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正社員
当社の人事として社員教育、研修企画・運営対応や新卒・中途採用等、人事領域に関わる業務をお任せします。
主体的に立案・運営に取り組んでいただき、ゆくゆくは課の中心的な立ち位置で引っ張っていただくことを期待しています。
■業務詳細
ご経験に応じて下記業務をお任せします。ゆくゆくは人事として幅広い経験を積んでいただきます。
・社員教育、研修企画／運営対応（階層別研修、基礎研修、選抜研修等）
・新卒採用（大卒、高卒）における運営（選考、説明会、インターン等）
・中途採用（正社員、非正規、派遣）における事務（業者対応、日程管理等）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市加納桜田町1-1 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜想定月額＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 その他固定手当/月：6,600円 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7・12月）※昨年度実績4.6ヶ月分／実績により決算賞与あり ■残業代：全額支給 ※管理職（課長以上）の場合は支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当：マイカー通勤可(規定に従い実費を支給) 家族手当：配偶者15,000円/月、子3,000円/月・人 住宅手当：社内規定に基づき支給(月1~3万円) 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率88%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助：資格取得に伴う手当を支給します。 ＜その他補足＞ ■食事手当：6,600円 ■住宅手当：社内規定に基づき支給(月1~3万円) ■育休・産休・時短勤務実績有 ■給食制度 ■役職手当：5,000～80,000円 ■保養所1ヶ所、リゾートホテル2ヶ所 ■社内クラブ活動(野球・ランニング等) ■社員慰安旅行(海外・国内) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） ※原則土日祝休みですが、会社カレンダーに準じた出勤形態になります 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 休日：夏季(5日)、年末年始(7日)、年次有給休暇、GW |
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・人事部門にてなんらかの分野に特化したご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・人事部門において教育研修、採用いずれのご経験もお持ちの方 ・業務改善の企画、提案、実行を推進することの出来る方 ・将来的に幹部候補として成長していきたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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