【株式会社スパイスボックス（博報堂グループ）】【リモート可】CHRO候補／経営戦略・事業計画基づく中長期の人材戦略を担う◇柔軟な働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【リモート可】CHRO候補／経営戦略・事業計画基づく中長期の人材戦略を担う◇柔軟な働き方◎


□■経営に近い場所で、コアメンバーとして事業・組織を一緒に作るやりがい◎株式会社No Companyへ在籍出向■□

■業務内容：
初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、人事業務（主に採用）や事業推進、場合によりクライアントワークなどを横断的にご担当いただきます。
成果を出していただく中で、人事面全般に責任を持つポジションをお任せしつつ、事業面の推進でもご活躍いただくミッションを担っていただきたいと考えています。

■具体的には：
◇経営戦略・事業計画に基づく中長期の人材戦略設計
◇採用戦略の立案および実務遂行
◇クライアントワークのリードやマネジメント推進、場合より自らもアサイン
◇候補者体験設計や改善、面接プロセス設計、選考基準策定、評価者トレーニングの実施
◇採用広報コンテンツの企画・制作
◇経営陣・事業部長との採用要件定義、採用計画の策定・モニタリング
◇組織開発施策の企画・運用
◇評価・報酬制度の設計・見直し、人事データ分析・組織診断の実施
◇経営会議・取締役会へのレポートおよび意思決定補佐

■当ポジションの魅力：
＜中枢メンバーとして事業・組織の拡大が可能◎＞
◇経営に近い場所で、コアメンバーとして事業・組織を一緒に作っていける◎
◇ミッション達成に向けて、同じ思い・熱量を持った組織で働くことができる◎
＜働き方の柔軟性が高い＞
◇フルリモート／フレックスで働き方の柔軟性も高い◎
◇柔軟な働き方でも、組織・個人のパフォーマンスを高くするための組織開発施策が多い◎

■採用背景：
当社は5期目を迎え、「スタイルマッチで組織と人を変えていく」というミッションの実現に向け、さらなる事業規模の拡大を目指しています。クライアント数・プロジェクト規模ともに大きく拡大しており、博報堂グループ内でのプレゼンスや期待も高まる中、案件・ご相談の引き合いが急増しています。そのような背景の中、事業・組織面ともに今後課題が増える可能性が高く、CHRO候補を募集します。

■出向情報補足：
株式会社スパイスボックスのグループ会社である『株式会社No Company』への在籍出向となります。
株式会社No Company
事業内容：採用コミュニケーションコンサルティング／採用マーケティング支援／コンテンツ制作

変更の範囲：会社の定める業務のうち、会社が適性と認めた業務

【チーム／組織構成】