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正社員
■組織のミッション
同社のスマートライフ領域における重要サービスであるカードのクレジットシステム。
新たなサービス提供のためのシステム開発および運用を中心となって推進することをミッションとしたチャレンジングな組織です。
■組織/チームの業務概要
クレジットシステム運用業務
・サービス/システム安定に向けた運用業務推進
・サービス監視/RPAツールなどの活用によるプロアクティブな運用の実現
・新規開発に伴う運用設計～構築
・社内外ステークホルダと連携した運用改善推進 等
■担当いただく業務概要
・定型・非定型運用業務の推進
・システム障害発生時の運用統制
・社内外ステークホルダーとの運用業務調整や品質改善の推進
・運用業務効率化に向けた運用ツール開発（サービス監視/RPA等）
・システム改修に伴う新規運用業務構築
■業務の魅力
・汎用性の高い金融/決済領域の専門性、スキル
・大規模システム運用のノウハウ
・決済関連システムの基本構造と処理概要
・他社、他部門との対外調整スキル
■現場メッセージ
金融・決済の事業領域はキャッシュレス決済として非常に注目を浴びており、新たなサービスや技術に多く触れることや自ら生み出すことができ、新技術への挑戦ができるポストです。
私たちの担当は当初は金融・決済の経験が浅いメンバーが大半だったため、キャリア採用によって体制強化を実施してきました。
各分野におけるスペシャリストを目指し、チーム内で切磋琢磨しています。
同社だからこそできるサービスの実現のため、金融・決済の経験を最大限に活かしチームを力強くけん引し、カード事業を同社の主要事業へと育て上げましょう！
■働く環境
・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。
・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。
■人員構成（新卒、キャリア採用含む）
マネージャー1名、メンバー3名（そのほか協力社員14名）
■上記の内、キャリア採用メンバーの人数
メンバー3名
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・一般的な技術知識（基礎知識＝ITパスポート（情報処理技術者試験）の有資格者または同等以上の知識を有する方 ・システム運用の経験と運用スキーム構築を主導して対応できる方 【歓迎要件】 ・金融系システムの企画、開発、構築、運用に関する経験（3年以上） ・クレジット関連業務知識 ・貸金業取扱主任者資格、または関連知識（貸金業法、割賦販売法等関連法令知識） ・金融、決済、ポイント、その他フィンテック等関連知識 ・情報処理技術者関連資格 ・情報セキュリティ関連資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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