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正社員
■企業変革やオペレーション変革に関するコンサルティングサービス
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■ 主な業務内容
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企業（全社/コーポレート部門/事業部門）の変革を進め、競争優位を高めるために、
・ビジネスモデル
・機能・組織配置
・業務オペレーション
・コスト構造
・ITシステム/デジタル化
等の、新たな姿を立案・設計し、導入・展開していくためのコンサルティングサービスに従事していただきます。
また、昨今は様々なデジタルテクノロジーを活用し、財務や人事等特定の組織機能のみならず全社変革な業務オペレーションを進める企業も多く、これら変革をEtoEで支援すべく、初期の構想策定支援から変革実行のPMO等に従事していただきます。
【必須要件】※応募要件続き
■コンサルファーム出身者／マネージャークラス（Mup）
・コンサルファームなどでの、事業変革、オペレーション改革、システム刷新、デジタル導入のいずれかのプロジェクト推進経験
・TOEIC：目安730点以上
■コンサルファーム出身者／スタッフクラス
・コンサルファームなどでの、事業変革、オペレーション改革、システム刷新、デジタル導入のいずれかのプロジェクト参画経験
・TOEIC：目安730点以上
■コンサルファーム以外（事業会社出身者）
・本社経営企画部門、コーポレート部門、情報システム部門に在籍し、全社改革プロジェクトやシステム刷新、デジタル導入を経験（それに準ずる経験でも可）
・TOEIC：目安730点以上
【歓迎要件】※応募要件続き
■コンサルファーム出身者／マネージャークラス（Mup）
・英語力：読み書き、Oralができる
■コンサルファーム出身者／スタッフクラス
・英語力：読み書き、Oralができる
■コンサルファーム以外（事業会社出身者）
・英語力：読み書き、Oralができる
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■共通要件 ・日本企業の変革を進め、競争優位を高めていくことに貢献したい、という熱意のある方 ・世の中にない新しいサービスを生み出す活動に、積極的に参画するマインドを持つ方 ・クライアント企業や社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、能動的に動ける方（マネージャークラス） ・デジタルテクノロジーの知見を有し、デジタルを活用し業務や企業全体の変革を進めたい方 ・現職で特定組織の業務オペレーション変革や特定機能のシステム導入等に従事しているが、より全社的な変革に携わりたいとお考えの方、特定のソリューションではなく幅広い多様なソリューションでの全社変革に携わりたいとお考えの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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