正社員
■募集背景
物流管理における荷主の責任は年々大きくなり、メーカーとしても適正な事業運営を図るための抜本的な物流マネジメントシステムの改革が必要と考えています。
社内では、物流管理専門家の不足、本部として事業と物流を理解し改革を企画・推進する人材が不足しており、体制強化のため人材を募集します。
■募集部署
環境・ライフラインカンパニー 技術・CS部 生産戦略グループ（浦和）
■業務内容
サプライチェーン強靭化に向けた物流管理規定の策定・導入、および物流管理体制の構築
・物流管理規定、標準類の策定と導入
・運営管理（安全・法令遵守・品質・生産性向上）の設計
・協力会社選定・起用
物流拠点管理チームのチームリーダー
・物流拠点管理メンバーの教育、指導、育成、チームマネジメント
■この業務でのやりがい
・物流運営管理の規定導入・標準策定を通じて、物流全拠点の安全・法令対応・品質・生産性の底上げと均一化を図り、社会や顧客の期待を超える物流サービスを提供する。
・チームリーダーとして当該部署をカンパニー物流全拠点の統括管理部署にすることを目指し、メンバー育成、風土改革を含めた組織運営を牽引する。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下すべて ・生産または物流拠点における安全・品質管理体系・マネジメントシステム構築経験 ・生産または物流における安全・品質管理者経験、ISO監査員・推進経験、関連法規知識 ・問題点や課題を発見・整理する力、関係者とのコミュニケーション力、解決に向けた企画立案・実行・推進力 ・チームリーダーとしてメンバーを率いてチーム運営をした経験 【歓迎要件】 ・メーカー物流の経験、物流本部における複数拠点統括管理の経験 ・倉庫管理業務経験、物流管轄部署経験 ・マネージャー・管理者として部門運営した経験 ・新規物流拠点の立上げと乗軌させた経験 ・物流関係資格（倉庫管理主任、危険物取扱 など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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