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正社員
全国100院以上自由診療クリニックを展開する同社にて、人事部労務担当ポジションを募集いたします。
株式会社・医療法人・一般社団法人8社からなるグループ組織の以下労務業務をお任せします。
労務管理のプロフェッショナルとして、会社の健全な成?を支えてください。
【業務内容】
（1）労務相談窓口（社内に弁護士も在籍しているため、スピーディーな対応が可能です）
（2）就業規則の管理・整備
（3）評価表設定、評価点回収業務
（4）社保得喪失手続きに関する外部の社会保険労務士とのやり取り
（5）36協定作成・管理業務
（6）入退社管理
（7）労災・傷病手当金手続き対応・各種証明書類作成
※入社後は業務レベルに合わせて段階的に業務をお任せします。
※主に労務相談窓口が主担当となりそれに付随して他の業務をお願いいします。
※給与業務は別担当が居る為、給与業務は業務外となります。
※将来的には人事制度の企画立案にも携わることができます。
【配属】
グループ全体：800名程度
人事部 8名 平均年齢：30代半ば
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都東京都港区赤坂 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務業務経験者（3年以上） 【歓迎要件】 ・衛生管理者の資格保持者（I種・II種問わず） ・従業員500名以上の規模の事業会社にて入退社管理業務を経験している方 ・傷病手当金、労災業務の経験がある方 ・臨機応変で柔軟な対応ができる方 ・周りとコミュニケーションを取りながら業務を行える方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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