購買管理【大阪】省エネ大賞受賞IPOを目指す大学発ベンチャー（正社員） / 会社名非公開

同社、法人営業（担当～管理職）として下記業務をお任せ致します。

国内の大手メーカー工場を中心に、自社開発IoTシステムの提案営業をお任せいたします。営業支援部が開拓し、初回面談でニーズが高まった新規顧客への詳細提案～契約獲得、既存顧客への深耕営業となります。

【製品の魅力】
同社IoT製品（SIデバイス）は、大阪市立大学発の技術をもとに開発された独自の製品で、脱炭素化社会、SDGsの実現に向けた製品です。
主に工場や建物向けに、電力や設備の稼働状況、機械の動きを「見える化」することで、「言えない無駄」や「異常」を検知し、集計データをクラウドで管理することで、業務の効率化や省エネを支援しています。
工事不要で導入しやすく、誰でも扱いやすい点も大きな特長です。
少子高齢化による人手不足や、脱炭素社会の実現といった社会課題の解決にもつながる、将来性の高い製品です。

【組織構成】8名（部長、課長2～3名、担当4～5名）
【募集背景】引き合いが大幅に拡大しており、事業拡大を見据えての増員です。
同社製品が省エネ大賞を受賞したこともあり、展示会やHPからの問い合わせが非常に増えております。

【キャリアアップ】
現体制の引継ぎを見据えた管理職候補採用のため、ご経験を鑑みて早い段階からマネジメントに携わっていただきたいと考えております。
同社は入社3年目で執行役員となった活躍事例もあり、早期のステップアップが可能です。

【働き方】フレックス制度を現社員も活用しているため、早上がりなど柔軟な働き方が可能。年休124日以上、有給も取得しやすい環境です。

【社風】
年齢や役職に関係なく意見を交わしやすい、風通しの良い職場です。
昨年から事業拡大を進めており、現在は社員の半数以上が入社3年未満。中途入社の社員方もアウェー感無く馴染んでいただける雰囲気があります。
勤続年数や年齢に関係無くキャリアアップ出来る制度が整っており、20～30代の管理職も多数活躍中！（最年少執行役員はなんと20代）
自身の3年後、5年後のキャリアを考えながら、スキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。