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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【吹田市】精密部品の法人営業※既存メイン◆グローバルに活躍◆年休126日◆外資系電子部品メーカー
~既存顧客9割・飛び込みやテレアポなし/担当顧客3社程度の深耕営業/創立75年以上のグローバル電子部品メーカー/年間休日126日~
■業務内容:
精密樹脂成形部品を中心とした「精密部品ソリューション」(カメラモジュール部品、自動車部品、コネクター等)の法人営業を担当いただきます。
◇既存顧客への営業活動(訪問/Web商談)
◇金型立上げに関わるスケジュール調整
◇顧客および社内との納期・生産スケジュール調整(営業事務チームのサポートあり)
◇新規顧客の開拓(紹介・展示会経由が中心)
※新規比率は約1割で、飛び込みやテレアポはありません。
※担当顧客は3社程度を想定しており、顧客と長期的な関係構築を行う営業スタイルです。
※営業先は主に購買・技術・品質保証部門です。
■組織構成:
営業本部10名(ダイレクター1名、営業2名、営業事務7名)
\\求人の魅力//
・大阪本社に併設されている金型工場、生産工場(岡山・滋賀・福井)と密接に連携しながら業務を進めるため、顧客対応力だけでなく、ものづくりに関する知識や技術力も身につきます。
・営業事務7名が在籍しており、納期調整などの業務をサポート。営業活動に集中しやすい環境です。
・販売目標はありますが、案件は数ヶ月~1年以上かかるものも多く、月単位で数字を追い込む営業スタイルではありません。
・外資系企業ですが応募時点では日常会話レベルの英語力で応募可能です。海外グループとの会議やプレゼンなどを通じて、グローバルに活躍できる環境があります。
■入社後の流れ:
業界未経験の方は製品知識習得のため、まずは約3ヶ月間の工場研修を実施し、成形・金型などの基礎を学びます。
営業配属後は上長によるOJTや営業同行を中心に、既存顧客から段階的に引継ぎを行います。
必要な知識は入社後に丁寧にレクチャーしますので、6ヶ月ほどで担当として自立いただく想定です。
■当社の魅力:
◎PC、スマホなど身近な製品に搭載される電子部品メーカー
高い技術力によりノートPC、タブレット、スマホ、ゲーム機などに使用される電子機器の製造を行っています。国内大手電機メーカーをはじめ海外メーカーとも多数取引があり、海外売上比率は約70%です。
◎日系+外資のフラットなカルチャー
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市西御旅町1-1 勤務地最寄駅:阪急千里線/下新庄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 470万円~690万円 <賃金形態> 日給月給制 ※日給月給、欠勤控除あり <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収には残業代20時間分+賞与年2回計5ヶ月にて試算 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:転勤の場合あり 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修 ■行動規範研修 ■その他各種研修あり <その他補足> ■時間外労働手当 ■役職手当 ■育児・介護休業(取得実績あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■夏季休暇、年末年始休暇(会社カレンダーによる) ■有給休暇:入社当日に2~10日(入社時期による)付与 ■有給取得:1時間単位での有給休暇の取得が可能 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・有形商材の営業経験 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(海外グループ会社との会議・連携で使用します) ■歓迎条件: ・理系の学部/学科卒業 ・金型・電子部品に関する知識や経験 ・英語を用いた業務経験をお持ちの方 <語学力> 必要条件:英語初級 <語学補足> 【必須】英語スキル(日常会話レベル以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ボーンズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒564-0034 大阪府吹田市西御旅町1-1 |
| 事業内容 | ■世界市場で評価される技術を持つ、グローバル電子部品メーカー ボーンズグループは、アメリカに本拠地を置く約8,000名規模のグローバル電子部品メーカーです。 その中で、ボーンズ株式会社はサーマル&プレシジョン領域のビジネスを担うサーマル&プレシジョンディビジョンとして 約440名が在籍し、日本にとどまらず世界中の顧客に向けて製品を提供しています。当社の製品は、PC・タブレット・ゲーム機などの民生機器分野に加え、自動車、産業機器、医療機器といった幅広い分野で使用されています。特にサーマルソリューションの主力製品であるミニブレーカーは高い評価を受けており、ノートPC市場において約90%のシェアを占めています。 世界市場を前提とした品質基準と安定供給体制のもと、事業を展開しています。 ■一貫生産体制が支える技術力と提案力 当社の大きな特長は、金型や製造設備の設計・製造から、成形、品質管理、出荷に至るまでの主要工程を自社内で一貫して担っている点にあります。この体制により、設計意図を正確に製品へ反映するとともに、高い品質を安定して実現しています。 また、各拠点が主体的に生産性の最適化へ取り組む現場力が、QCD(品質・コスト・納期)を支えています。顧客から求められた仕様を単に形にするだけでなく、技術的な知見に基づき、品質の安定性やコスト低減につながる提案を行っています。顧客の声を起点に、技術・生産・販売が一体となって改善を重ねることで、より良い製品づくりを継続しています。 ■大阪から、世界へ 当社は創業以来、商品サイクルが短く競争の激しい民生品業界で培った「顧客と真摯に向き合う姿勢」「技術ベンチャーとしての挑戦心」「スピード感」を、現在も企業文化として受け継いでいます。 2014年に外資系ボーンズグループの一員となって以降は、グローバルスタンダードに基づく制度や評価のもと、フェアで前向きに働ける環境づくりを進めてきました。中堅規模の組織ならではの柔軟性と、グローバル企業としての視点が共存している点も当社の特徴です。 役職や年次にとらわれないフラットなカルチャーを持ち、社長を含め全社員を「●●さん」と呼ぶ文化や、新卒・中途を分け隔てない採用方針により、立場を超えたコミュニケーションが日常的に行われています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.bourns.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 440名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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