実に成長を続けています。今回私たちと一緒に成長してくれるエンジニアのメンバーを募集します！
| 応募資格 | ◆何かしらの開発経験をお持ちの方 ◆学歴不問 ▽こんな方は当社とマッチしています！▽ ◎スキルアップはもちろん、プライベートも充実させたい ◎仲間と一緒に楽しみながら成長したい ＜会社をより知るために＞ 音声で知っていただくために、ポッドキャストも配信しています。 【ポッドキャストで知るトライアングル】 https://www.tangle.co.jp/news/podcast/ 会社の研修内容や雰囲気の確認はインスタグラムをご覧ください https://www.instagram.com/tryangle_cojp 【歓迎する経験・スキル】 Java, C#, PHP, SQL, JavaScript, Azure, AWSのご経験をお持ちの方は、歓迎いたします！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＴＲＹＡＮＧＬＥ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル9F |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ ■受託・請負Webシステム開発事業 ■SEサービス事業 ■スマホ向けオリジナルゲーム開発 ■ITコンサルティング事業 ＜スマホゲームのプロジェクト多数＞ ☆自社開発ゲーム「BubbleTen」 ☆バトルアクションRPG「ダンジョンに出会いを求めるのは間違っているだろうか バトル・クロニクル」 ☆キャラ育成RPG「陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン」 ＜働きやすさもお墨付き＞ ★「TOKYO働き方改革宣言企業」認定獲得 ★「健康経営優良法人2024」認定獲得 |
| 代表者 | 代表取締役 岩田 史応 |
| URL | https://www.tangle.co.jp/ |
| 設立 | 2013年9月 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 32名（2024年2月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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